Description
FORMATION EXPERTS-COMPTABLES · RÉF. C2
Sécuriser la paie et les déclarations sociales
Fiabiliser la chaîne complète, du contrat à la déclaration.
Présentation et contexte
Une erreur de paramétrage se répète sur tous les bulletins et sur toutes les déclarations. Ces deux jours reprennent la chaîne de la paie dans son ensemble et installent des contrôles systématiques à chaque étape.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Maîtriser la structure du bulletin et les éléments de rémunération.
- Calculer correctement les cotisations et les allégements.
- Traiter les absences, les congés et les fins de contrat.
- Fiabiliser les déclarations sociales et les régularisations.
- Mettre en place des contrôles de cohérence systématiques.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Bases de la rémunération
Ce qui entre dans l'assiette.
- Éléments de rémunération et assiettes de cotisations.
- Avantages en nature, frais professionnels et indemnités.
- Éléments variables et primes conventionnelles. Atelier — Reconstituer l'assiette de cotisations d'un bulletin complexe.
Atelier : Reconstituer l'assiette de cotisations d'un bulletin complexe.
Cotisations et allégements
La mécanique du calcul.
- Cotisations obligatoires et plafonds applicables.
- Réductions et allégements : conditions et calcul.
- Régularisations progressives et annuelles. Atelier — Calculer et contrôler un allégement de cotisations.
Atelier : Calculer et contrôler un allégement de cotisations.
Temps de travail et absences
Les situations qui génèrent des erreurs.
- Heures supplémentaires, complémentaires et contreparties.
- Congés payés : acquisition, prise et indemnisation.
- Maladie, accident, maternité et subrogation. Atelier — Traiter un dossier d'absence complexe de bout en bout.
Atelier : Traiter un dossier d'absence complexe de bout en bout.
Entrées et sorties
Les moments les plus risqués.
- Formalités d'embauche et paramétrage initial.
- Solde de tout compte et documents de fin de contrat.
- Contrôles spécifiques aux fins de contrat. Atelier — Contrôler un solde de tout compte.
Atelier : Contrôler un solde de tout compte.
Déclarations sociales
Déclarer juste et à temps.
- Contenu et échéances des déclarations.
- Anomalies fréquentes et corrections.
- Suivi des retours et des régularisations. Atelier — Analyser et corriger un compte rendu d'anomalies. Sécuriser la paie et les déclarations sociales 51 SOCIAL, PAIE ET RESSOURCES HUMAINES MON PÔLE FORMATION
Atelier : Analyser et corriger un compte rendu d'anomalies.
Contrôles de cohérence
Détecter avant l'URSSAF.
- Rapprochement paie / comptabilité.
- Contrôles annuels et revue des paramétrages.
- Documentation des contrôles réalisés. Atelier — Construire la check-list annuelle de contrôle de la paie.
Atelier : Construire la check-list annuelle de contrôle de la paie.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue pendant les ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.
La formation professionnelle permanente doit rester cohérente avec les missions, les responsabilités et les besoins du professionnel.
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