DSN : construire la déclaration, contrôler les blocs et traiter les retours
Une journée pour comprendre ce que transporte la DSN et reprendre la main sur les retours d'organismes
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
La DSN part chaque mois sans que personne ne sache vraiment ce qu'elle contient. Les comptes rendus métier s'accumulent dans le tableau de bord et les anomalies sont traitées au coup par coup quand un organisme relance. Le gestionnaire subit la déclaration au lieu de la piloter et découvre les écarts plusieurs mois après leur origine.
Cette journée de 7 heures remet la DSN dans son ordre logique. Le participant identifie les blocs qui composent la déclaration relie chaque rubrique du bulletin à sa donnée déclarée lit un compte rendu métier et construit une routine de contrôle mensuelle avant dépôt.
Objectifs pédagogiques
- Situer la place de la DSN dans le calendrier déclaratif de l'entreprise
- Identifier les blocs et rubriques qui composent une déclaration mensuelle
- Relier chaque élément du bulletin à la donnée déclarée correspondante
- Lire un compte rendu métier et qualifier l'anomalie signalée
- Construire une routine de contrôle avant dépôt
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Ce que la DSN transporte réellement
- Place de la DSN dans le calendrier social de l'entreprise
- Organisation en blocs de l'établissement au salarié
- Données d'identification et fiabilité du répertoire
- Destinataires de la déclaration et usages qu'ils en font
Suivre la donnée de la rubrique au bloc
- Rattachement des rubriques de rémunération aux données déclarées
- Traitement des absences et des arrêts de travail
- Événements de contrat entrée sortie et changement de situation
- Cotisations agrégées et cotisations individuelles
- Points de vigilance sur les régularisations
Fiabiliser le dépôt mensuel
- Contrôles à réaliser avant dépôt
- Lecture des comptes rendus métier et qualification des anomalies
- Modalités de correction selon la nature de l'écart
- Suivi des échanges avec les organismes destinataires
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Gestionnaires de paie assistants paie comptables en charge des déclarations et collaborateurs de cabinet qui déposent la DSN.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Le centre de gravité est la lecture et le contrôle de la déclaration : identifier les blocs et rubriques qui composent une DSN mensuelle, et relier chaque élément du bulletin à la donnée déclarée. Le paramétrage n'est évoqué que comme origine possible d'une anomalie constatée.
Le travail se fait dans les deux sens : partir d'une ligne du bulletin pour retrouver où elle alimente la déclaration, puis partir d'une rubrique déclarée pour remonter à son origine en paie. Cette double lecture est ce qui permet ensuite de qualifier une anomalie signalée dans un compte rendu métier.
La formation aide à construire une séquence de vérifications courte et toujours identique : cohérence des effectifs, rapprochement des bases, contrôle des événements de la période et relecture des points ayant déjà produit une anomalie. L'objectif est un contrôle tenable chaque mois, pas une liste exhaustive.