Introduction Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil précieux pour monter en compétences tout au long de la vie professionnelle. Mais...
Booster sa carrière avec une formation certifiante : un levier stratégique pour évoluer professionnellement
Introduction Dans un monde du travail en constante mutation, marqué par l’émergence de nouveaux métiers, la digitalisation et la montée en...
RSE et formation : un duo gagnant pour les entreprises
Introduction La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’est imposée comme un levier stratégique incontournable dans le monde professionnel....
Nouvelles technologies : quelles compétences développer en 2025 ?
Introduction L’essor des nouvelles technologies redéfinit en profondeur les besoins en compétences dans tous les secteurs. Intelligence...
L’évolution du métier de RH à l’ère de l’IA : vers une fonction plus stratégique et humaine
Introduction Avec l’irruption de l’intelligence artificielle (IA) dans tous les secteurs, le monde des ressources humaines vit une transformation...
Les micro-certifications : avenir de la formation professionnelle ?
Introduction Face à l’évolution rapide des compétences, à la transformation numérique et aux besoins accrus en agilité, les parcours traditionnels...
Les changements récents du CPF expliqués aux salariés
Introduction Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu, en quelques années, un outil incontournable pour les actifs souhaitant se former,...
La formation à distance post-COVID : un nouveau standard de l’apprentissage professionnel ?
Introduction La pandémie de COVID-19 a provoqué un bouleversement profond des méthodes d’apprentissage, notamment en entreprise. En quelques mois,...
Le droit à la formation pour les CDD et intérimaires : ce que dit la loi
Introduction Souvent perçus comme précaires ou temporaires, les contrats à durée déterminée (CDD) et les missions d’intérim n’excluent pourtant pas...
Financer une reconversion grâce au CPF : mode d’emploi complet
Introduction Changer de métier, retrouver du sens dans sa vie professionnelle ou s’adapter aux transformations du marché du travail… La reconversion...
L’impact du télétravail sur les besoins en formation : vers de nouvelles compétences professionnelles
Introduction Avec la généralisation du télétravail, amorcée durant la crise sanitaire et désormais inscrite dans les pratiques durables des...
Mener un entretien professionnel : la formation utile pour les managers et RH
Introduction Tous les deux ans, les entreprises sont tenues d’organiser un entretien professionnel avec chacun de leurs salariés. Ce rendez-vous ne...
Les nouvelles obligations de formation des entreprises
Introduction Depuis plusieurs années, la formation professionnelle est au cœur des politiques publiques visant à favoriser l’employabilité,...
Quels métiers recrutent après une courte formation ?
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, de nombreuses personnes recherchent des voies professionnelles rapides et efficaces...
Développer son intelligence émotionnelle en entreprise : un levier puissant pour la performance collective
Introduction Dans un monde professionnel en constante mutation, les compétences comportementales prennent une place de plus en plus centrale. Parmi...
Réforme de la VAE : ce qui change en 2025
Introduction Depuis sa création en 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a permis à des milliers de personnes d’obtenir un diplôme ou...
Comment utiliser son CPF avant sa date d’expiration ?
Introduction Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil précieux pour toute personne souhaitant évoluer professionnellement ou développer...
Le rôle stratégique du manager dans le développement des compétences
Introduction Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, où les métiers changent, les technologies progressent et les attentes des...
Comment se former et bien choisir son réseau de mandataire immobilier ?
Devenir mandataire immobilier séduit de plus en plus les personnes qui recherchent une indépendance et flexibilité professionnelle. Si vous êtes en...
Devenir assistant RH : les compétences clés à maîtriser
Introduction Le métier d’assistant RH (Ressources Humaines) est un pilier essentiel du fonctionnement d’une entreprise. Ce professionnel assure une...
Formation et congé parental : vos droits
Introduction Prendre un congé parental est une décision importante qui permet aux parents de consacrer du temps à l’éducation de leur enfant tout en...
CPF et permis de conduire : ce qu’il faut savoir
Introduction Depuis plusieurs années, le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux actifs d’accéder à des formations tout au long de leur vie...
Prendre la parole en public : quelles formations suivre ?
Introduction Prendre la parole en public est une compétence devenue incontournable dans de nombreux métiers, que l’on soit manager, élu,...
Comment améliorer sa posture professionnelle ?
Introduction Adopter une posture professionnelle solide est essentiel pour évoluer sereinement dans le monde du travail. Que l’on soit débutant ou...
Formation en gestion de paie : pour qui, pourquoi ?
Introduction La gestion de la paie est un domaine stratégique au cœur des ressources humaines. Elle requiert rigueur, mise à jour constante des...
CPF et transition professionnelle : comment en bénéficier ?
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, nombreux sont les salariés qui envisagent une reconversion ou souhaitent développer de...
IA et formation : une révolution en marche
Introduction L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur notre quotidien, et le secteur de la formation ne fait pas exception....
Pourquoi se former tout au long de sa vie ?
Introduction Dans un monde du travail en perpétuelle mutation, la formation continue est devenue bien plus qu’un simple avantage : elle est une...
Formation Excel : indispensable dans tous les métiers ?
Introduction Dans un monde du travail de plus en plus numérique, maîtriser les outils bureautiques est devenu incontournable. Parmi eux, Excel...
Marque employeur : comment la formation y contribue ?
Introduction Dans un contexte de forte concurrence sur le marché de l’emploi, la marque employeur s’impose comme un levier stratégique pour attirer,...
Le rôle des RH dans la prévention des risques psychosociaux
Introduction Dans un contexte professionnel où le bien-être au travail est devenu une priorité, la prévention des risques psychosociaux (RPS) est un...
Mobiliser ses droits à la formation en période de chômage
Introduction Se retrouver au chômage n’est jamais une situation facile. Pourtant, cette période peut aussi devenir une formidable opportunité pour...
Les bases du management en entreprise
Introduction Le management est un pilier essentiel de toute organisation. Il ne s'agit pas seulement de donner des ordres ou de superviser une...
Se former au leadership : quels bénéfices concrets ?
Introduction Dans un environnement professionnel en constante évolution, les organisations ont besoin de leaders capables de fédérer, d'inspirer et...
Comment intégrer la formation dans la gestion des talents ?
Introduction La gestion des talents est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives, innovantes et...
Comment financer la formation professionnelle: dispositifs et conseils pratiques
Introduction La formation professionnelle est un levier essentiel pour sécuriser les parcours, développer les compétences et accompagner les...
Former à la cybersécurité : une priorité pour les entreprises en 2025
Introduction En 2025, la cybersécurité n’est plus une simple affaire de spécialistes en informatique : elle est devenue un enjeu stratégique majeur...
Les enjeux de la formation dans la fonction publique territoriale
Introduction Dans un contexte de transformation des services publics, la formation dans la fonction publique territoriale revêt une importance...
Formation et handicap : rendre l’apprentissage accessible à tous
Introduction L’inclusion des personnes en situation de handicap est aujourd’hui une priorité pour les entreprises, les institutions de formation et...
Les nouveaux outils RH pour gérer la formation en entreprise
Introduction Dans un contexte de transformation digitale accélérée et d’évolutions constantes des compétences, les directions des ressources...
Formation en situation de travail : une méthode qui séduit de plus en plus
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, les méthodes d’apprentissage classiques ne suffisent plus à répondre aux besoins...
Management intergénérationnel : former pour mieux collaborer
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, la cohabitation de plusieurs générations au sein d’une même organisation est...
Les métiers du numérique : quelles formations pour y accéder ?
Introduction Cybersécurité, développement web, data science, UX design, cloud computing… Le secteur du numérique est devenu l’un des piliers de...
Comment construire un parcours de formation individualisé
Introduction Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, où les compétences deviennent rapidement obsolètes et où les attentes des...
Droit à la formation pour les élus : que dit la loi ?
Introduction Exercer un mandat électif, c’est porter la voix des citoyens et prendre des décisions qui engagent durablement le territoire. Mais pour...
Intelligence émotionnelle : pourquoi la former chez vos managers
Introduction Dans un monde du travail où l’adaptabilité, la collaboration et le bien-être sont devenus des priorités, la compétence managériale la...
Les erreurs à éviter dans la gestion des compétences en entreprise
Introduction La gestion des compétences est un pilier stratégique des ressources humaines : elle permet d’anticiper les évolutions des métiers,...
Créer un plan de formation sur-mesure pour son équipe
Introduction Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises ne peuvent plus se contenter de formations standardisées. ...
Les tendances du marché de l’emploi en France pour les 12 prochains mois
Introduction Alors que l’économie française fait face à des défis majeurs — inflation persistante, transition écologique, accélération de...
Comment évaluer l’efficacité d’une action de formation
Introduction Organiser une formation pour ses collaborateurs ne suffit pas : encore faut-il s’assurer qu’elle a réellement produit les effets...
Formations digitales : les plateformes à connaître pour se former en ligne
Introduction La formation à distance a connu une accélération spectaculaire ces dernières années, portée par la transformation numérique, les...
Pourquoi former ses collaborateurs est un investissement rentable
Introduction Dans un monde du travail en perpétuelle mutation, la formation continue est bien plus qu’une obligation réglementaire : c’est un...
Le plan de développement des compétences : un levier stratégique RH
Introduction Dans un contexte professionnel en constante mutation – digitalisation, évolutions réglementaires, nouvelles attentes des salariés – les...
Leadership : les nouvelles compétences managériales à développer
Introduction Dans un environnement professionnel bouleversé par la transformation numérique, l’hybridation du travail, les aspirations sociétales et...
Quels métiers recrutent le plus en 2025 ?
Introduction Dans un marché du travail en constante évolution, marqué par la transformation numérique, la transition écologique et les nouveaux...
Inclusion en entreprise : formations et bonnes pratiques pour un environnement plus équitable
Introduction L’inclusion en entreprise n’est plus une option, mais un impératif. En 2025, les enjeux liés à la diversité, à l’équité et à...
Travail hybride : comment encadrer efficacement ses équipes à distance
Introduction Depuis la crise sanitaire de 2020, le travail hybride s’est durablement installé dans les pratiques des entreprises françaises. En...
Les nouvelles obligations de formation en entreprise en 2025
Introduction Dans un monde du travail en pleine mutation, marqué par l’accélération technologique, les transitions écologiques et les...
Comment devenir formateur professionnel : étapes et formations clés
Introduction Devenir formateur professionnel, c’est bien plus que transmettre des connaissances : c’est accompagner, structurer, motiver et faire...
L’impact de l’IA sur les métiers des ressources humaines
Introduction L’intelligence artificielle (IA) est en train de transformer en profondeur le monde du travail, et les ressources humaines (RH) ne font...
CPF : comment utiliser vos crédits pour booster votre carrière
Introduction Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu, en quelques années, un outil incontournable pour prendre en main sa carrière...
Soft skills : les compétences humaines les plus recherchées en entreprise
Introduction À l’ère de la transformation numérique, de l’intelligence artificielle et de la mutation des organisations, les compétences techniques...
Le rôle des élus dans la formation continue des agents territoriaux
Introduction Dans la fonction publique territoriale, la montée en compétences des agents est un enjeu stratégique pour garantir un service...
Comment réussir sa reconversion professionnelle en 2025
Introduction À l’aube de 2025, la reconversion professionnelle n’est plus perçue comme une démarche exceptionnelle, mais comme une étape naturelle...
Comment utiliser LinkedIn pour développer sa carrière et son réseau professionnel ?
Introduction Avec plus de 25 millions d’utilisateurs en France, LinkedIn s’est imposé comme la plateforme de référence pour le développement de...
Le travail hybride : comment en faire un levier de performance pour votre entreprise ?
Introduction Né d’une adaptation forcée lors de la crise sanitaire, le travail hybride – mélange de présence en entreprise et de télétravail – s’est...
Management de crise : quelles compétences développer pour faire face à l’imprévu ?
Introduction Crise sanitaire, conflits géopolitiques, cybersécurité, pénuries de ressources ou incidents internes... les crises sont devenues des...
Comment booster son employabilité grâce à la formation continue ?
Introduction Dans un monde du travail en constante mutation, marqué par la transformation numérique, les évolutions réglementaires et les nouveaux...
La place des femmes dans les métiers du numérique : état des lieux et perspectives
Introduction Alors que le secteur du numérique connaît une croissance fulgurante et offre de nombreuses opportunités professionnelles, la présence...
Comment réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs à distance ?
Introduction L’intégration, ou onboarding, est une étape cruciale dans le parcours d’un nouveau collaborateur. Elle conditionne sa motivation, son...
Les certifications professionnelles les plus reconnues sur le marché de l’emploi
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, les certifications professionnelles jouent un rôle clé pour se démarquer sur le marché...
Le leadership bienveillant : mythe ou vraie solution pour motiver ses équipes ?
Introduction À l’heure où les attentes des collaborateurs évoluent profondément – quête de sens, équilibre vie professionnelle/vie personnelle,...
Recrutement : les nouvelles méthodes pour attirer les meilleurs talents
Introduction Dans un marché de l’emploi tendu où les compétences clés sont de plus en plus disputées, attirer les meilleurs talents est devenu un...
Les tendances de l’e-learning en 2025 : immersion, IA et gamification
Introduction En 2025, l’e-learning connaît une évolution rapide portée par l’innovation technologique, la transformation des usages et l’évolution...
Comment intégrer la RSE dans la stratégie RH de votre entreprise ?
Introduction La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’impose aujourd’hui comme un levier incontournable de performance globale. Longtemps...
Quels outils digitaux pour faciliter la gestion des ressources humaines ?
Introduction La gestion des ressources humaines (RH) s’est profondément transformée sous l’effet de la digitalisation. Recrutement, gestion des...
L’entretien professionnel obligatoire : obligations légales et bonnes pratiques
Introduction Depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’entretien professionnel est devenu un rendez-vous...
Quels financements pour votre projet de formation en 2025 ?
Introduction En 2025, le paysage de la formation professionnelle continue évolue encore, et avec lui les dispositifs de financement à la disposition...
Comment prévenir le burn-out chez les managers et les collaborateurs ?
Introduction Fatigue chronique, perte de motivation, sentiment d’inefficacité… le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est devenu un...
Management intergénérationnel : relever le défi des équipes multigénérationnelles
Introduction Dans un contexte professionnel en constante évolution, les entreprises font face à un nouveau défi managérial : la gestion des équipes...
Le CPF (Compte Personnel de Formation) : comment en tirer le meilleur parti ?
Introduction Le Compte Personnel de Formation, plus connu sous le sigle CPF, est devenu en quelques années un outil central dans l’évolution...
L’impact de la réforme de la formation professionnelle sur les entreprises
Introduction La formation professionnelle en France a connu plusieurs évolutions majeures ces dernières années, notamment avec la réforme portée par...
Comment accompagner efficacement les seniors vers la reconversion professionnelle ?
Introduction À l’heure où le monde du travail évolue rapidement, la reconversion professionnelle n’est plus réservée aux jeunes actifs. Les seniors,...
L’égalité professionnelle : où en est-on réellement en France ?
Introduction L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un objectif inscrit dans la loi depuis plusieurs décennies. Pourtant, en...
Comment rédiger un plan de développement des compétences efficace ?
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, anticiper les besoins en compétences est devenu un enjeu stratégique pour les...
Les métiers du digital qui recrutent en 2025
Introduction À l’ère de la transformation numérique, les compétences digitales sont plus que jamais au cœur des besoins des entreprises. En...
Bien-être au travail : 5 actions concrètes à mettre en place dès maintenant
Introduction Le bien-être au travail n’est plus un simple sujet de conversation RH : il est devenu un véritable enjeu stratégique pour les...
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : mode d’emploi pour accélérer sa carrière
Introduction Vous avez accumulé plusieurs années d’expérience professionnelle, mais vous ne disposez pas d’un diplôme correspondant à vos...
Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?
Introduction Les risques psychosociaux (RPS) sont devenus un enjeu majeur pour les entreprises. Stress chronique, burn-out, harcèlement, isolement :...
Management hybride : les nouvelles compétences des managers post-COVID
Introduction La crise du COVID-19 a profondément transformé notre manière de travailler, imposant le télétravail comme une norme dans de...
Formation en ligne : comment choisir la meilleure plateforme certifiante ?
Introduction La formation en ligne connaît un essor sans précédent. Accessible, flexible et souvent moins coûteuse, elle séduit aussi bien...
Intelligence artificielle et emploi : menace ou opportunité ?
Introduction L’intelligence artificielle (IA) s’impose comme l’un des bouleversements majeurs du XXIe siècle. Capable d’automatiser des tâches...
Les soft skills les plus recherchées par les recruteurs cette année
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à elles seules pour se démarquer sur...
Comment les élus peuvent soutenir la formation en entreprise ?
Dans un contexte économique où l’adaptabilité et les compétences sont des atouts essentiels pour la compétitivité des entreprises, la formation...
Le digital learning : révolution ou simple évolution ?
L’apprentissage en ligne, ou digital learning, s’est imposé ces dernières années comme un levier majeur de transformation de la formation...
Salariés seniors : quelles formations pour rester compétitifs ?
Dans un monde du travail en constante mutation, les salariés seniors sont confrontés à un double défi : s’adapter aux évolutions technologiques et...
L’employabilité : comment la renforcer durablement ?
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, l’employabilité est devenue une compétence clé. Elle ne se limite plus à trouver un emploi,...
Quels sont les nouveaux métiers porteurs en France ?
L'évolution rapide des technologies, la transition écologique, la digitalisation croissante et les nouveaux modes de consommation transforment...
Les tendances RH à suivre absolument cette année
Introduction Chaque année, les ressources humaines évoluent au rythme des transformations sociales, économiques et technologiques. En 2025, les...
Comment les entreprises peuvent anticiper les besoins en compétences
Introduction Face à l’évolution rapide des métiers, des technologies et des attentes sociétales, les entreprises doivent plus que jamais faire...