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Agrément en vue d’adoption : instruire, évaluer et motiver la décision

Conduire une évaluation d'agrément qui éclaire la décision sans se réduire à une impression personnelle

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Expert
  • Finançable OPCO

L'évaluation en vue d'un agrément d'adoption place le professionnel dans une position inconfortable. Il doit apprécier la capacité d'un candidat à accueillir un enfant né ailleurs et porteur d'une histoire souvent difficile, sans glisser vers le jugement moral ni vers la complaisance. Les écrits sont lus par le candidat et peuvent être contestés. Les attentes exprimées correspondent rarement au profil des enfants en attente d'une famille.

Ce format court travaille la méthode d'évaluation et la rédaction des rapports. Il aide à formuler des conclusions motivées et à tenir la position institutionnelle lorsque l'avis est défavorable ou assorti de réserves.

Objectifs pédagogiques

  • Situer la finalité de l'agrément au regard de l'intérêt de l'enfant
  • Conduire les entretiens d'évaluation sociale et psychologique auprès des candidats
  • Analyser le projet d'adoption exprimé au regard de la réalité des enfants adoptables
  • Rédiger un rapport d'évaluation argumenté et communicable au candidat
  • Formuler et soutenir une conclusion défavorable ou assortie de réserves

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Évaluer pour l'enfant et non pour le candidat

  • Place de l'agrément dans le parcours d'adoption
  • Réalité des profils d'enfants en attente d'une famille
  • Ce que l'évaluation cherche à apprécier et ce qu'elle n'a pas à juger
  • Posture de l'évaluateur et distance professionnelle nécessaire
À retenir : L'agrément apprécie une capacité d'accueil et ne récompense pas un désir d'enfant.

Des entretiens qui produisent de la matière

  • Construction du fil des entretiens sociaux et psychologiques
  • Exploration de l'histoire personnelle et conjugale des candidats
  • Représentations de l'enfant attendu et capacité à accueillir une différence
  • Environnement familial ressources mobilisables et fragilités
  • Croisement des regards entre professionnels avant la conclusion
Mise en situation : Deux participants conduisent l'entretien d'un couple dont le projet reste centré sur un enfant sans passé.

Un rapport qui se tient devant le candidat

  • Structure du rapport et distinction entre faits analyse et conclusion
  • Formulation des réserves et de la notice de projet
  • Restitution au candidat et accueil de sa réaction
  • Suites possibles en cas de contestation de la décision
Atelier : Chaque participant reformule des conclusions jugées trop allusives pour fonder une décision de refus.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

La rédaction des rapports est travaillée à partir d'écrits professionnels anonymisés
L'écart entre le projet des candidats et le profil des enfants est traité de front
La restitution d'un avis défavorable fait l'objet d'une mise en situation complète

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-ACS-0004 Entrées permanentes À partir de 1 540 € HT
24 – 25 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
25 – 26 nov. 2026
Paris — Présentiel
4 – 5 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
4 – 5 janv. 2027
Paris — Présentiel
1 – 2 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
1 – 2 mars 2027
Paris — Présentiel
3 – 4 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
3 – 4 mai 2027
Paris — Présentiel
5 – 6 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
5 – 6 juil. 2027
Paris — Présentiel
6 – 7 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
6 – 7 sept. 2027
Paris — Présentiel
1 – 2 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
1 – 2 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Travailleurs sociaux et psychologues intervenant dans l'évaluation des candidats à l'adoption ainsi que responsables de service adoption et cadres de l'aide sociale à l'enfance.

Prérequis
Exercer une fonction d'évaluation ou d'encadrement dans le champ de l'adoption ou de la protection de l'enfance.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Les deux dimensions sont travaillées, mais toujours rapportées à la finalité de l'agrément, qui est l'intérêt de l'enfant et non la réalisation d'un projet parental. La formation vous apprend à confronter le projet exprimé à la réalité des enfants effectivement adoptables.

Vous travaillez les techniques d'entretien permettant de sortir du discours attendu : reprise de situations concrètes, exploration des ressources de l'entourage et confrontation bienveillante aux difficultés prévisibles. Le croisement des regards social et psychologique fait partie de la méthode enseignée.

Le rapport étant communicable, la formation vous apprend à écrire une argumentation compréhensible et étayée, qui relie des observations précises aux besoins de l'enfant. Vous travaillez également la restitution orale de cette conclusion et la façon de la soutenir devant la commission.

dès 1 540 €HT / participant
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