Description
FORMATION EXPERTS-COMPTABLES · RÉF. A4
Comptabilisation des opérations complexes
Les opérations qui sortent du cadre courant et la manière de les documenter.
Présentation et contexte
Contrats pluriannuels, opérations en devises, engagements de long terme, montages financiers : ces opérations concentrent les er- reurs et les questions du client. La journée fournit une méthode d'analyse et le traitement des cas les plus fréquents.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les opérations relevant d'un traitement comptable particulier.
- Analyser la substance économique d'une opération avant sa comptabilisation.
- Traiter les opérations complexes les plus fréquemment rencontrées.
- Rédiger l'information correspondante en annexe.
- Documenter l'analyse et sécuriser le dossier.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Analyser avant de comptabiliser
Substance et forme.
- Méthode d'analyse d'une opération inhabituelle.
- Recherche documentaire et argumentation du traitement retenu.
- Rôle de l'annexe dans la présentation de l'opération. Atelier — Analyser deux opérations apportées par les participants.
Atelier : Analyser deux opérations apportées par les participants.
Les cas les plus fréquents
Du contrat long à la devise.
- Contrats à long terme et reconnaissance à l'avancement.
- Opérations en devises et couvertures.
- Crédit-bail, locations et engagements assimilés. Atelier — Traitement comptable d'un contrat pluriannuel.
Atelier : Traitement comptable d'un contrat pluriannuel.
Estimations et documentation
Sécuriser un jugement.
- Provisions techniques et engagements de long terme.
- Hypothèses, taux et sources utilisées.
- Formalisation de l'analyse et échange avec le client. Atelier — Rédiger la note d'analyse d'une opération complexe.
Atelier : Rédiger la note d'analyse d'une opération complexe.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue pendant les ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.
La formation professionnelle permanente doit rester cohérente avec les missions, les responsabilités et les besoins du professionnel.
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