Introduction Crise sanitaire, conflits géopolitiques, cybersécurité, pénuries de ressources ou incidents internes... les crises sont devenues des...
RH
Comment réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs à distance ?
Introduction L’intégration, ou onboarding, est une étape cruciale dans le parcours d’un nouveau collaborateur. Elle conditionne sa motivation, son...
Le leadership bienveillant : mythe ou vraie solution pour motiver ses équipes ?
Introduction À l’heure où les attentes des collaborateurs évoluent profondément – quête de sens, équilibre vie professionnelle/vie personnelle,...
Recrutement : les nouvelles méthodes pour attirer les meilleurs talents
Introduction Dans un marché de l’emploi tendu où les compétences clés sont de plus en plus disputées, attirer les meilleurs talents est devenu un...
Comment intégrer la RSE dans la stratégie RH de votre entreprise ?
Introduction La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’impose aujourd’hui comme un levier incontournable de performance globale. Longtemps...
Quels outils digitaux pour faciliter la gestion des ressources humaines ?
Introduction La gestion des ressources humaines (RH) s’est profondément transformée sous l’effet de la digitalisation. Recrutement, gestion des...
L’entretien professionnel obligatoire : obligations légales et bonnes pratiques
Introduction Depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’entretien professionnel est devenu un rendez-vous...
Comment prévenir le burn-out chez les managers et les collaborateurs ?
Introduction Fatigue chronique, perte de motivation, sentiment d’inefficacité… le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est devenu un...
Management intergénérationnel : relever le défi des équipes multigénérationnelles
Introduction Dans un contexte professionnel en constante évolution, les entreprises font face à un nouveau défi managérial : la gestion des équipes...
L’égalité professionnelle : où en est-on réellement en France ?
Introduction L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un objectif inscrit dans la loi depuis plusieurs décennies. Pourtant, en...
Comment rédiger un plan de développement des compétences efficace ?
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, anticiper les besoins en compétences est devenu un enjeu stratégique pour les...
Bien-être au travail : 5 actions concrètes à mettre en place dès maintenant
Introduction Le bien-être au travail n’est plus un simple sujet de conversation RH : il est devenu un véritable enjeu stratégique pour les...
Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?
Introduction Les risques psychosociaux (RPS) sont devenus un enjeu majeur pour les entreprises. Stress chronique, burn-out, harcèlement, isolement :...
Management hybride : les nouvelles compétences des managers post-COVID
Introduction La crise du COVID-19 a profondément transformé notre manière de travailler, imposant le télétravail comme une norme dans de nombreux...
Les soft skills les plus recherchées par les recruteurs cette année
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à elles seules pour se démarquer sur...
Les tendances RH à suivre absolument cette année
Introduction Chaque année, les ressources humaines évoluent au rythme des transformations sociales, économiques et technologiques. En 2025, les...
Comment les entreprises peuvent anticiper les besoins en compétences
Introduction Face à l’évolution rapide des métiers, des technologies et des attentes sociétales, les entreprises doivent plus que jamais faire...
Le bilan de compétences : pour qui, pourquoi, comment ?
Introduction Dans un monde professionnel en mutation constante, de plus en plus de salariés, de demandeurs d’emploi ou d’indépendants ressentent le...
Pourquoi former ses collaborateurs est un investissement rentable
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, où les compétences deviennent rapidement obsolètes, la formation des collaborateurs...
Le rôle des managers dans le développement des compétences
Introduction Dans un contexte économique en perpétuelle mutation, marqué par la transformation digitale, les nouvelles attentes des collaborateurs...
L’importance de l’accompagnement dans un parcours de formation
Introduction Se former ne consiste pas uniquement à acquérir des connaissances théoriques. Pour qu’un parcours de formation soit réellement...
La gestion des talents : un enjeu RH majeur
Introduction Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, marqué par la transformation digitale, les mutations organisationnelles...
Comment bien choisir son organisme de formation ?
Avec plus de 80 000 organismes de formation enregistrés en France, choisir le bon prestataire peut rapidement devenir un casse-tête. Que vous soyez...
5 erreurs à éviter dans votre stratégie de recrutement
Recruter est un acte stratégique, bien plus qu’une simple démarche administrative. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, une...
Les obligations légales de formation pour les entreprises en 2025
En 2025, la formation professionnelle continue reste un pilier essentiel du droit du travail en France. Les employeurs ont non seulement un rôle...
Comment créer un plan de développement des compétences efficace
Dans un contexte professionnel en constante évolution, le développement des compétences est devenu un levier stratégique pour les entreprises et un...
Le CPF en 2025 : ce qui change pour les salariés
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu, en quelques années, un outil incontournable pour les actifs souhaitant se former tout au long de...
L’impact de la digitalisation sur les métiers RH
Depuis plusieurs années, la digitalisation transforme en profondeur les modes de travail, les processus de gestion et les relations au sein des...
Soft skills vs hard skills : quelles compétences privilégier ?
Dans un monde professionnel en pleine mutation, où les métiers se réinventent au rythme des innovations technologiques et des bouleversements...
Managers : comment motiver vos équipes en période de crise ?
En période de crise — qu’elle soit économique, sanitaire, sociale ou liée à des transformations internes — le rôle du manager devient crucial. C’est...
Mettre en place une stratégie d’apprentissage en continu dans votre entreprise
L’apprentissage en continu est devenu un levier essentiel pour rester compétitif dans un monde professionnel en constante évolution. Face aux...
Créez un programme de mentorat pour accompagner vos salariés
Le mentorat est une pratique puissante pour favoriser le développement des compétences, la motivation et la rétention des talents en entreprise. En...
Outre le ROI, d’autres méthodes permettent d’évaluer l’efficacité des formations
Comment mesurer le ROI de vos actions de formation Investir dans la formation des collaborateurs est une démarche stratégique pour toute entreprise...
Boostez votre culture d’entreprise grâce à la formation continue
La culture d’entreprise est bien plus qu’un concept à la mode : c’est un véritable levier de compétitivité, de rétention des talents et de...
Former pour retenir : la clé de la fidélisation des talents en entreprise
Dans un contexte de transformation rapide des métiers et de pénurie de talents, la fidélisation des collaborateurs est devenue une priorité...
L’impact du CPF dans la montée en compétences des salariés
L’évolution constante des technologies, des métiers et des besoins des entreprises pousse les salariés à adapter régulièrement leurs compétences...
Les soft skills les plus recherchées par les entreprises cette année
Les soft skills, ou compétences comportementales, prennent une place de plus en plus importante dans les recrutements et les évaluations des...
Formation à distance : optimiser l’engagement des apprenants en 5 étapes
La formation à distance, ou e-learning, est devenue une méthode d’apprentissage incontournable, offrant flexibilité et accessibilité. Cependant,...
L’abondement du CPF pour les ressortissants de l’Agefice : Guide pratique
L’abondement du CPF pour les ressortissants de l’Agefice : Guide pratique Pour les chefs d’entreprise et travailleurs non-salariés, l’Agefice...
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Le FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales) est un dispositif incontournable pour les travailleurs indépendants qui...
Sensibiliser vos équipes à la RSE : Un levier stratégique pour l’entreprise
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui bien plus qu’une tendance. Elle s’inscrit comme un pilier stratégique pour les...
Nouvelle ACACED : Formation, actualisation des connaissances et habilitation des organismes de formation en 2025
L’Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED) est un certificat essentiel pour les professionnels en...
RH : C’est l’heure de faire le plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences (PDC) est un outil stratégique pour toute entreprise désireuse de rester compétitive tout en valorisant son...
Renouvellement Qualiopi : Mon Pole Formation annonce le renouvellement de son certificat !
Le certificat Qualiopi est une véritable reconnaissance de la qualité des organismes de formation en France. Chez Mon Pole Formation, nous...
Protection des données personnelles : comprendre et appliquer le RGPD en entreprise
Depuis l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en mai 2018, toutes les entreprises qui collectent ou traitent...
Recrutement et non-discrimination à l’embauche : pourquoi suivre une formation obligatoire ?
Recruter est un acte stratégique pour toute entreprise ou organisation. Il ne s'agit pas seulement de trouver la personne idéale pour un poste, mais...
Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Le sexisme et le harcèlement sexuel en milieu professionnel sont des fléaux qui peuvent avoir des conséquences graves sur la santé, le bien-être et...
Comprendre l’essentiel du droit du travail
Le droit du travail est une composante fondamentale de la relation entre employeurs et salariés. Pourtant, il est parfois perçu comme complexe et...
EFP Connect : Qu’est-ce que cela change pour les entreprises et les salariés ?
EFP Connect, nouvel outil au cœur du paysage de la formation professionnelle, promet de révolutionner la gestion des parcours de développement des...
Que dit la photo de votre CV sur vous ?
La photo sur un CV peut sembler anodine, mais elle joue un rôle crucial dans la première impression que vous laissez aux recruteurs. Avant...
Managers : savoir reconnaître la valeur de vos collaborateurs
Dans le monde du travail, un bon manager ne se contente pas de diriger; il valorise et inspire ses équipes pour qu'elles donnent le meilleur...
Comment utiliser son CPF avant sa retraite ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil précieux pour tout salarié ou travailleur indépendant souhaitant améliorer ses...
Ne perdez pas votre CPF en partant à la retraite ! Formez-vous avant de quitter la vie active
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif précieux pour les travailleurs français, leur permettant de financer des formations...
Fiche Métier : Responsable Administratif et Financier (RAF)
Le métier de Responsable Administratif et Financier (RAF) est un poste clé au sein des entreprises, alliant expertise financière et gestion...
Management : Qu’est-ce que la méthode DESC ?
En gestion d’équipe et en management, les conflits et les désaccords sont inévitables. Cependant, il existe des outils efficaces pour les gérer et...
Management intergénérationnel, les clés de la réussite
Dans un monde du travail en constante évolution, le management intergénérationnel est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises....
Comment utiliser son CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil de financement essentiel pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études, augmenter...
Vérifier si une certification est reconnue par l’état avec France compétence
Les certifications professionnelles sont comme des labels de qualité, indiquant que le titulaire de la certification possède les compétences,...
La transparence des salaires, la France est elle prête ?
La transparence des salaires est un sujet qui suscite de nombreuses conversations et débats au sein des sociétés modernes. Des questions sur...
Une formation peut elle être rémunérée ?
La possibilité de recevoir une rémunération pendant une formation est une question très courante chez les individus cherchant à améliorer...
Peut on donner son CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) constitue un droit inaliénable qui accompagne chaque individu tout au long de sa carrière...
« Ça va pas le faire » : ils ont quitté leur poste pendant la période d’essai
La période d'essai est un moment crucial dans chaque nouvel emploi. C'est une chance pour l'employer de déterminer si le nouvel employé est un bon...
Quels sont les avantages préférés des salariés ?
La satisfaction des employés a toujours été une préoccupation majeure pour les entreprises qui cherchent à attirer et à retenir des talents. De nos...
Pourquoi vous devez vous former à la comptabilité de votre entreprise ?
La comptabilité est l'un des piliers de toute entreprise prospère. Elle vous donne non seulement un aperçu précis de vos finances, mais peut...
Comment maintenir l’engagement de ses collaborateurs ?
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, l'engagement des collaborateurs est l'un des piliers sur lequel une entreprise prospère peut compter....
Le rôle du PMO
Le Bureau de gestion de projet, plus connu sous l'acronyme PMO (Project Management Office), joue un rôle crucial dans le succès de toute...
Entretien d’embauche : quelles informations sur l’entreprise chercher au préalable ?
Se préparer pour un entretien d'embauche va bien au-delà de la répétition des réponses aux questions courantes de l'entretien. Une préparation...
Comment lutter contre le burn out ?
Le burn out, également connu sous le nom de syndrome d'épuisement professionnel, est un état de stress élevé et chronique qui entraîne une série de...
Discrimination en entretien d’embauche, comment réagir ?
La discrimination lors d'un entretien d'embauche est une réalité vécue par de nombreuses personnes en France et à travers le monde. Elle se réfère à...
Congés payés et arrêt de travail : que change la loi DDADUE ?
Bonjour et bienvenu dans ce guide détaillé qui décrypte les changements introduits par la loi DDADUE concernant les congés payés et les arrêts de...
Recrutement : osez embaucher des ex-indépendants !
L'embauche de professionnels ayant une expérience en tant qu'indépendants est devenue une tendance croissante dans le monde des affaires. Ces...
Quel est le profil d’un RH en 2024 ?
L'univers des Ressources Humaines est en constante évolution, avec l'émergence de nouvelles tendances et de nouveaux défis chaque année. Alors...
Le reste à charge CPF de 100 euros c’est bientôt !
Nous vivons une époque passionnante de changement et d'innovation, notamment dans le domaine de la formation. Au cœur de ces changements, nous...
Refus de la rupture conventionnelle par l’employeur
La rupture conventionnelle est une méthode de conclusion mutuellement consentie d'un contrat de travail dans le monde du travail français. Elle...
Méthode DISC, comment l’utiliser ?
La méthode DISC est parmi les outils de développement personnel et professionnel les plus reconnus et utilisés à travers le monde. Inspirée de la...
5 techniques pour booster son égo
Le terme 'égo' est répandu dans de nombreux domaines, de la psychologie à la philosophie en passant par l'art de la conversation quotidienne....
Semaine de 4 jours : Est ce vraiment possible ?
L'idée d'une semaine de travail de quatre jours, bien que non conventionnelle, a suscité un intérêt mondial croissant au cours de la dernière...
Pourquoi vos anciens salaires peuvent vous éviter de progresser ?
Les salaires passés d'un individu peuvent avoir un impact sur le développement de sa carrière professionnelle pour diverses raisons. Ce salaire...
Pourquoi les candidats sont mal à l’aise en entretien de recrutement ?
Comprendre pourquoi certains candidats sont mal à l'aise lors des entretiens de recrutement est essentiel, non seulement pour les candidats...
L’épargne salarial c’est quoi ?
Dans un contexte économique où la prévoyance retraite est au cœur des préoccupations, l'épargne salariale se révèle être une solution de plus en...
5 techniques pour augmenter son salaire
Bienvenue dans cet article consacré à l'augmentation de votre salaire. Parvenir à gagner plus est souvent un enjeu majeur pour la plupart d'entre...
Parentalité : un frein pour les femmes managers ?
Parentalité et carrière professionnelle sont souvent perçues comme deux domaines en conflit, spécialement pour les femmes qui sont également des...
Restrictions d’âge en alternance : Que faut-il savoir ?
La formation en alternance offre une excellente opportunité d'allier théorie et pratique en permettant aux étudiants de travailler tout en...
Addiction au travail, comment lacher du leste ?
L'addiction au travail, souvent connue sous le nom de "workaholisme", est une véritable problématique contemporaine. Dans une société où les...
La beauté joue t’elle oui ou non sur votre réussite professionnelle ?
Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, l'apparence peut jouer un rôle majeur. Que ce soit pour laisser une première impression positive lors...
Déposez une offre de stage de seconde sur « 1jeune1solution » dès à présent !
« 1jeune1solution », lancé par le gouvernement français, est une plateforme conçue pour faciliter les liens entre les jeunes en quête de formation...
Comment identifier et évaluer les soft skills lors des entretiens d’embauche ?
Dans le monde du travail actuel, les compétences techniques ne sont plus les seules clés du succès. Au-delà des “hard skills”, ces compétences...
Mon Pôle Formation désormais référencé sur M-Campus : Une aubaine pour les entreprises de la mobilité
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Feedback et performance : Le role central des RH
Dans le monde professionnel en constante évolution, l'une des clés de la réussite est le feedback - les appréciations constructives qui...
Comment se booster avant un entretien d’embauche
La réussite d'un entretien d'embauche dépend souvent de la confiance en soi et de la préparation. Dans un monde professionnel de plus en plus...
Quelles sont les règles à respecter pour mettre en place un système de contrôle des temps de travail ?
La gestion des temps de travail est une dimension cruciale de toute organisation, grande ou petite. Avoir un système efficace de contrôle des temps...
La cartographie des compétences c’est quoi ?
La cartographie des compétences, un concept qui a su gagner en popularité ces dernières années, représente un outil précieux pour les organisations...
Comment réussir sa période d’essai ?
La période d'essai est une étape cruciale permettant à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié, de son côté,...
C’est quoi le greeenhushing ?
Le greenwashing, ou éco-blanchiment, est une pratique marketing de plus en plus courante dans notre société. Il s'agit d'une stratégie utilisée par...
Voici le jour le plus populaire pour organiser des réunions
En matière d'organisation de réunions, la planification est essentielle pour garantir une participation optimale et une productivité...
Pourquoi changer d’entreprise pendant votre carrière peut vous faire monter votre salaire ?
Bienvenue dans un voyage à travers le monde de la mobilité professionnelle. Nous explorons ici l'idée stimulante et parfois intimidante de changer...
Full remote, travail hybride, travail sur site, quel mode de travail choisir
Notre monde professionnel est en constante évolution, avec des tendances qui se transforment souvent en réponse à la technologie, à la politique et,...
La formation, un levier réel de salaire
Comprendre le rôle que joue la formation continue dans la progression de notre carrière est devenu plus important que jamais dans notre monde en...
Hardskills, softskills c’est quoi ?
Dans le monde actuel du travail en constante évolution, les compétences occupent une place de plus en plus importante. Ces compétences sont...
CV, que mettre ou ne pas mettre ?
Aborder la tâche de rédiger un CV peut sembler ardue. Après tout, votre CV est souvent votre première chance de faire bonne impression auprès d'un...