Audit social et conformité RH
Une mission structurée pour révéler les risques sociaux d'une entreprise.
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
L'audit social constitue une mission à part entière, utile avant une cession, une reprise ou simplement pour sécuriser un client employeur. Ces deux jours en construisent la méthodologie complète et les livrables.
Objectifs pédagogiques
- Cadrer une mission d'audit social et son périmètre
- Contrôler la conformité des contrats, de la paie et des obligations collectives
- Évaluer les risques et les chiffrer
- Rédiger un rapport d'audit hiérarchisé et exploitable
- Proposer un plan de mise en conformité
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Définir le périmètre et les limites
- Contextes de recours : cession, reprise, sécurisation, litige.
- Périmètre, documents à obtenir et calendrier.
- Lettre de mission et limites du travail réalisé.
La base du risque
- Contrôle des contrats, avenants et classifications.
- Temps de travail, forfaits et durées applicables.
- Dossiers du personnel et obligations documentaires.
Le chiffrage du risque
- Contrôle des paramétrages et des assiettes.
- Allégements, frais professionnels et avantages.
- Rapprochement paie / comptabilité / déclarations.
Ce qui est souvent oublié
- Représentation du personnel et obligations de consultation.
- Accords collectifs applicables et conformité conventionnelle.
- Obligations en matière de santé, sécurité et égalité professionnelle.
Hiérarchiser ce qui compte
- Cotation des risques : probabilité, montant, antériorité.
- Chiffrage des redressements et des contentieux potentiels.
- Risques à traiter immédiatement et risques résiduels.
Rendre l'audit actionnable
- Structure d'un rapport d'audit social.
- Plan de mise en conformité priorisé et daté.
- Restitution orale au dirigeant.
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les avis de nos apprenants
À qui s'adresse cette formation ?
Experts-comptables, responsables de service
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
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Indicateurs de résultats
- Satisfaction de la formation : N/A
- Satisfaction globale Google : 4.9/5 sur 140 avis
- Taux d'abandon : 0 %*
Mis à jour le 07/10/2026
*Calculé via notre logiciel Digiforma
Programme mis à jour 09/2026