Manager et fidéliser les collaborateurs
Recruter est difficile ; garder ses collaborateurs l'est davantage.
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
Les cabinets font face à une tension durable sur les compétences. Cette journée traite des leviers concrets de fidélisation : intégration, autonomie, retour, perspectives et conditions de travail, au-delà de la seule rémunération.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les causes réelles de départ dans les cabinets
- Structurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Adapter son mode de management au niveau d'autonomie
- Conduire les entretiens de suivi et formuler un retour utile
- Construire des perspectives d'évolution lisibles
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Traiter les causes, pas les symptômes
- Motifs de départ les plus fréquents en cabinet.
- Signaux de désengagement et moments critiques.
- Coût réel d'un départ et d'un remplacement.
Les premiers mois sont décisifs
- Parcours d'intégration structuré et rôle du référent.
- Délégation adaptée au niveau d'autonomie.
- Retour constructif et entretiens de suivi.
Au-delà de la rémunération
- Perspectives d'évolution et parcours professionnels.
- Organisation du travail, flexibilité et charge.
- Reconnaissance et qualité de la relation managériale.
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les avis de nos apprenants
À qui s'adresse cette formation ?
Associés, chefs de mission et managers de.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Toutes nos formations pour experts-comptables
Comparez cette formation avec nos autres formations pour experts-comptables : guide pour choisir, financements et prochaines sessions.
Indicateurs de résultats
- Satisfaction de la formation : N/A
- Satisfaction globale Google : 4.9/5 sur 140 avis
- Taux d'abandon : 0 %*
Mis à jour le 07/10/2026
*Calculé via notre logiciel Digiforma
Programme mis à jour 09/2026