Publié le 26 juin 2026 par Mon Pôle Formation
Sabrina Roubache, nouvelle présidente de France Compétences, a précisé ses attentes pour l’organisme régulateur de la formation professionnelle en France lors d’une prise de parole remarquée. Qualité des formations, soutenabilité financière du système et réforme de la gouvernance constituent les trois piliers de son mandat. Ces orientations interviennent dans un contexte de tensions budgétaires croissantes et de questionnements sur l’efficacité du Compte Personnel de Formation (CPF), selon l’information rapportée par AEF info. Ces priorités concernent directement les millions de Français engagés dans une démarche de formation ou de reconversion professionnelle.
Le chantier qualité : une priorité pour restaurer la confiance
Le renforcement du contrôle qualité des formations constitue le premier axe stratégique annoncé par Sabrina Roubache. Cette orientation répond à une préoccupation croissante des pouvoirs publics face à la multiplication des formations de qualité inégale, notamment celles éligibles au CPF.
Selon les données de France Compétences, l’organisme régulateur de la formation professionnelle, plus de 55 000 organismes de formation sont aujourd’hui certifiés Qualiopi en France. Cette certification obligatoire depuis janvier 2022 pour accéder aux financements publics constitue le socle du dispositif qualité actuel. Toutefois, des disparités importantes persistent dans la mise en œuvre effective des critères d’exigence.
La nouvelle présidente souhaite intensifier les contrôles et renforcer les sanctions contre les organismes ne respectant pas leurs engagements. Cette démarche s’inscrit dans la continuité des actions menées par le Ministère du Travail pour professionnaliser le secteur et protéger les apprenants.
Concrètement, les bénéficiaires de formations peuvent vérifier la certification Qualiopi de leur organisme avant toute inscription. Cette vérification constitue un réflexe essentiel pour s’assurer du sérieux de la formation envisagée et de son éligibilité aux financements disponibles via Mon Compte Formation.
La soutenabilité financière : un enjeu majeur pour le système
Le deuxième chantier prioritaire concerne l’équilibre budgétaire de France Compétences et plus largement du système de formation professionnelle. Cette question s’avère particulièrement sensible dans le contexte actuel.
D’après les derniers rapports financiers, le budget de France Compétences repose principalement sur les contributions des entreprises via la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) et la taxe d’apprentissage. Les dépenses liées au CPF ont connu une croissance exponentielle ces dernières années, passant de 1,4 milliard d’euros en 2019 à plus de 2,5 milliards d’euros en 2023, créant des tensions budgétaires importantes.
Pour répondre à ces défis, plusieurs pistes sont envisagées par la nouvelle présidence :
- Un meilleur ciblage des formations financées, privilégiant celles répondant aux besoins réels du marché de l’emploi
- Un renforcement de la lutte contre les fraudes au CPF, estimées à plusieurs centaines de millions d’euros annuels
- Une optimisation de l’allocation des ressources entre les différents dispositifs (CPF, apprentissage, plan de développement des compétences)
- Une révision possible des modalités de financement pour garantir la pérennité du système
Cette recherche d’équilibre financier ne doit pas compromettre l’accès à la formation pour les actifs. Selon Service-public.fr, tout salarié dispose de droits à la formation qu’il peut mobiliser tout au long de sa carrière professionnelle. L’enjeu consiste à préserver cette accessibilité tout en rationalisant les dépenses.
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Toutes nos formations sont éligibles au financement CPF et OPCO.
Réforme de la gouvernance : vers plus d’efficacité et de transparence
Le troisième axe stratégique porte sur la gouvernance de France Compétences elle-même. Créé par la loi « Avenir professionnel » de 2018, l’organisme réunit dans ses instances représentants de l’État, des partenaires sociaux, des régions et des chambres consulaires.
Sabrina Roubache souhaite clarifier les circuits de décision et améliorer la réactivité de l’institution face aux évolutions du marché du travail. Cette ambition répond aux critiques régulièrement formulées sur la lourdeur des processus de validation et d’enregistrement des certifications professionnelles.
| Domaine de gouvernance | Enjeu identifié | Orientation proposée |
|---|---|---|
| Processus de décision | Délais d’instruction parfois longs | Simplification et digitalisation des procédures |
| Enregistrement des certifications | Complexité administrative | Harmonisation des critères et accompagnement renforcé |
| Coordination territoriale | Articulation État-régions perfectible | Renforcement du dialogue et des synergies locales |
| Transparence financière | Visibilité des flux financiers | Publication régulière de données détaillées |
Cette modernisation de la gouvernance vise également à mieux associer les acteurs de terrain – organismes de formation, entreprises, demandeurs d’emploi – aux orientations stratégiques de la formation professionnelle en France.
Mon Pôle Formation propose plus de 300 formations dans des domaines variés : bureautique, langues, management, sécurité et intelligence artificielle.
Vous souhaitez être accompagné dans votre projet de formation ?
Nos conseillers vous aident à identifier les meilleurs financements pour votre situation.
Demander un conseil gratuit →Impact concret pour les professionnels et les personnes en reconversion
Ces orientations stratégiques auront des répercussions directes pour les millions de Français qui envisagent une formation ou une reconversion professionnelle. Plusieurs évolutions concrètes sont à anticiper dans les mois à venir.
Premièrement, le renforcement des contrôles qualité devrait conduire à une professionnalisation accrue du secteur. Les organismes de formation devront démontrer de manière plus rigoureuse l’efficacité pédagogique de leurs programmes et les taux d’insertion professionnelle de leurs apprenants. Cette exigence bénéficiera directement aux bénéficiaires, qui pourront s’appuyer sur des formations plus qualitatives et mieux adaptées aux besoins du marché.
Deuxièmement, la recherche de soutenabilité financière pourrait se traduire par une évolution des règles d’éligibilité au CPF ou des modalités de reste à charge pour certaines formations. Il devient donc crucial de bien préparer son projet de formation en amont, en vérifiant son éligibilité aux différents dispositifs de financement disponibles.
Troisièmement, l’amélioration de la gouvernance devrait faciliter l’accès à l’information pour les usagers. Une meilleure lisibilité de l’offre de formation, des certifications reconnues et des parcours possibles constitue un enjeu majeur pour accompagner efficacement les transitions professionnelles.
Pour les salariés en activité, ces évolutions renforcent l’importance d’une approche proactive dans la gestion de leur parcours professionnel. Mobiliser régulièrement ses droits à la formation, se tenir informé des évolutions sectorielles et anticiper les besoins en compétences constituent des réflexes essentiels dans un marché du travail en constante mutation.
Ce qu’il faut retenir
- Priorité qualité : France Compétences renforce ses exigences envers les organismes de formation avec des contrôles accrus et des sanctions renforcées
- Équilibre budgétaire : La soutenabilité financière du système devient un enjeu central face à l’explosion des dépenses CPF
- Gouvernance modernisée : Simplification des processus et amélioration de la transparence pour plus d’efficacité
- Impact pour les usagers : Des formations de meilleure qualité mais possiblement des règles d’accès évolutives
- Certification Qualiopi : Vérifier systématiquement cette certification avant toute inscription en formation reste essentiel
- Anticipation nécessaire : Préparer son projet de formation en amont et bien s’informer sur les financements disponibles
Face à ces évolutions structurelles du système de formation professionnelle en France, il devient indispensable de s’entourer de partenaires fiables et certifiés pour concrétiser son projet de montée en compétences ou de reconversion. Mon Pôle Formation, organisme certifié Qualiopi basé à Lyon, vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel avec des formations adaptées aux besoins réels du marché du travail. Nos conseillers vous aident à identifier les dispositifs de financement mobilisables, à choisir la formation la plus pertinente pour votre projet et à sécuriser votre transition professionnelle dans ce contexte réglementaire en pleine transformation. N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et maximiser vos chances de réussite dans votre démarche de formation.
