Qu’est-ce que le développement professionnel et pourquoi est-il important ?

Au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière , rappelez-vous que personne n’est né brillant dans son travail. Chaque personne qui réussit apprend et travaille ses compétences depuis longtemps, profitant des opportunités de développement professionnel tout au long de sa carrière.

Le monde professionnel est de plus en plus compétitif et en constante évolution, de sorte que le développement professionnel et l’apprentissage continu sont plus importants que jamais pour réussir et atteindre ses objectifs de carrière. Les technologies et les meilleures pratiques évoluent et progressent dans tous les secteurs, ce qui rend crucial pour les nouveaux professionnels et les professionnels expérimentés de continuer à développer leurs compétences et à perfectionner leurs connaissances.

Le développement professionnel fait référence à la formation continue et à la formation professionnelle après l’entrée d’une personne sur le marché du travail afin de l’aider à développer de nouvelles compétences, à se tenir au courant des tendances actuelles et à faire progresser sa carrière.

De nombreux domaines exigent que les professionnels participent à la formation continue et à l’apprentissage continu, parfois comme condition préalable au maintien de leur emploi ou au maintien de leur licence, désignation ou certification. Dans ces cas, le domaine a probablement des exigences spécifiques en matière de formation continue (CE) ou de formation professionnelle continue (CPE) qui doivent être complétées par un organisme de formation continue agréé .

Au-delà de la formation continue, le développement professionnel peut faire référence à de nombreux types différents d’opportunités d’éducation ou de formation pertinentes au travail du professionnel. Même lorsque cela n’est pas nécessaire, de nombreux professionnels qui souhaitent exceller dans leur carrière rechercheront volontairement des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage.

La vérité est que beaucoup de gens n’investissent pas dans leur développement de carrière. Un tiers des employés déclarent ne rien faire pour mettre à niveau ou améliorer leurs compétences actuelles. Ces gens ne sont pas trop inquiets pour leur future carrière. Beaucoup peuvent également être bons dans leur travail, mais ils sont soit satisfaits de leur situation actuelle, soit ne sont tout simplement pas inquiets pour leur avenir professionnel.

Cela signifie qu’en profitant du développement professionnel, de la formation continue et de la planification de votre carrière, vous avez déjà une longueur d’avance sur un tiers de vos pairs. Parce que vous y allez et que vous vous appropriez votre carrière, vous avez beaucoup plus de chances de réussir et d’atteindre vos objectifs.

L’objectif du développement professionnel est de donner aux professionnels la possibilité d’apprendre et d’appliquer de nouvelles connaissances et compétences qui peuvent les aider dans leur travail et faire avancer leur carrière. Le développement professionnel consiste à développer vos compétences et votre base de connaissances pour votre domaine.

Et le développement professionnel n’est pas seulement utile pour vous, il est également utile pour votre employeur. En ayant des opportunités d’apprendre, d’augmenter vos compétences et de rester à jour sur les tendances de l’industrie, les professionnels comme vous augmentent votre propre valeur tout en ajoutant également à la valeur globale de votre entreprise.

Les opportunités de développement professionnel et de formation professionnelle offrent de nombreux autres avantages spécifiques pour les jeunes professionnels et les professionnels expérimentés. Certains de ces avantages sont énumérés ci-dessous, mais cette liste n’est en aucun cas exhaustive.

Le développement professionnel et l’apprentissage continu offriront de multiples avantages à chaque professionnel qui s’engage activement dans ces opportunités, mais bon nombre des avantages du développement professionnel dépendront des objectifs de carrière spécifiques du professionnel.

Les avantages du développement professionnel comprennent :

1. Le développement professionnel élargit votre base de connaissances. Les opportunités de développement professionnel et de formation continue peuvent exposer les jeunes professionnels et les professionnels expérimentés à de nouvelles idées, consolider leurs connaissances et accroître leur expertise dans leur domaine. Ceux qui recherchent activement ces opportunités d’apprentissage sont ceux qui en bénéficieront le plus.
2. Le développement professionnel renforce la confiance et la crédibilité. En augmentant l’expertise des professionnels grâce au développement professionnel, leur confiance dans leur travail augmentera également. Personne n’aime penser qu’il leur manque des compétences importantes dans leur industrie. Les cours de perfectionnement professionnel, la formation continue et les possibilités de formation permettent aux professionnels de renforcer leur confiance et leur crédibilité à mesure qu’ils acquièrent de nouvelles compétences et de nouvelles désignations professionnelles.
3. Le développement professionnel augmente le potentiel de revenus et l’embauche. Le développement professionnel et la formation continue offrent aux professionnels jeunes et expérimentés des opportunités d’augmenter leur potentiel de gains et leur embauche future en augmentant leurs connaissances et en mettant à jour leurs compétences. Les titres de compétences, les certifications et les titres professionnels , dont la plupart peuvent être consultés et obtenus en ligne, offrent également des moyens simples d’accroître la valeur d’un professionnel. Les professionnels possédant les bonnes compétences qui recherchent et profitent des opportunités de perfectionnement sont certainement plus rentables que ceux qui ne le font pas.
4. Le perfectionnement professionnel peut offrir des occasions de réseautage. De nombreuses opportunités de développement professionnel telles que des ateliers, des conférences et d’autres événements de réseautage permettent aux professionnels de se diversifier et de rencontrer d’autres personnes au sein de leur industrie qui pourraient les aider avec des opportunités de carrière à l’avenir. Lorsque vous décidez que vous voulez changer ou que vous êtes prêt à évoluer dans votre carrière, votre réseau professionnel et les relations professionnelles que vous avez forgées vous seront utiles.
5. Le développement professionnel tient les professionnels au courant des tendances de l’industrie. Les opportunités de développement professionnel et de formation continue et d’apprentissage sont d’excellents moyens de rester à jour sur les connaissances et les tendances de l’industrie. Chaque industrie professionnelle est en constante évolution, les employés doivent donc profiter des opportunités de développement professionnel et de formation pour élargir leur base de connaissances, apprendre de nouvelles pratiques et techniques et adopter de nouvelles technologies.
6. Le développement professionnel peut ouvrir la porte à de futurs changements de carrière. Pour les professionnels qui cherchent à changer complètement de carrière ou à pivoter au sein de leur industrie, les nouvelles compétences acquises grâce à une formation de perfectionnement professionnel pourraient être essentielles pour ouvrir de nouvelles portes dans leur domaine ou pour faire la transition vers une nouvelle industrie.

Il n’existe pas de façon universellement « bonne » de planifier la croissance et le développement de carrière. Mais pour trouver les bonnes opportunités de développement professionnel qui vous conviennent le mieux, vous devez commencer par vos objectifs de carrière . Une fois que vous connaissez vos objectifs, il est plus facile de rechercher et de profiter des opportunités de développement professionnel qui vous conviennent.

Bien que les opportunités d’apprentissage et de formation continues soient toujours importantes, il existe de nombreuses façons d’augmenter votre développement professionnel et d’investir dans votre carrière . Voici quelques façons d’améliorer votre développement professionnel :

• Élaborer un calendrier avec des jalons de carrière . Le cas échéant, présentez votre calendrier à votre patron ou responsable lors de vos réunions en tête-à-tête ou de vos bilans annuels et demandez-leur de vous aider à gérer votre carrière pour atteindre vos jalons.
• Profitez de tous les programmes de formation et opportunités de développement professionnel offerts par votre entreprise et qui, selon vous, seraient utiles à votre carrière.
• Trouvez un mentor que vous admirez et dont vous aimeriez imiter l’évolution de carrière. Un mentor est un excellent moyen de découvrir de nouvelles opportunités, et apprendre de l’expérience de quelqu’un d’autre peut vous donner un avantage sur les autres professionnels.
• Envisagez un mouvement latéral au sein de votre industrie pour élargir votre expérience. Avoir une compréhension et être capable d’effectuer plusieurs tâches connexes peut être très utile au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière.
• Trouver une formation finançable avec le CPF

Surtout, ayez un plan de carrière . Un plan de carrière doit inclure votre calendrier et les jalons mentionnés ci-dessus ainsi que vos objectifs de carrière et la façon dont vous prévoyez de les atteindre. Les personnes les plus performantes de tous les secteurs qui sont satisfaites de leur carrière ont planifié de manière proactive ce qu’elles attendaient de leur carrière. Au fur et à mesure que votre carrière progresse et que vous comprenez mieux votre industrie et ce que vous attendez d’une carrière, assurez-vous de mettre à jour votre plan de carrière.

Il existe de nombreux types d’opportunités de développement professionnel, dont certaines sont énumérées ci-dessous. N’oubliez pas que les opportunités de développement professionnel spécifiques qui vous conviennent dépendront de vos objectifs personnels et, si votre développement professionnel est requis pour votre travail ou votre licence, quels types votre entreprise ou votre conseil des licences acceptera.

Voici des exemples d’opportunités de développement professionnel :

• Assistez à une conférence professionnelle. Les conférences sont d’excellentes occasions d’apprendre des experts de votre domaine, de réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées et de passer un bon moment. Si une conférence à l’extérieur de la ville n’est pas possible, il existe encore de nombreuses conférences en ligne et les professionnels peuvent s’inscrire à des webinaires.
• Participer à des ateliers. Le but des ateliers est de réunir des professionnels ayant une expertise spécifique pour discuter des problèmes et proposer des solutions. Contrairement à la plupart des conférences, les ateliers nécessitent une participation active des participants. Cette expérience pratique peut être particulièrement utile pour acquérir de nouvelles compétences.
• Complétez votre CE/CPE. La formation continue  est nécessaire pour conserver la plupart des licences et titres professionnels. Certaines personnes considèrent la formation continue comme une corvée qu’elles doivent éliminer chaque année, mais les professionnels proactifs profitent de leurs cours de formation continue pour affiner leurs connaissances et se mettre à jour sur leur industrie.
• Profitez du micro-apprentissage. Le microlearning est une méthode d’apprentissage efficace particulièrement utile pour les professionnels occupés. Également connu sous le nom d’« apprentissage en petits morceaux », le micro-apprentissage consiste en de brèves unités d’apprentissage qui donnent de brèves rafales de contenu ciblées (généralement entre 1 et 10 minutes) permettant aux professionnels d’intégrer de courtes sessions d’apprentissage dans leurs horaires chargés.
• Lisez un livre qui peut vous aider dans votre domaine. Il y aura beaucoup de livres, quel que soit le secteur dans lequel vous évoluez. Si vous ne savez pas quoi lire, demandez à votre manager ou à votre mentor ce qu’il recommande.

L’obtention d’une certification professionnelle, d’une licence ou d’une désignation peut aider votre carrière et votre salaire. Avez-vous déjà été rejeté pour un emploi parce que d’autres candidats avaient plus de formation ou de certifications ? La vérité est que les certifications, licences et désignations pertinentes pour votre domaine ne feront qu’aider votre carrière.

D’une part, l’obtention d’un titre ou l’achèvement d’un programme de certificat démontre non seulement votre formation et vos connaissances, mais aussi un engagement envers votre carrière. Les entreprises penseront à juste titre que vous voulez vraiment contribuer à leur succès et donc à votre propre succès.

S’il existe des certifications ou des désignations spécifiques  souvent requises ou souhaitées dans votre industrie, faites ce que vous pouvez pour les obtenir et les maintenir. Chaque fois que vous possédez les compétences recherchées par les employeurs, il vous sera beaucoup plus facile d’atteindre vos objectifs de carrière et de gagner plus d’argent en le faisant.

L’achèvement d’un programme de certificat en ligne démontre un réel engagement envers votre carrière. Cela signifie que vous êtes déterminé à contribuer au succès de votre entreprise en l’aidant à fonctionner de manière plus efficace et rentable. Cela signifie que vous vous fixez des objectifs et que vous les atteignez. Lorsque vous obtenez les compétences recherchées par les employeurs, vous vous retrouvez en demande, avec de réels avantages pour la réussite professionnelle. Et vous pouvez le faire grâce à une formation en ligne pratique.

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