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Incontournable

Gestion de patrimoine : diagnostiquer, conseiller et sécuriser la relation client

Construire un conseil patrimonial cohérent à partir de la situation réelle du client et non des produits disponibles

  • Certifié Qualiopi
  • 2,50 jours — 17,50 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

Le conseil patrimonial échoue souvent pour la même raison : on propose un support avant d'avoir compris la situation familiale, la structure des revenus et les projets du client. Le régime matrimonial est ignoré la transmission n'est pas anticipée et la recommandation ne résiste pas à la première question sur la disponibilité de l'épargne.

Deux jours et demi pour installer la démarche complète, du recueil d'informations jusqu'à la recommandation écrite, en passant par le cadre juridique de la famille, la fiscalité des principaux actifs et la préparation de la transmission. Les participants traitent un dossier client suivi tout au long de la formation.

Objectifs pédagogiques

  • Conduire un entretien de recueil et établir un bilan patrimonial
  • Identifier les conséquences du régime matrimonial sur la détention des biens
  • Situer les modes d'imposition des revenus et du capital selon la nature des actifs
  • Sélectionner les enveloppes adaptées aux objectifs et à l'horizon du client
  • Préparer une transmission et présenter ses options au client

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Comprendre avant de proposer

  • Conduire l'entretien de recueil et documenter les réponses
  • Reconstituer l'actif le passif et les flux du foyer
  • Hiérarchiser les objectifs et leur horizon
  • Mesurer la tolérance au risque et le besoin de disponibilité
Cas pratique : Établissement du bilan patrimonial d'un couple de quinquagénaires aux situations professionnelles contrastées.

Le droit qui commande le conseil

  • Identifier les conséquences des principaux régimes matrimoniaux
  • Distinguer biens propres et biens communs
  • Situer les effets du pacte civil de solidarité et du concubinage
  • Anticiper les droits du conjoint survivant
À retenir : Une recommandation patrimoniale formulée sans connaître le régime matrimonial du client est construite sur du sable.

Les mécanismes à connaître

  • Distinguer imposition des revenus et imposition du capital
  • Situer le traitement des revenus fonciers et des revenus de placement
  • Repérer les effets des plus-values selon la nature du bien
  • Identifier les dispositifs d'exonération et leurs contreparties
Cas pratique : Comparaison de deux modes de détention d'un même bien locatif sous l'angle du revenu net perçu.

Adapter l'enveloppe à l'objectif

  • Comparer les grandes familles de placements financiers
  • Situer la place de l'assurance vie dans une stratégie patrimoniale
  • Analyser un projet immobilier locatif et son financement
  • Articuler épargne disponible et épargne bloquée
  • Documenter l'adéquation entre le support et le profil
Atelier : Construction d'une allocation argumentée pour le dossier client suivi depuis le premier module.

Organiser le passage au suivant

  • Situer les règles de dévolution et la réserve
  • Présenter les mécanismes de donation et leurs effets
  • Expliquer l'intérêt du démembrement de propriété
  • Articuler assurance vie et succession
  • Préparer l'entretien de transmission avec la famille
Mise en situation : Entretien avec un client réticent à aborder sa succession en présence de ses enfants.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Un dossier client complet est traité du recueil à la recommandation écrite
Les questions posées en entretien sont travaillées puis jouées face à un client réticent
La traçabilité du conseil est construite au fil de chaque décision

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2,50 jours — 17,50 h Réf. MPF-BAN-0005 Entrées permanentes À partir de 1 858 € HT
20 – 22 oct. 2026
À distance — Classe virtuelle
27 – 29 oct. 2026
Paris — Présentiel
16 – 17 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
16 – 17 mars 2027
Paris — Présentiel
15 – 16 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
15 – 16 juin 2027
Paris — Présentiel
21 – 22 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 – 22 sept. 2027
Paris — Présentiel
21 – 22 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 – 22 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Conseillers bancaires et assurance chargés de clientèle patrimoniale collaborateurs d'études et professionnels du conseil en reconversion vers la gestion de patrimoine.

Prérequis
Connaître les produits d'épargne courants et leur commercialisation
Durée
2,50 jours — 17,50 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Oui, parce qu'il détermine la détention réelle des biens et conditionne toute recommandation. La formation relie le régime matrimonial au bilan patrimonial établi lors du recueil, puis aux choix d'enveloppes et à la préparation de la transmission.

Le recueil est travaillé comme une compétence à part entière : faire émerger les projets, les contraintes familiales et l'horizon avant de parler de produits. Vous vous entraînez à transformer un échange peu structuré en bilan patrimonial exploitable, avec les pièces à demander au client.

Vous savez conduire un entretien de recueil, établir un bilan patrimonial, situer les modes d'imposition des revenus et du capital selon la nature des actifs, sélectionner des enveloppes cohérentes avec l'horizon du client et lui présenter les options de transmission.

dès 1 858 €HT / participant
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