Projet d’intelligence artificielle : cadrer, arbitrer et mettre en production
Conduire un projet d'intelligence artificielle jusqu'à un usage réel plutôt qu'à une démonstration
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Beaucoup de projets d'intelligence artificielle s'arrêtent à la démonstration : le modèle fonctionne sur un jeu de données choisi mais personne n'a défini qui l'utilisera, sur quelles données de production ni comment mesurer le gain. Les équipes métier attendent des résultats, la direction s'interroge sur le budget engagé et le sujet s'enlise.
Ces deux jours abordent l'intelligence artificielle sous l'angle de la conduite de projet : choix du cas d'usage, qualification des données, arbitrage entre solution du marché et développement, évaluation d'un modèle, mise en production et cadre de conformité. Le participant repart avec la fiche de cadrage de son propre cas d'usage.
Objectifs pédagogiques
- Identifier un cas d'usage d'intelligence artificielle à valeur mesurable
- Qualifier la disponibilité et la qualité des données nécessaires
- Arbitrer entre une solution du marché et un développement spécifique
- Construire le plan projet et l'équipe associée jusqu'à la mise en production
- Définir avec les utilisateurs les critères d'évaluation du résultat obtenu
- Intégrer les exigences de conformité et de gestion des risques dans le projet
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Partir du problème métier et non de la technologie
- Identification des tâches où l'apprentissage automatique apporte un gain
- Formulation du problème en termes de prédiction de classement ou de génération
- Estimation de la valeur attendue et des conditions de son obtention
- Analyse des alternatives sans algorithme
- Rédaction de la fiche de cadrage
Vérifier la matière première avant d'engager
- Inventaire des sources de données et de leur accessibilité
- Profondeur d'historique et représentativité des observations
- Qualité étiquetage et biais possibles des données
- Contraintes de confidentialité et de traitement des données personnelles
- Coût réel de la préparation des données
Organiser le travail entre métier et technique
- Choix entre solution du marché intégration et développement spécifique
- Composition de l'équipe et rôles attendus
- Découpage en phase de preuve de valeur puis en industrialisation
- Budget calendrier et points de décision
- Relation avec les prestataires et clauses de réversibilité
Faire vivre la solution dans la durée
- Définition des critères d'évaluation avec les utilisateurs
- Protocole de test et comparaison avec la pratique actuelle
- Intégration dans les processus et accompagnement des utilisateurs
- Surveillance des performances et dérive constatée dans le temps
- Exigences de transparence de documentation et de gestion des risques
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Chefs de projet, responsables des systèmes d'information, responsables métier porteurs d'un cas d'usage et managers impliqués dans la transformation numérique.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
La valeur se qualifie avant tout projet : quelle décision ou quelle tâche est concernée, ce qu'elle coûte aujourd'hui, et à quel résultat on saura reconnaître un progrès. La formation fait définir ces critères d'évaluation avec les utilisateurs, ce qui écarte les cas d'usage qui ne se mesurent pas.
L'arbitrage se fait sur la spécificité du besoin, la disponibilité des données, les compétences internes mobilisables et la dépendance acceptée envers un éditeur. Les participants construisent cette comparaison sur leur propre cas d'usage et la prolongent jusqu'au plan projet et à la mise en production.
Il faut savoir où elles se trouvent, qui en répond, dans quel état elles sont et si leur usage est possible au regard des exigences de conformité. Cette qualification de la disponibilité et de la qualité des données occupe une part importante du parcours, car elle conditionne la faisabilité du projet.