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Marchés publics de maîtrise d’œuvre

Formation structurée de 14 h · 2 jours destinée aux architectes et aux équipes d’agence. Candidater, contractualiser et exécuter une mission de maîtrise d’œuvre publique. Tarif sur devis.

UGS : ARCH-A7 Catégorie : Étiquettes : , ,

Description

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FORMATION ARCHITECTES · RÉF. A7

Marchés publics de maîtrise d'œuvre

Candidater, contractualiser et exécuter une mission de maîtrise d'œuvre publique.

Durée14 h · 2 jours
ModalitésPrésentiel ou distanciel
EffectifIndividuel ou 2 à 10
TarifSur devis
01

Présentation et contexte

La commande publique obéit à des règles propres de sélection, de rémunération et d'exécution. Ces deux jours couvrent l'ensemble du parcours, de la candidature au règlement du solde.

02

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier les procédures de passation applicables à la maîtrise d'œuvre.
  • Construire une candidature et une offre compétitives.
  • Maîtriser le contenu du contrat et les éléments de mission.
  • Gérer la rémunération, le coût prévisionnel et l'engagement associé.
  • Traiter l'exécution, les modifications et le règlement du marché.
03

Public, prérequis et organisation

PUBLIC CONCERNÉArchitectes inscrits, associés, chefs de projet et
PRÉREQUISAucun. projets, aux typologies et aux situations ren- contrées par les participants.
FORMATFormation individuelle ou groupe de 2 à 10 participants, en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
PERSONNALISATIONProgramme ajusté après analyse du besoin et cas adaptés aux produits distribués et aux fonctions exercées.
DÉLAIS D’ACCÈSInscription après entretien de cadrage ; dates fixées d’un commun accord.
ACCESSIBILITÉBesoins spécifiques étudiés en amont avec notre référent handicap.
04

Programme détaillé

M1 · 2 h 30

Cadre et procédures

Les règles du jeu.

  • Acheteurs publics, seuils et procédures applicables.
  • Concours de maîtrise d'œuvre et autres procédures.
  • Publicité, candidatures et critères de sélection. Atelier — Analyser un avis de marché et décider d'y répondre.

Atelier : Analyser un avis de marché et décider d'y répondre.

M2 · 2 h 30

Candidater

Passer la première sélection.

  • Dossier de candidature : références, capacités, équipe.
  • Constitution du groupement et répartition des rôles.
  • Erreurs éliminatoires les plus fréquentes. Atelier — Construire un dossier de candidature pour un projet public.

Atelier : Construire un dossier de candidature pour un projet public.

M3 · 2 h 30

Offre et négociation

Convaincre sur le fond et sur le prix.

  • Note méthodologique et réponse aux critères.
  • Construction du prix et cohérence avec les moyens annoncés.
  • Négociation et audition. Atelier — Rédiger la trame d'une note méthodologique.

Atelier : Rédiger la trame d'une note méthodologique.

M4 · 2 h 30

Le contrat de maîtrise d'œuvre

Ce que l'on signe.

  • Éléments de mission et missions complémentaires.
  • Coût prévisionnel, engagement et tolérance.
  • Délais, pénalités et obligations de l'équipe. Atelier — Analyser un contrat public et identifier les points de vigilance.

Atelier : Analyser un contrat public et identifier les points de vigilance.

M5 · 2 h 00

Exécution

La vie du marché.

  • Ordres de service, modifications et avenants.
  • Évolution du programme et incidences sur la rémunération.
  • Suivi financier et acomptes. Atelier — Traiter une évolution de programme en cours d'étude. Marchés publics de maîtrise d'œuvre 21 DÉONTOLOGIE, CONTRATS ET RESPONSABILITÉS MON PÔLE FORMATION

Atelier : Traiter une évolution de programme en cours d'étude.

M6 · 2 h 00

Règlement et différends

Jusqu'au solde.

  • Décompte, solde et réclamations.
  • Résiliation et indemnisation.
  • Règlement amiable des différends et contentieux. Atelier — Construire une réclamation motivée sur un marché public.

Atelier : Construire une réclamation motivée sur un marché public.

05

Méthodes et évaluation

Méthodes mobilisées

  • Apports courts, ateliers et mises en situation.
  • Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
  • Fiches-outils, modèles et plan d’action.
  • Animation par un formateur expert du domaine.

Évaluation et suivi

  • Analyse du besoin et recueil des attentes.
  • Évaluation continue pendant les ateliers.
  • Évaluation des acquis en fin de formation.
  • Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.

Cette action relève de la formation structurée et donne lieu à une attestation nominative pouvant être déclarée dans l’espace personnel de l’architecte.

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