Description
FORMATION EXPERTS-COMPTABLES · RÉF. F3
Élaborer et présenter un prévisionnel financier
Un prévisionnel crédible : des hypothèses défendables et une trésorerie qui tient.
Présentation et contexte
Le prévisionnel est le document sur lequel se décide un financement. La journée traite de la construction des hypothèses, de l'en- chaînement des états prévisionnels et de la présentation devant un partenaire financier.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Construire des hypothèses documentées et défendables.
- Élaborer le compte de résultat, le plan de financement et le prévisionnel de trésorerie.
- Tester la sensibilité du modèle aux hypothèses clés.
- Identifier les points de fragilité du dossier.
- Présenter le prévisionnel à un financeur.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Construire les hypothèses
Le point faible de la plupart des dossiers.
- Hypothèses d'activité, de marge et de charges.
- Sources de justification et cohérence d'ensemble.
- Hypothèses d'investissement et de financement. Atelier — Documenter les hypothèses d'un projet.
Atelier : Documenter les hypothèses d'un projet.
Construire les états prévisionnels
Un modèle qui s'enchaîne.
- Compte de résultat prévisionnel et seuil de rentabilité.
- Plan de financement et bilan prévisionnel.
- Prévisionnel de trésorerie mensuel et besoin de financement. Atelier — Construire un prévisionnel complet sur tableur.
Atelier : Construire un prévisionnel complet sur tableur.
Tester et présenter
Anticiper les questions du banquier.
- Analyse de sensibilité et scénarios dégradés.
- Points de fragilité et réponses à préparer.
- Structure de la présentation à un financeur. Atelier — Présenter un prévisionnel et répondre aux objections.
Atelier : Présenter un prévisionnel et répondre aux objections.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue pendant les ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.
La formation professionnelle permanente doit rester cohérente avec les missions, les responsabilités et les besoins du professionnel.
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