Conseiller le client dans sa politique de rémunération
Construire une politique de rémunération cohérente, attractive et soutenable.
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
Les entreprises peinent à recruter et à fidéliser, et interrogent leur cabinet sur la rémunération. La journée outille pour analyser l'existant, comparer les leviers et construire une politique chiffrée.
Objectifs pédagogiques
- Analyser la structure de rémunération existante d'une entreprise
- Comparer les leviers de rémunération directe et indirecte
- Chiffrer le coût employeur et le gain net pour le salarié
- Construire une politique de rémunération cohérente et soutenable
- Restituer les préconisations au dirigeant
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Un diagnostic avant toute proposition
- Cartographie des rémunérations et des écarts internes.
- Comparaison sectorielle et attractivité.
- Contraintes conventionnelles et égalité professionnelle.
Au-delà du salaire brut
- Salaire, primes, variable et avantages en nature.
- Partage de la valeur, épargne salariale et protection sociale.
- Coût employeur et net perçu : comparaison à budget constant.
Une politique tenable dans la durée
- Cohérence d'ensemble et lisibilité pour les salariés.
- Soutenabilité financière et effets de cliquet.
- Restitution au dirigeant et accompagnement du déploiement.
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les avis de nos apprenants
À qui s'adresse cette formation ?
Experts-comptables, responsables de service
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Toutes nos formations pour experts-comptables
Comparez cette formation avec nos autres formations pour experts-comptables : guide pour choisir, financements et prochaines sessions.
Indicateurs de résultats
- Satisfaction de la formation : N/A
- Satisfaction globale Google : 4.9/5 sur 140 avis
- Taux d'abandon : 0 %*
Mis à jour le 07/10/2026
*Calculé via notre logiciel Digiforma
Programme mis à jour 09/2026