IFRS pour PME : situer le référentiel, adapter le reporting et suivre les écarts
Situer le référentiel IFRS pour PME et mesurer ce qu'il change réellement dans les états financiers
- Certifié Qualiopi
- 0,43 jour — 3 h
- À distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
Une PME filiale d'un groupe étranger ou candidate à une levée de fonds se voit demander des comptes en IFRS. Le plan comptable local reste la référence quotidienne et personne ne sait dire précisément où se situent les divergences ni quel travail de retraitement elles supposent. Les échanges avec l'auditeur tournent court faute de vocabulaire commun.
Trois heures à distance pour situer le référentiel IFRS pour PME face aux comptes sociaux, repérer les postes réellement touchés et organiser la production du reporting. Le format court privilégie la lecture des états financiers et l'identification des écarts plutôt que l'étude exhaustive des normes.
Objectifs pédagogiques
- Situer le référentiel IFRS pour PME par rapport aux comptes sociaux
- Identifier les postes du bilan concernés par des retraitements
- Lire un jeu complet d'états financiers établi en IFRS pour PME
- Repérer les options de première application à arbitrer
- Organiser la collecte des informations nécessaires aux annexes
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Savoir à quoi l'on s'engage
- Situer le référentiel dans l'ensemble IFRS
- Identifier les entités concernées et les motifs de passage
- Distinguer comptes sociaux et comptes de reporting
- Repérer les allégements par rapport au référentiel complet
Cibler l'effort de retraitement
- Immobilisations et amortissements
- Stocks et contrats en cours
- Provisions et engagements envers le personnel
- Instruments financiers courants
- Impôts différés
Du retraitement aux états publiés
- Construire le jeu d'états financiers attendu
- Alimenter les annexes à partir des données disponibles
- Organiser le calendrier avec la maison mère
- Préparer les échanges avec l'auditeur
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables comptables et consolideurs de PME filiales de groupes étrangers ainsi que collaborateurs de cabinet amenés à produire un reporting en IFRS.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Il s'agit d'un référentiel distinct, plus court, assorti d'options et d'allégements propres, et non d'une simple lecture simplifiée des IFRS complètes. La session le situe d'abord par rapport aux comptes sociaux, puis identifie les postes du bilan concernés par des retraitements.
Vous organisez la collecte des informations nécessaires aux annexes à partir des données déjà produites pour les comptes sociaux, en ciblant les quelques postes réellement retraités. La session privilégie une méthode reproductible d'une clôture à l'autre plutôt qu'un traitement exhaustif.
Les choix ouverts à la première application engagent les exercices suivants, notamment sur les immobilisations et sur les retraitements d'ouverture. La session les recense et montre comment présenter l'arbitrage à la direction et à la maison mère.