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L’IA au service des territoires : repérer les usages, évaluer et prioriser

Savoir dire, avant d'acheter un outil, quels besoins d'un territoire l'intelligence artificielle traite vraiment

  • Certifié Qualiopi
  • 0,14 jour — 1 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

Les services d'une collectivité entendent parler d'intelligence artificielle sans savoir où elle serait utile. Les sollicitations d'éditeurs se multiplient et les expérimentations restent isolées. Rien ne dit si le besoin identifié relève vraiment de l'IA ou d'une meilleure organisation des données existantes. Les élus attendent pourtant des réponses sur des sujets très concrets de relation à l'usager et de gestion du patrimoine.

Cette heure propose une lecture ordonnée. Elle passe en revue les grandes familles de besoins d'un territoire et montre à quelles conditions l'IA y répond utilement. Elle donne quelques critères simples pour trier une idée d'usage avant d'engager des moyens.

Objectifs pédagogiques

  • Situer ce que recouvre l'intelligence artificielle au regard des outils numériques déjà déployés
  • Repérer les familles de besoins d'un territoire susceptibles d'être traitées par l'IA
  • Distinguer un usage réellement pertinent d'un effet d'annonce
  • Appliquer une grille de tri simple à une idée d'usage avant tout engagement de moyens

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Poser le vocabulaire avant d'ouvrir le débat

  • Différence entre automatisation traitement de données et intelligence artificielle
  • Ce qu'un outil apprend et ce qu'il ne fait que reproduire
  • Conditions minimales de données pour espérer un résultat utile
  • Ce que l'IA ne peut pas décider à la place d'un agent
À retenir : Un usage n'existe que si la donnée qui l'alimente est déjà collectée et exploitable.

Relier les besoins réels aux usages possibles

  • Relation à l'usager et traitement des demandes récurrentes
  • Entretien du patrimoine et anticipation des interventions
  • Mobilité et régulation des flux
  • Sobriété énergétique des bâtiments publics
  • Appui à l'instruction des dossiers par les services
Cas pratique : Les participants relient trois difficultés de leur collectivité aux usages présentés et écartent celles qui n'en relèvent pas.

Une grille de décision plutôt qu'une expérimentation de plus

  • Quatre questions à poser avant de lancer un projet
  • Évaluation de la charge réelle pour les agents concernés
  • Place de l'agent dans la décision finale
  • Points de vigilance sur les données personnelles et la transparence
Atelier : Chaque participant applique la grille à une idée d'usage qu'il avait en tête en arrivant.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Les usages sont présentés par compétence de la collectivité et non par technologie
Une grille de tri à quatre questions permet d'écarter les idées non instruites
Les conditions de disponibilité des données sont posées avant toute promesse d'outil

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

0,14 jour — 1 h Réf. MPF-SEP-0025 Entrées permanentes À partir de 230 € HT
16 nov. 2026
Paris — Présentiel
16 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
21 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 janv. 2027
Paris — Présentiel
18 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 févr. 2027
Paris — Présentiel
18 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
18 mars 2027
Paris — Présentiel
15 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 avr. 2027
Paris — Présentiel
20 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
20 mai 2027
Paris — Présentiel
17 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
17 juin 2027
Paris — Présentiel
15 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 juil. 2027
Paris — Présentiel
16 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
16 sept. 2027
Paris — Présentiel
21 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 oct. 2027
Paris — Présentiel
18 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 nov. 2027
Paris — Présentiel
16 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
16 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Élus locaux et directeurs généraux de services ainsi que responsables de service et chargés de mission transformation numérique en collectivité.

Prérequis
Aucun prérequis
Durée
0,14 jour — 1 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Elle sert au tri : repérer les familles de besoins d'un territoire susceptibles d'être traitées, puis appliquer une grille simple à une idée d'usage avant tout engagement de moyens. L'intelligence artificielle est située par rapport aux outils numériques déjà déployés, sans reprendre une présentation générale du sujet.

On regarde si un besoin est constaté par un service, si le volume concerné justifie l'effort et si quelqu'un est prêt à porter l'usage une fois la démonstration passée. La séance fait appliquer ces critères à des projets présentés comme innovants, dont une partie ne passe pas ce filtre.

Une grille de tri applicable aux idées qui remontent des services ou des fournisseurs, et un vocabulaire partagé pour en discuter en réunion de direction. Elle permet de renvoyer une idée à l'instruction, de l'écarter ou de la retenir sans avoir à trancher sur la technologie elle-même.

dès 230 €HT / participant
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