L’apprentissage en ligne, ou digital learning, s’est imposé ces dernières années comme un levier majeur de transformation de la formation...
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Salariés seniors : quelles formations pour rester compétitifs ?
Dans un monde du travail en constante mutation, les salariés seniors sont confrontés à un double défi : s’adapter aux évolutions technologiques et...
L’employabilité : comment la renforcer durablement ?
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, l’employabilité est devenue une compétence clé. Elle ne se limite plus à trouver un emploi,...
Quels sont les nouveaux métiers porteurs en France ?
L'évolution rapide des technologies, la transition écologique, la digitalisation croissante et les nouveaux modes de consommation transforment...
Les tendances RH à suivre absolument cette année
Introduction Chaque année, les ressources humaines évoluent au rythme des transformations sociales, économiques et technologiques. En 2025, les...
Comment les entreprises peuvent anticiper les besoins en compétences
Introduction Face à l’évolution rapide des métiers, des technologies et des attentes sociétales, les entreprises doivent plus que jamais faire...
Le bilan de compétences : pour qui, pourquoi, comment ?
Introduction Dans un monde professionnel en mutation constante, de plus en plus de salariés, de demandeurs d’emploi ou d’indépendants ressentent le...
Développer une culture d’apprentissage dans son entreprise
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises ne peuvent plus se contenter de former ponctuellement leurs...
Pourquoi former ses collaborateurs est un investissement rentable
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, où les compétences deviennent rapidement obsolètes, la formation des collaborateurs...
Le rôle des managers dans le développement des compétences
Introduction Dans un contexte économique en perpétuelle mutation, marqué par la transformation digitale, les nouvelles attentes des collaborateurs...
L’importance de l’accompagnement dans un parcours de formation
Introduction Se former ne consiste pas uniquement à acquérir des connaissances théoriques. Pour qu’un parcours de formation soit réellement...
Formation en ligne ou en présentiel : que choisir en 2025 ?
Introduction L’évolution rapide des modes d’apprentissage et la transformation digitale des entreprises ont bouleversé notre rapport à la formation...
La gestion des talents : un enjeu RH majeur
Introduction Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, marqué par la transformation digitale, les mutations organisationnelles...
L’alternance : un tremplin vers l’emploi pour les jeunes
Face aux défis de l’insertion professionnelle, l’alternance s’impose comme une voie d’excellence pour les jeunes en quête d’une première expérience...
Le rôle des élus du personnel dans la formation professionnelle
La formation professionnelle est un levier essentiel pour accompagner les salariés dans leur évolution de carrière et pour répondre aux enjeux de...
Comment bien choisir son organisme de formation ?
Avec plus de 80 000 organismes de formation enregistrés en France, choisir le bon prestataire peut rapidement devenir un casse-tête. Que vous soyez...
5 erreurs à éviter dans votre stratégie de recrutement
Recruter est un acte stratégique, bien plus qu’une simple démarche administrative. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, une...
Comment intégrer les avis salariés dans votre stratégie de formation ?
Cet article, rédigé par Sabrine de Custplace, s’inscrit dans le cadre d’un échange de contenu avec Mon Pôle Formation. Vous y découvrirez comment...
Les obligations légales de formation pour les entreprises en 2025
En 2025, la formation professionnelle continue reste un pilier essentiel du droit du travail en France. Les employeurs ont non seulement un rôle...
Télétravail et formation : comment maintenir l’engagement des salariés ?
Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont dû réinventer leurs pratiques managériales, mais aussi repenser la manière dont elles forment leurs...
L’intelligence artificielle va-t-elle transformer le management ?
L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans tous les secteurs, redéfinissant les processus, les rôles et les pratiques. Dans le...
Comment créer un plan de développement des compétences efficace
Dans un contexte professionnel en constante évolution, le développement des compétences est devenu un levier stratégique pour les entreprises et un...
Le CPF en 2025 : ce qui change pour les salariés
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu, en quelques années, un outil incontournable pour les actifs souhaitant se former tout au long de...
Pourquoi la formation continue est essentielle aujourd’hui
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, marqué par l'accélération technologique, la transformation des métiers, et la recherche de sens...
L’impact de la digitalisation sur les métiers RH
Depuis plusieurs années, la digitalisation transforme en profondeur les modes de travail, les processus de gestion et les relations au sein des...
Soft skills vs hard skills : quelles compétences privilégier ?
Dans un monde professionnel en pleine mutation, où les métiers se réinventent au rythme des innovations technologiques et des bouleversements...
Managers : comment motiver vos équipes en période de crise ?
En période de crise — qu’elle soit économique, sanitaire, sociale ou liée à des transformations internes — le rôle du manager devient crucial. C’est...
La formation professionnelle : un levier pour l’emploi durable
Dans un marché du travail en constante mutation, où les métiers évoluent à grande vitesse et où la transition écologique et numérique bouleverse les...
10 compétences clés à développer pour booster votre carrière
Dans un monde du travail en constante évolution, marqué par l’émergence de nouveaux métiers, la digitalisation et des attentes professionnelles...
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La reconversion professionnelle est plus que jamais un sujet central en 2025. Que ce soit par envie de changement, nécessité économique ou quête de...
Créer un parcours de formation hybride : avantages et bonnes pratiques
La formation hybride, ou blended learning, s’impose comme une solution efficace pour allier les avantages du digital et du présentiel. Cette...
Le microlearning : révolution ou simple tendance ?
L’apprentissage en ligne évolue constamment, et parmi les approches les plus en vogue, le microlearning suscite un vif intérêt. Cette méthode repose...
Comment mesurer le ROI de vos actions de formation ?
Investir dans la formation professionnelle est une stratégie clé pour améliorer les compétences des collaborateurs et la performance globale de...
En 2024, le marché de l’emploi évolue rapidement, et certaines formations se démarquent par leur popularité et leur pertinence. La transformation...
Mettre en place une stratégie d’apprentissage en continu dans votre entreprise
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement aux nouvelles technologies, aux...
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La digitalisation des formations est devenue un levier stratégique pour les entreprises et les organismes de formation. En plus de rendre...
S’adapter aux nouvelles attentes des apprenants avec le blended learning
Introduction Avec l’essor du numérique et l’évolution des modes d’apprentissage, les attentes des apprenants ont profondément changé. Aujourd’hui,...
Boostez votre culture d’entreprise grâce à la formation continue
La culture d’entreprise est un élément clé de la réussite et de la performance d’une organisation. Elle reflète les valeurs, les croyances et les...
La réalité virtuelle au service de l’apprentissage : cas pratiques
Introduction L’apprentissage évolue rapidement grâce aux nouvelles technologies, et la réalité virtuelle (VR) s’impose comme une révolution dans le...
Le rôle du manager dans la transformation des compétences en 2024
La transformation des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises face aux évolutions technologiques, aux nouvelles attentes des...
Créez un programme de mentorat pour accompagner vos salariés
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement aux nouvelles compétences et aux besoins...
E-learning et intelligence artificielle : une alliance pour personnaliser l’apprentissage
L’essor du digital learning a révolutionné la formation professionnelle, permettant à chacun d’apprendre à son rythme, où et quand il le souhaite....
La formation collaborative : favoriser l’échange et le partage en entreprise
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, l’acquisition de nouvelles compétences est essentielle pour maintenir la...
Organismes de formation : comment obtenir et maintenir la certification Qualiopi
Depuis son entrée en vigueur en 2022, la certification Qualiopi est devenue une référence incontournable pour les organismes de formation souhaitant...
Former à la cybersécurité : un impératif pour les entreprises en 2024
Introduction En 2024, la cybersécurité est plus que jamais un enjeu majeur pour les entreprises. Avec l’augmentation des cyberattaques, la...
Former pour retenir : la clé de la fidélisation des talents en entreprise
Dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus concurrentiel, la fidélisation des talents est devenue un enjeu majeur pour les...
Comment les outils no-code révolutionnent le développement de contenus pédagogiques
Introduction Le secteur de l’éducation et de la formation connaît une transformation majeure grâce aux outils no-code. Ces plateformes permettent de...
L’impact du CPF dans la montée en compétences des salariés
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, la montée en compétences est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises et les salariés....
Les certifications professionnelles : un atout pour l’employabilité
Introduction Dans un marché du travail en constante évolution, les certifications professionnelles sont devenues un levier essentiel pour renforcer...
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Dans un monde du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus pour se démarquer. Aujourd’hui, les soft skills...
Construire un plan de formation adapté aux PME
Les petites et moyennes entreprises (PME) font face à de nombreux défis en matière de formation professionnelle : budget limité, manque de temps,...
Formation et diversité : comment inclure tous les talents
L’inclusion et la diversité sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour les entreprises et les organismes de formation. Pourtant, les inégalités...
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Le monde du travail évolue rapidement sous l’effet de la transformation numérique. De nouvelles compétences deviennent indispensables pour s’adapter...
L’apprentissage par projet : une méthode efficace pour les professionnels
L’apprentissage par projet s’impose comme une approche innovante et efficace pour la formation professionnelle. Contrairement aux méthodes...
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Le secteur de la formation professionnelle connaît une transformation profonde sous l’effet du numérique, de l’intelligence artificielle et des...
Formation à distance : optimiser l’engagement des apprenants en 5 étapes
La formation à distance est en plein essor, mais elle présente un défi majeur : maintenir l’engagement des apprenants. Sans interactions directes...
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Formation et responsabilité sociétale : intégrer les enjeux RSE dans vos programmes
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L’intelligence artificielle générative révolutionne le monde de la formation en apportant des solutions innovantes et interactives pour les...
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Comment bénéficier d’une formation professionnelle financée ? Accéder à une formation sans avoir à en assumer le coût intégral est une opportunité à...
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Le microlearning, ou micro-apprentissage, est une méthode de formation qui repose sur des modules courts (généralement de 2 à 10 minutes),...
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L’engagement des apprenants est l’un des principaux défis de la formation, qu’elle soit en présentiel ou en ligne. Face à ce défi, la gamification...
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Dans un monde du travail en constante évolution, où la compétitivité repose sur des équipes innovantes et inclusives, la formation professionnelle...
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Dans un monde où le temps est devenu une ressource précieuse, le microlearning s’impose comme une approche innovante de la formation...
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La gamification, ou ludification, est devenue une stratégie incontournable pour rendre l’apprentissage plus engageant. En intégrant des éléments de...
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Outre le ROI, d’autres méthodes permettent d’évaluer l’efficacité des formations
Comment mesurer le ROI de vos actions de formation Investir dans la formation des collaborateurs est une démarche stratégique pour toute entreprise...
5 outils indispensables pour digitaliser vos formations
La digitalisation des formations est aujourd'hui un impératif pour répondre aux besoins d’agilité, de flexibilité et d’efficacité des entreprises....
Boostez votre culture d’entreprise grâce à la formation continue
La culture d’entreprise est bien plus qu’un concept à la mode : c’est un véritable levier de compétitivité, de rétention des talents et de...
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L’essor des technologies numériques a transformé la manière dont nous apprenons. Parmi ces innovations, l’e-learning et l’intelligence artificielle...
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