Big data : situer l’état de l’art, identifier les usages et cadrer un projet
Faire le point sur ce que le traitement de données massives permet réellement dans une organisation
- Certifié Qualiopi
- 1,50 jours — 10,50 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Le terme big data recouvre des réalités très différentes selon les interlocuteurs. Dans une administration la question n'est pas d'abord technique mais organisationnelle : quelles données détenons-nous vraiment à quoi peuvent-elles servir et qui en répond ? Sans ce cadrage les projets s'enlisent entre expérimentations isolées et attentes démesurées.
Ce format court propose un panorama d'ensemble. À la différence d'une session consacrée aux architectures techniques il porte sur les usages la valeur attendue et la gouvernance des données. Les participants repartent avec une grille pour qualifier un projet et en évaluer la maturité avant tout investissement.
Objectifs pédagogiques
- Définir ce que recouvre le traitement de données massives dans une organisation
- Identifier les usages déjà éprouvés et ceux encore expérimentaux
- Qualifier la valeur attendue d'un projet de données
- Repérer les conditions de gouvernance et de qualité des données
- Évaluer la maturité de son organisation avant de lancer un projet
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Sortir des mots pour voir les réalités
- Caractériser volume variété et rythme de production des données
- Distinguer donnée brute et donnée exploitable
- Situer l'apprentissage automatique parmi les traitements possibles
- Repérer les promesses restées sans suite ces dernières années
Ce qui fonctionne déjà
- Identifier les usages de pilotage et d'aide à la décision
- Repérer les usages de détection et d'anticipation
- Situer l'apport pour la relation à l'usager
- Distinguer les usages éprouvés des expérimentations
Gouvernance qualité et maturité
- Désigner les responsables des données concernées
- Évaluer la qualité et la complétude des sources
- Poser les exigences de protection des données personnelles
- Mesurer la maturité de l'organisation avant de lancer un projet
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Cadres dirigeants élus et chefs de projet souhaitant disposer d'une vision d'ensemble du traitement des données massives avant de lancer une démarche.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Celle-ci se place en amont : ce que recouvre le traitement de données massives, quels usages sont éprouvés et lesquels restent expérimentaux, quelle valeur attendre d'un projet et quelle maturité présente l'organisation. Le détail des architectures et des infrastructures fait l'objet d'un module distinct.
L'évaluation porte sur la disponibilité et la qualité des données, l'existence d'une gouvernance identifiée, les compétences internes et la capacité à porter un usage jusqu'à son adoption. La formation propose une grille de lecture qui permet de situer l'organisation et de choisir un premier projet à la hauteur de ce constat.
Un usage éprouvé s'appuie sur des déploiements documentés dans des organisations comparables et sur des conditions de réussite connues, alors qu'une promesse expérimentale reste dépendante d'hypothèses non vérifiées. La formation apprend à situer une proposition sur cet axe avant d'engager des moyens.