FORMATION – PAIE ET CHARGES SOCIALES – NIVEAU 2

Même si les systèmes de paie sont de plus en plus fiables, il est fondamental que les responsables et gestionnaires paie comprennent et décryptent tous les mécanismes de paie. L’actualité de la paie, ces dernières années, est de plus en plus riche, notamment en matière de charges sociales. Autant de sujets susceptibles de faire l’objet de contrôles et redressements potentiels en cas de contrôle URSSAF. Pour mener à bien leur mission, les responsables et gestionnaires paie doivent maîtriser la pratique des textes, les techniques de calcul des charges sociales et valider le processus de paie. C’est l’objectif de cette formation de perfectionnement.

FORMATION 

Prérequis

Une connaissance de base de l’outil informatique

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Certification

Non certifiante

Pour qui

Toute personne qui souhaite apprendre à maitriser le logiciel Indesign

Modalités d’évaluation

Quiz théoriques + tests pratiques tout au long de la formation

Format

100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

Durée

60h de cours. 1 an d’accès à notre plateforme e-learning pour apprendre à votre rythme

Formation copywriting

Formation 

formation langue signe

Objectifs

  • S’approprier la démarche du contrôle de gestion.

  • Comprendre la logique financière de l’entreprise.

  • Savoir utiliser les outils de gestion indispensables.

  • Appréhender les outils de reporting et savoir les utiliser dans des situations concrètes. 

Programme de la formation

PENDANT LA FORMATION (en groupe)

Pendant – En groupe

1 – Comprendre l’organisation de la protection sociale et calculer les charges sociales (patronales et salariales) 

  • L’organisation de la protection sociale (les différentes branches de la sécurité sociale, les régimes généraux et spéciaux, le fonctionnement paritaire).
  • Les bases de cotisation (sécurité sociale, chômage, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, prévoyance).
  • La limite d’abattement de la base CSG/CRDS, le forfait social.
  • La proratisation du plafond.

Mise en situationCalcul d’assiettes de cotisation, de CSG/RDS avec et sans limite d’abattement, de prorata de plafond.

2 – Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements

  • Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites de la durée du travail.
  • Payer les heures supplémentaires (contingent, majorations, contrepartie en repos, RCR) et les heures complémentaires.
  • Régime social et fiscal.

Mise en situationAutocontrôle sur la durée du travail, calcul d’heures supplémentaires avec allègements de charges et impact sur net imposable.

3 – Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale

  • Suivre les remboursements des IJSS et l’impact de la subrogation sur le PAS.
  • Indemniser les absences médicales avec garantie du net. 

Mise en situationCalcul de la garantie du net et du bulletin correspondant.

4 – Régulariser progressivement les bases de cotisation

  • Régularisation mensuelle des bases de cotisation.
  • Fonctionnement de la réduction générale de cotisation.
  • Régulariser les cotisations d’allocation familiale et de maladie.
  • Appliquer le bonus-malus aux cotisations d’assurance chômage.

Mise en situationCalculs de régularisation progressive de base de cotisation, calculs et contrôles d’allègements de cotisation.

5 – Calculer la dernière paie

  • Vérifier les limites d’exonération des indemnités de rupture.
  • Établir une paie de solde de tout compte (plafond, allègement, …).

Mise en situationCalcul des limites fiscales, sociales des indemnités de rupture et bulletin de STC.

6 – Valider la DSN et le paiement des charges

  • La DSN et ses enjeux, identifier les contrôles incontournables.
  • La déclaration et le paiement des charges sociales et autres taxes (taxe d’apprentissage/formation, taxe sur les salaires, DOETH).

Mise en situationQuiz interactif sur la DSN.

Post formation

Certification DIGITT

en option

La certification Digitt permet d’attester un niveau de compétences digitales sur 9 domaines :

  • la communication à l’ère du digital ;
  • le webmarketing ;
  • les contenus spécifiques au numérique ;
  • l’enjeu de la mobilité et du bon usage des outils numériques en mobilité ;
  • l’expérience client ;
  • le collaboratif ;
  • la data ;
  • la technologie ;
  • le commerce connecté.

 

Le processus de certification se décompose en 3 étapes :

  • un autodiagnostic de départ avec l’analyse détaillée des résultats personnels sur chacune des 50 compétences testées ;
  • la montée en compétence avec une formation Cegos labellisée Digitt et un accès à la Digithèque : plus de 300 contenus pédagogiques classés selon le référentiel DiGiTT, régulièrement mis à jour en fonction des évolutions (évolutions technologiques, cadre règlementaire, etc.), disponible de façon illimitée ;
  • le passage du Certificat DiGiTT.
langue des signes formation

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FORMATION

OFFRE BRONZE

499 € 

Adapté pour se former en autonomie

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Formation - Paie et charges sociales - Niveau 2  1 an d’accès à la plateforme e-learning

Formation - Paie et charges sociales - Niveau 2  Accès depuis tous vos appareils

Formation - Paie et charges sociales - Niveau 2  Accès illimité 24/7

Formation - Paie et charges sociales - Niveau 2  Assistance pédagogique par e-mail, tchat et téléphone dans un délai maximum de 24h

 

FORMATION

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