Le Compte Personnel de Formation, expliqué simplement
Qui peut l'utiliser, comment il est alimenté, quelles formations sont éligibles et comment mobiliser vos droits en toute sécurité.
Un droit à la formation qui vous suit toute votre carrière
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active — dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la liquidation de sa retraite — d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Son objectif : vous laisser à l'initiative de votre propre employabilité et de la sécurisation de votre parcours.
Par exception, le compte peut continuer d'être alimenté après le départ à la retraite au titre d'activités bénévoles ou de volontariat.
Consulter son compte
Chaque titulaire dispose d'un espace personnel sécurisé sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr, qui permet de consulter le crédit disponible, les formations éligibles, et d'accéder au service gratuit du Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP).
Le CPF s'adresse à toute personne active dès 16 ans
Par dérogation, les jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d'apprentissage sont également concernés. Le compte se ferme à la liquidation complète des droits à la retraite — automatiquement dès 65 ans en l'absence de reprise d'activité — mais peut être rouvert sur demande auprès du service client de MonCompteFormation.
Salariés
Temps plein et temps partiel, dès lors qu'ils ont travaillé une part significative de l'année.
Travailleurs indépendants
Sous réserve d'être à jour de leur contribution à la formation professionnelle (CFP).
Agents publics
Selon les modalités propres à la fonction publique, via la DGAFP.
Demandeurs d'emploi
Les droits acquis restent attachés à la personne, y compris en cas de changement de statut.
Emplois saisonniers
Peuvent bénéficier de droits majorés par accord ou décision de l'employeur.
Personnes en ESAT
Dès 16 ans, avec un crédit annuel majoré dans les mêmes conditions que les publics prioritaires.
Un compte crédité en euros, pas en heures
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2019, chaque actif (hors agents publics) dispose d'un CPF crédité en euros. Les montants et plafonds varient selon le statut et le niveau de qualification.
Salariés à temps partiel : entre 50 % et 100 % du temps complet, les mêmes rythmes d'acquisition que le temps plein s'appliquent. En-dessous de 50 %, une proratisation est maintenue.
Ce que le CPF permet de financer
- Une certification professionnelle enregistrée au RNCP
- Une attestation de bloc de compétences rattaché à une certification RNCP
- Une certification ou habilitation enregistrée au Répertoire Spécifique (RS), dont CléA
- La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Le bilan de compétences
- L'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise
- Le Code de la route et le permis B ou groupe lourd
Les certificats de qualification professionnelle (CQP) ne sont plus éligibles au CPF, sauf s'ils sont par ailleurs inscrits au RNCP. Seuls les organismes engagés dans une démarche qualité peuvent référencer leur catalogue sur MonCompteFormation.
La démarche selon votre statut
Le compte ne peut être mobilisé qu'avec l'accord exprès de son titulaire. Les modalités pratiques diffèrent ensuite selon votre situation professionnelle.
Salarié
Refuser de mobiliser son CPF ne constitue pas une faute. Si la formation se déroule entièrement hors temps de travail, aucun accord de l'employeur n'est requis. Si elle se déroule en tout ou partie pendant le temps de travail, une autorisation d'absence doit être demandée.
Délai de demande : au minimum 60 jours avant une formation de moins de 6 mois, 120 jours au-delà. L'employeur dispose de 30 jours calendaires pour répondre — sans réponse, la demande est considérée acceptée.
Demandeur d'emploi
Toute personne ayant déjà eu une activité professionnelle conserve le montant capitalisé, mais le compte n'est pas alimenté pendant les périodes d'inactivité.
Un abondement complémentaire peut être demandé directement à France Travail (ex-Pôle emploi) depuis MonCompteFormation si les droits CPF sont insuffisants. Si la prise en charge est acceptée, l'inscription en formation est automatiquement validée.
Agent public
La demande se fait auprès de l'employeur ou du service RH de proximité, pendant ou hors temps de travail. L'accord de l'employeur porte sur la nature, le calendrier et le financement de la formation, sous réserve des disponibilités budgétaires.
Un accompagnement personnalisé est possible via le conseiller mobilité carrière ou le service RH, pour construire un projet d'évolution professionnelle.
Que faire si vos droits ne couvrent pas le coût de la formation
Lorsque le coût de la formation dépasse le montant disponible, un abondement peut compléter les droits existants — sans être pris en compte dans le calcul du plafond (5 000 € ou 8 000 €). Ce complément peut être financé par différents acteurs :
Certains publics bénéficient d'abondements ciblés : jusqu'à 3 000 € pour un salarié licencié suite à une renégociation d'accord d'entreprise, jusqu'à 7 500 € pour un salarié victime d'un accident du travail avec incapacité permanente ≥ 10 %.
Étranger, conversion et changement de situation
Formation à l'étranger
Le CPF peut financer une formation suivie à l'étranger, dans les conditions fixées par le Code du travail — y compris pour une recherche d'emploi dans un autre État membre de l'Union européenne, sous réserve d'une convention entre institutions.
Conversion des droits en heures
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, les droits acquis en heures (activité publique) peuvent être convertis en euros pour être mobilisés directement dans MonCompteFormation.
Changement de statut
Le CPF est attaché à la personne, non au contrat de travail. Le crédit reste intégralement acquis en cas de changement de statut, de situation professionnelle ou de perte d'emploi, quel que soit le motif de rupture.
Attention aux arnaques au CPF
Vos codes CPF (numéro de sécurité sociale, email, identifiants de connexion) vous sont strictement personnels. Aucun professionnel n'est autorisé à vous les demander — ni par démarchage téléphonique, ni par email, ni en entretien.
En cas de doute ou d'usurpation, seul le site officiel moncompteformation.gouv.fr fait autorité.