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AMDEC produit et processus : coter, hiérarchiser et réduire les risques

Conduire une AMDEC en groupe de travail et transformer la cotation en plan d'actions tenable

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

L'AMDEC est souvent vécue comme un tableau interminable rempli en fin de projet pour satisfaire un client ou un auditeur. Les cotations varient selon l'humeur du groupe, les indices sont ajustés pour rester sous un seuil confortable et le plan d'actions ne sort jamais du fichier. Le mode de défaillance qui provoquera la réclamation, lui, n'a pas été identifié.

Deux jours de pratique pour mener une AMDEC produit puis une AMDEC processus sur des cas concrets : découpage de l'analyse, recherche des modes de défaillance, grilles de cotation adaptées à l'entreprise, hiérarchisation et actions de réduction. Le travail se fait en groupe comme lors d'une séance réelle.

Objectifs pédagogiques

  • Choisir entre AMDEC produit et AMDEC processus selon l'objet analysé
  • Constituer le groupe de travail et préparer les données nécessaires
  • Identifier les modes de défaillance leurs causes et leurs effets
  • Adapter les grilles de cotation au contexte de l'entreprise
  • Hiérarchiser les risques et construire le plan d'actions de réduction
  • Vérifier l'effet des actions par une nouvelle cotation

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Savoir sur quoi porte l'AMDEC avant de commencer

  • Situer l'AMDEC parmi les analyses de risques utilisées en conception et en production
  • Distinguer les objets analysés en AMDEC produit et en AMDEC processus
  • Délimiter le périmètre et découper le système en éléments analysables
  • Réunir les données d'entrée et composer le groupe de travail
À retenir : Une AMDEC dont le périmètre et le découpage ne sont pas fixés à l'avance produit un tableau ingérable.

Remonter des fonctions aux défaillances

  • Décrire les fonctions attendues du produit ou du composant
  • Rechercher les modes de défaillance associés à chaque fonction
  • Remonter aux causes et mesurer les effets pour l'utilisateur
  • Recenser les détections déjà en place en conception
  • Renseigner le tableau au fil de la séance
Cas pratique : Conduite en groupe d'une AMDEC produit sur un sous-ensemble mécanique depuis l'analyse fonctionnelle jusqu'au tableau renseigné.

Suivre le flux de fabrication pas à pas

  • Découper le processus en opérations élémentaires
  • Identifier les défaillances de chaque opération et leurs causes
  • Relier les effets aux caractéristiques du produit fini
  • Évaluer les moyens de détection existants en production
  • Articuler le tableau avec le plan de surveillance
Atelier : AMDEC processus menée sur une ligne de fabrication décrite en séance avec relevé des détections réellement en place.

Transformer le tableau en décisions

  • Construire des grilles de gravité d'occurrence et de détection adaptées à l'entreprise
  • Animer la cotation et traiter les désaccords du groupe
  • Hiérarchiser les modes de défaillance et fixer les priorités
  • Définir des actions agissant sur la cause ou sur la détection
  • Recoter après action et clore l'analyse
Mise en situation : Animation d'une séance de cotation où le groupe défend des notes divergentes sur le même mode de défaillance.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Deux AMDEC complètes sont menées en groupe du découpage jusqu'au plan d'actions
Les grilles de cotation sont construites puis testées sur les cas apportés par les participants
Les écarts de cotation entre participants sont exploités pour travailler l'animation du groupe

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-QSS-0021 Entrées permanentes À partir de 1 590 € HT
27 – 28 oct. 2026
À distance — Classe virtuelle
28 – 29 oct. 2026
Paris — Présentiel
15 – 16 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 – 16 févr. 2027
Paris — Présentiel
19 – 20 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
19 – 20 avr. 2027
Paris — Présentiel
21 – 22 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
21 – 22 juin 2027
Paris — Présentiel
16 – 17 août 2027
À distance — Classe virtuelle
16 – 17 août 2027
Paris — Présentiel
18 – 19 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 – 19 oct. 2027
Paris — Présentiel
20 – 21 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
20 – 21 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Ingénieurs et techniciens de bureau d'études méthodes production ou qualité appelés à animer ou à participer à des groupes AMDEC.

Prérequis
Une expérience de la conception ou de la production industrielle est nécessaire pour tirer parti des cas traités.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

L'AMDEC produit interroge les défaillances des fonctions d'un produit en conception ; l'AMDEC processus examine les étapes de fabrication ou de réalisation susceptibles de générer un défaut. La formation traite ce choix selon l'objet analysé et le moment où l'analyse est conduite.

En adaptant les grilles de cotation au contexte de l'entreprise avant la séance et en cadrant strictement la préparation des données. La formation traite la constitution du groupe, la conduite de l'analyse et la hiérarchisation qui conduit au plan d'actions de réduction.

Les données de défaillance disponibles, la définition du produit ou du processus étudié et la disponibilité effective des personnes qui le connaissent. Vous repartez capable d'animer le groupe, de hiérarchiser les risques et de vérifier l'effet des actions par une nouvelle cotation.

dès 1 590 €HT / participant
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