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Établir et sécuriser les comptes annuels

Formation 14 h · 2 jours destinée aux experts-comptables et aux équipes de cabinet. De la balance révisée aux comptes remis au client, sans rupture de qualité. Tarif sur devis.

UGS : EC-A5 Catégorie : Étiquettes : , ,

Description

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FORMATION EXPERTS-COMPTABLES · RÉF. A5

Établir et sécuriser les comptes annuels

De la balance révisée aux comptes remis au client, sans rupture de qualité.

Durée14 h · 2 jours
ModalitésPrésentiel ou distanciel
EffectifIndividuel ou 2 à 10
TarifSur devis
01

Présentation et contexte

Établir les comptes annuels engage le cabinet. Ces deux jours couvrent la production des états financiers, la rédaction de l'annexe, les contrôles de cohérence finaux, les obligations de dépôt et la restitution au client.

02

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Produire des états financiers cohérents et conformes au régime applicable.
  • Rédiger une annexe complète et adaptée à la taille de l'entité.
  • Mettre en œuvre les contrôles de cohérence finaux.
  • Identifier les obligations de dépôt et de publicité.
  • Préparer et conduire la restitution des comptes au client.
03

Public, prérequis et organisation

PUBLIC CONCERNÉCollaborateurs confirmés, chefs de mission et
PRÉREQUISPratique de la révision comptable. dossiers et au portefeuille clients du cabinet.
FORMATFormation individuelle ou groupe de 2 à 10 participants, en intra-cabinet ou en inter-cabinets.
PERSONNALISATIONProgramme ajusté après analyse du besoin et cas adaptés au portefeuille clients du cabinet.
DÉLAIS D’ACCÈSInscription après entretien de cadrage ; dates fixées d’un commun accord.
ACCESSIBILITÉBesoins spécifiques étudiés en amont avec notre référent handicap.
04

Programme détaillé

M1 · 2 h 30

Du dossier aux états financiers

Assurer la continuité de la chaîne.

  • Passage de la balance révisée aux états financiers.
  • Régimes de présentation selon la taille de l'entité.
  • Contrôles de cohérence entre états. Atelier — Contrôler la cohérence d'un jeu d'états financiers.

Atelier : Contrôler la cohérence d'un jeu d'états financiers.

M2 · 2 h 30

Rédiger l'annexe

Une annexe utile, ni trop longue ni lacunaire.

  • Contenu obligatoire selon le régime applicable.
  • Rédaction des informations significatives et des méthodes.
  • Erreurs et omissions les plus fréquentes. Atelier — Rédiger trois notes d'annexe à partir d'un dossier.

Atelier : Rédiger trois notes d'annexe à partir d'un dossier.

M3 · 2 h 00

Documents complémentaires

Ce qui accompagne les comptes.

  • Rapport de gestion et documents propres à certaines formes sociales.
  • Procès-verbaux d'approbation et affectation du résultat.
  • Articulation avec la liasse fiscale. Atelier — Check-list des documents à produire selon la forme sociale.

Atelier : Check-list des documents à produire selon la forme sociale.

M4 · 2 h 00

Obligations de dépôt et de publicité

Ne rien oublier après la clôture.

  • Délais, formalités et pièces à déposer.
  • Options de confidentialité et conditions d'application.
  • Conséquences d'un défaut ou d'un retard. Atelier — Déterminer les obligations applicables à quatre entités.

Atelier : Déterminer les obligations applicables à quatre entités.

M5 · 2 h 30

Sécuriser la mission

Protéger le cabinet.

  • Périmètre de la mission et lettre de mission correspondante.
  • Attestations et déclarations du client.
  • Traçabilité des travaux et des informations reçues. Atelier — Adapter une lettre de mission à une mission de présentation. Établir et sécuriser les comptes annuels 18 COMPTABILITÉ ET RÉVISION MON PÔLE FORMATION

Atelier : Adapter une lettre de mission à une mission de présentation.

M6 · 2 h 30

Restituer au client

Transformer la clôture en valeur ajoutée.

  • Préparation de la restitution et messages clés.
  • Lecture des comptes avec un dirigeant non comptable.
  • Détection des besoins et pistes de missions complémentaires. Atelier — Préparer et simuler une restitution de comptes.

Atelier : Préparer et simuler une restitution de comptes.

05

Méthodes et évaluation

Méthodes mobilisées

  • Apports courts, ateliers et mises en situation.
  • Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
  • Fiches-outils, modèles et plan d’action.
  • Animation par un formateur expert du domaine.

Évaluation et suivi

  • Analyse du besoin et recueil des attentes.
  • Évaluation continue pendant les ateliers.
  • Évaluation des acquis en fin de formation.
  • Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.

La formation professionnelle permanente doit rester cohérente avec les missions, les responsabilités et les besoins du professionnel.

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