Épargne salariale, intéressement et partage de la valeur
Des dispositifs à fort intérêt pour le client, encore peu proposés par les cabinets.
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
Les dispositifs de partage de la valeur combinent motivation des salariés et optimisation du coût du travail. La journée en présente le fonctionnement, les conditions de mise en place et le rôle que peut jouer le cabinet.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer les différents dispositifs de partage de la valeur
- Identifier les obligations et les opportunités selon la taille de l'entreprise
- Construire un accord d'intéressement adapté
- Maîtriser le traitement social et fiscal des sommes versées
- Positionner une mission d'accompagnement au sein du cabinet
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Se repérer dans les outils disponibles
- Participation, intéressement, primes de partage de la valeur.
- Plans d'épargne salariale et retraite collective.
- Obligations selon l'effectif et opportunités volontaires.
La technique de rédaction
- Critères de calcul et formules d'intéressement.
- Modalités de mise en place et de dépôt.
- Clauses sensibles et erreurs fréquentes.
Chiffrer et vendre la mission
- Régime social et fiscal des sommes versées.
- Comparaison avec une augmentation de salaire ou une prime classique.
- Contenu et chiffrage d'une mission d'accompagnement.
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les avis de nos apprenants
À qui s'adresse cette formation ?
Experts-comptables, responsables de service
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Toutes nos formations pour experts-comptables
Comparez cette formation avec nos autres formations pour experts-comptables : guide pour choisir, financements et prochaines sessions.
Indicateurs de résultats
- Satisfaction de la formation : N/A
- Satisfaction globale Google : 4.9/5 sur 140 avis
- Taux d'abandon : 0 %*
Mis à jour le 07/10/2026
*Calculé via notre logiciel Digiforma
Programme mis à jour 09/2026