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Déclaration DAS2 : recenser, contrôler et déclarer les honoraires versés

Fiabiliser le recensement des honoraires et commissions avant le dépôt de la déclaration DAS2

  • Certifié Qualiopi
  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

Les sommes à déclarer ne sont jamais regroupées au même endroit : honoraires passés en charges, commissions imputées sur des comptes de vente, vacations réglées par note de frais, ristournes traitées en avoirs. Le tiers déclarant découvre souvent les oublis au moment de la demande de justification, alors que le bénéficiaire a déjà déposé sa propre déclaration de revenus.

Cette journée donne une méthode de recensement fondée sur le plan comptable et sur les flux de trésorerie, puis un circuit de contrôle avant dépôt. Les participants repartent avec une grille de repérage des comptes à balayer et une procédure de rectification.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les sommes entrant dans le champ de la déclaration des honoraires et commissions
  • Repérer dans la balance les comptes susceptibles d'abriter des versements déclarables
  • Distinguer le fait générateur applicable selon la nature du versement et le régime du bénéficiaire
  • Renseigner les rubriques de la déclaration DAS2 sans omission ni double emploi
  • Organiser un circuit de contrôle annuel associant comptabilité paie et achats
  • Corriger une déclaration déposée et répondre à une demande de l'administration

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Savoir ce qui se déclare et ce qui reste dehors

  • Nature des sommes visées honoraires commissions courtages et vacations
  • Qualité du déclarant et qualité du bénéficiaire
  • Traitement des débours des remboursements de frais et des avantages en nature
  • Cas des versements à des bénéficiaires établis hors de France
  • Frontière avec la déclaration des salaires et celle des revenus de capitaux
Cas pratique : Tri d'une liste de versements hétérogènes pour séparer les sommes déclarables des sommes exclues.

Remonter la piste comptable jusqu'au bénéficiaire

  • Balayage des comptes de charges et des comptes de tiers concernés
  • Rapprochement entre comptabilité engagement et règlements effectifs
  • Identification fiable du bénéficiaire et de son numéro d'identification
  • Détection des doublons entre sources comptables et sources de paie
  • Constitution d'un dossier de preuve conservé avec la déclaration
Atelier : Extraction et fiabilisation d'une liste de bénéficiaires à partir d'une balance générale fournie.

Sécuriser l'envoi et gérer l'après

  • Modalités de transmission et contrôles de cohérence avant envoi
  • Conséquences d'une omission ou d'une inexactitude pour le déclarant
  • Procédure de dépôt rectificatif et régularisation spontanée
  • Réponse aux demandes de renseignements portant sur les sommes déclarées
Mise en situation : Rédaction d'une réponse argumentée à une demande portant sur un bénéficiaire omis.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Grille de balayage des comptes de charges remise et testée sur une balance réelle
Traitement des cas frontières récurrents comme les débours et les refacturations entre sociétés
Procédure de rectification construite pas à pas à partir d'un courrier type de l'administration

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

1 jour — 7 h Réf. MPF-FIS-0022 Entrées permanentes À partir de 1 145 € HT
5 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
20 nov. 2026
Paris — Présentiel
26 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
26 janv. 2027
Paris — Présentiel
23 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
23 mars 2027
Paris — Présentiel
25 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
25 mai 2027
Paris — Présentiel
27 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
27 juil. 2027
Paris — Présentiel
28 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
28 sept. 2027
Paris — Présentiel
23 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
23 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Comptables responsables comptables gestionnaires administratifs et collaborateurs de cabinet chargés des déclarations annuelles de leurs clients.

Prérequis
Pratiquer la comptabilité générale d'une entreprise ou participer à l'établissement de ses déclarations annuelles.
Durée
1 jour — 7 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Sont visés les honoraires, commissions, courtages, ristournes et autres rémunérations versés à des tiers dans le cadre de l'activité, dès lors que le seuil applicable est franchi et que le bénéficiaire n'est pas salarié. La journée part de cas concrets pour trancher les situations frontalières plutôt que de la seule liste réglementaire.

Au-delà du compte d'honoraires, ces versements se logent dans les comptes de publicité, de sous-traitance, de commissions ou de frais divers, parfois directement en charges d'exploitation. Les participants construisent une requête d'extraction et un circuit annuel associant comptabilité, paie et achats.

La rectification passe par un dépôt qui reprend l'intégralité des bénéficiaires, et non par l'envoi isolé de la ligne manquante. La séance traite la façon de documenter l'origine de l'erreur et de répondre à une demande de l'administration portant sur un bénéficiaire identifié.

dès 1 145 €HT / participant
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