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Réseaux sociaux niveau 3 : mesurer, arbitrer et optimiser sa performance sociale

Relier l'activité sociale aux résultats de l'entreprise et arbitrer les efforts sur des données

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

La stratégie éditoriale tourne, les publications sortent au rythme prévu, mais la direction demande ce que cela rapporte. Les chiffres disponibles parlent de portée et de mentions j'aime sans jamais toucher au chiffre d'affaires ni aux demandes entrantes. Faute de mesure exploitable les arbitrages se prennent à l'intuition.

Ce troisième niveau est consacré à la performance sur deux jours : choix des indicateurs utiles, suivi des conversions issues du social, tests éditoriaux, articulation avec les campagnes payantes et présentation des résultats. Il suppose une stratégie éditoriale déjà en place travaillée au niveau précédent.

Objectifs pédagogiques

  • Choisir des indicateurs reliés aux objectifs de l'entreprise
  • Construire un tableau de bord social lisible par la direction
  • Suivre les conversions issues des réseaux sociaux
  • Conduire des tests éditoriaux et en tirer des décisions
  • Articuler publications organiques et campagnes payantes
  • Réallouer l'effort entre réseaux formats et rubriques

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Sortir des chiffres qui ne décident de rien

  • Distinguer indicateurs d'exposition d'engagement et de résultat
  • Relier chaque indicateur à un objectif précis
  • Repérer les chiffres flatteurs mais sans portée
  • Fixer des repères de progression internes
À retenir : Un indicateur qui ne peut pas changer une décision n'a pas sa place dans le tableau de bord.

Voir ce qui se passe après le clic

  • Exploiter les statistiques natives des plateformes
  • Tracer les visites issues des réseaux jusqu'à la conversion
  • Construire un tableau de bord mensuel partagé
  • Traiter les limites de la mesure et les zones aveugles
Cas pratique : Construction d'un tableau de bord à partir des statistiques d'un compte réel sur trois mois.

Décider sur des essais plutôt que sur des avis

  • Analyser l'historique pour identifier les formats performants
  • Définir un protocole de test sur un seul paramètre
  • Ajuster horaires formats et rubriques
  • Documenter les enseignements pour l'équipe
Atelier : Analyse d'un historique de publications puis définition d'un test éditorial avec son critère de décision.

Justifier l'effort consenti

  • Comparer le rendement des réseaux entre eux
  • Articuler publications organiques et campagnes payantes
  • Réallouer temps et budget en fonction des résultats
  • Présenter les résultats à une direction non spécialiste
Mise en situation : Présentation du bilan social media devant un comité qui demande des économies et conteste les priorités.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Les analyses portent sur l'historique réel de publications des participants
Un protocole de test éditorial est défini puis appliqué à un cas concret
La session se termine par une présentation de résultats devant un comité simulé

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-MMD-0056 Entrées permanentes À partir de 1 590 € HT
18 – 19 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 déc. 2026
Paris — Présentiel
9 – 10 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 févr. 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 avr. 2027
Paris — Présentiel
8 – 9 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 juin 2027
Paris — Présentiel
10 – 11 août 2027
À distance — Classe virtuelle
10 – 11 août 2027
Paris — Présentiel
12 – 13 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 oct. 2027
Paris — Présentiel
14 – 15 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
14 – 15 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Community managers expérimentés responsables social media et responsables marketing digital chargés de justifier et d'optimiser leur présence sociale.

Prérequis
Disposer d'une stratégie éditoriale en place et d'un historique de publications à analyser.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Il porte sur la mesure et les décisions qui en découlent : indicateurs reliés aux objectifs, tableau de bord lisible par la direction, suivi des conversions, tests éditoriaux et réallocation de l'effort entre réseaux et rubriques. La production est supposée déjà en place.

On construit la chaîne de mesure entre la publication et l'action attendue sur le site, en tenant compte des visites qui reviennent plus tard par un autre chemin. La formation traite aussi la manière d'exprimer les limites de cette mesure quand elle est présentée en interne.

Il faut accéder aux statistiques des pages que vous animez et à la mesure d'audience du site vers lequel vous renvoyez. Le parcours montre comment assembler ces deux sources en un tableau stable dans le temps, condition pour que les comparaisons aient un sens.

dès 1 590 €HT / participant
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