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Prévenir la surcharge et les risques psychosociaux

Formation structurée de 3 h · 0,5 jour destinée aux architectes et aux équipes d’agence. Repérer les signaux et agir sur l’organisation avant l’épuisement. Tarif sur devis.

UGS : ARCH-G7 Catégorie : Étiquettes : , ,

Description

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FORMATION ARCHITECTES · RÉF. G7

Prévenir la surcharge et les risques psychosociaux

Repérer les signaux et agir sur l'organisation avant l'épuisement.

Durée3 h · 0,5 jour
ModalitésPrésentiel ou distanciel
EffectifIndividuel ou 2 à 10
TarifSur devis
01

Présentation et contexte

Délais courts, concours non rémunérés, responsabilité permanente : la profession est exposée à la surcharge chronique. Ce module traite du repérage et des leviers d'action, individuels et organisationnels.

02

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier les facteurs de risque propres au métier.
  • Repérer les signaux d'alerte chez soi et dans l'équipe.
  • Agir sur l'organisation du travail et la charge.
  • Conduire un échange avec une personne en difficulté et mobiliser les relais.
03

Public, prérequis et organisation

PUBLIC CONCERNÉArchitectes associés, dirigeants d'agences,
PRÉREQUISAucun. projets, aux typologies et aux situations ren- contrées par les participants.
FORMATFormation individuelle ou groupe de 2 à 10 participants, en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
PERSONNALISATIONProgramme ajusté après analyse du besoin et cas adaptés aux produits distribués et aux fonctions exercées.
DÉLAIS D’ACCÈSInscription après entretien de cadrage ; dates fixées d’un commun accord.
ACCESSIBILITÉBesoins spécifiques étudiés en amont avec notre référent handicap.
04

Programme détaillé

M1 · 1 h 30

Comprendre et repérer

Des causes largement organisationnelles.

  • Facteurs de risque : charge, délais, responsabilité, isolement.
  • Signaux d'alerte individuels et collectifs.
  • Conséquences pour la personne, les projets et l'agence. Atelier — Identifier les facteurs de risque présents dans son agence.

Atelier : Identifier les facteurs de risque présents dans son agence.

M2 · 1 h 30

Agir

Sur l'organisation, puis sur la personne.

  • Plan de charge, priorisation et limites posées aux clients.
  • Conduite d'un échange avec une personne en difficulté.
  • Relais disponibles et obligations de l'employeur. Atelier — Construire son plan d'action individuel et collectif.

Atelier : Construire son plan d'action individuel et collectif.

05

Méthodes et évaluation

Méthodes mobilisées

  • Apports courts, ateliers et mises en situation.
  • Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
  • Fiches-outils, modèles et plan d’action.
  • Animation par un formateur expert du domaine.

Évaluation et suivi

  • Analyse du besoin et recueil des attentes.
  • Évaluation continue pendant les ateliers.
  • Évaluation des acquis en fin de formation.
  • Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.

Cette action relève de la formation structurée et donne lieu à une attestation nominative pouvant être déclarée dans l’espace personnel de l’architecte.

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