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Convaincre et persuader

1900,00

Piloter un projet avec le framework scrum, découvrez la composition d’une équipe scrum, le rôle de scrum master, le rôle de product owner. Accroitre l’autonomie d’une équipe et intégrer les parties prenantes dans le projets.

Description

Convaincre et persuader

Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets

en public

Cette formation vise à développer les compétences en communication et en prise de parole en public. Les participants apprendront à structurer leur discours de manière persuasive, à utiliser des techniques d’argumentation efficaces et à gérer leur trac pour convaincre leur auditoire. Des exercices pratiques leur permettront également de s’entraîner à adapter leur discours en fonction des différents types de publics et des situations de communication. À la fin de la formation, ils seront capables de captiver leur audience et de faire passer leur message avec impact et persuasion.

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Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toutes personnes souhaitant améliorer leurs compétences en communication et en persuasion.

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Convaincre et persuader

        Objectifs

        • Comprendre les différences entre la persuasion et la manipulation
        • Analyser ses propres techniques de persuasion et les améliorer
        • Développer sa capacité à convaincre en utilisant des arguments solides
        • Améliorer sa communication non verbale pour renforcer son pouvoir de persuasion
        • Savoir adapter son discours en fonction de son auditoire
        • Utiliser des techniques de storytelling pour convaincre de manière plus impactante
        • Mettre en pratique les techniques de persuasion dans des situations réelles

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Programme de formation : Convaincre et Persuader

        Module 1 : Les fondements de la persuasion

        • Comprendre la différence entre convaincre et persuader.
        • Les principes psychologiques de la persuasion : réciprocité, autorité, preuve sociale, etc.
        • Introduction aux modèles de persuasion : Cialdini, Elaboration Likelihood Model (ELM).

        Module 2 : Les techniques de persuasion verbale

        • Utiliser le langage pour influencer : choisir les mots, structurer son discours, et la force des métaphores.
        • La méthode des questions ouvertes pour amener l’interlocuteur à réfléchir par lui-même.
        • Techniques d’influence non verbale : posture, regard, gestes, et ton de voix.

        Module 3 : Créer un argumentaire convaincant

        • Comment bâtir un argumentaire structuré et logique qui capte l’attention.
        • L’importance de l’adaptation du message en fonction de l’interlocuteur (ses besoins, valeurs, et attentes).
        • La règle des 3 points : comment formuler trois arguments solides pour renforcer la persuasion.

        Module 4 : Gérer les objections et répondre efficacement

        • Identifier les différentes types d’objections : rationnelles, émotionnelles, pratiques.
        • Techniques pour transformer une objection en opportunité.
        • La méthode “Feel, Felt, Found” pour répondre aux objections avec empathie.

        Module 5 : Créer un impact émotionnel

        • Utiliser l’émotion dans la persuasion : pourquoi les émotions sont souvent plus puissantes que les faits.
        • Techniques pour éveiller les émotions : storytelling, utilisation d’images et de récits.
        • L’art de susciter l’adhésion par l’empathie et la compréhension des besoins sous-jacents.

        Module 6 : Persuasion dans les négociations et situations délicates

        • Adapter les stratégies de persuasion en situation de négociation.
        • Comment utiliser la persuasion pour arriver à un compromis tout en préservant des relations professionnelles.
        • Exercices pratiques de négociation persuasive : role-play et analyse de cas.

          Ce que nos apprenants pensent de nous

          Choisissez la formule adaptée à vos besoins

          INTRA

          3600

          De 2 à 12 apprenants

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INDIVIDUEL

          2000

          Seul avec le formateur

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INTER

          1200

          De 2 à 12 apprenants

          Choisir la date dans le calendrier ci-dessous

          Calendrier des formations


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