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210 formations · Qualité – QSE

Formation qualité et QSE : piloter la qualité, la santé-sécurité et l'environnement

Formations qualité, santé-sécurité et environnement (QSE) pour structurer votre démarche, prévenir les risques professionnels et faire vivre l'amélioration continue.

  • QualiopiOrganisme certifié
  • 4,9/5141 avis Google
  • OPCOPrise en charge possible
  • MixtePrésentiel ou à distance
Formation qualité : une responsable QSE anime un point d'amélioration continue avec une équipe de production

La formation qualité en bref

Une formation qualité ou QSE donne les méthodes pour organiser, mesurer et améliorer la qualité des produits et services, la santé et la sécurité au travail et la performance environnementale. Elle s'adresse aux responsables et animateurs QSE, aux managers, aux référents santé-sécurité et aux équipes de production. Mon Pôle Formation propose 210 formations qualité, santé-sécurité, environnement, Lean et qualité de vie au travail (durée médiane : 14 heures), en présentiel ou à distance, en inter ou en intra-entreprise.

Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, nos formations peuvent être financées par le plan de développement des compétences de l'entreprise, avec une prise en charge possible par l'OPCO : 210 de nos 210 formations sont indiquées éligibles à une prise en charge OPCO sur leur fiche.

Mis à jour le · Rédigé par Tiffany Lestroubac, présidente de Mon Pôle Formation

100 % sur mesure

Votre formation qualité sur mesure

Chaque formation qualité de notre catalogue peut être adaptée à votre structure, ou entièrement conçue pour elle. Le programme part de vos objectifs, les exemples et mises en situation sont tirés de votre quotidien, et la durée, les dates, le lieu et le format s’ajustent à vos contraintes, que vous formiez une personne ou une équipe entière.

Là où un catalogue classique propose une session standard à date fixe, nous partons de votre besoin et choisissons avec vous le format le plus efficace. Les formats peuvent aussi se combiner.

Formation individuelle

Un formateur dédié et un programme calé sur votre poste et votre niveau.

Formation en équipe (intra)

Toute votre équipe formée ensemble, sur vos propres cas concrets.

Ateliers pratiques

Des sessions courtes et opérationnelles pour produire, tester et appliquer.

Serious game

Apprendre en jouant : mises en situation, défis et débriefing collectif.

Webinaire

Un format court à distance pour informer ou sensibiliser un large public.

Séminaire

Une ou plusieurs journées pour fédérer vos équipes autour d’un enjeu.

Classe à distance

En direct avec le formateur, depuis votre bureau ou en télétravail.

Demander un devis sur mesure

Devis sous 24 h, montage du financement offert · ou appelez-nous au 01 87 66 57 66

Quelle formation qualité pour votre situation ?

Repérez la formation qualité ou QSE qui correspond à votre fonction et à la démarche que vous menez.

Approfondir par spécialité

Une page par spécialité, avec un guide pour choisir, les formations correspondantes et les prochaines sessions.

Formation droit de l'urbanisme et de l'environnementDes formations pour sécuriser vos projets d'aménagement : évaluation environnementale, autorisation environnementale, loi sur l'eau, biodiversité et contentieux.Découvrir →Formation environnementDes formations environnement pour piloter la conformité d'un site : ICPE, sols pollués, déchets, énergie, ISO 14001, droit de l'environnement et climat.Découvrir →Formation ISO 9001Des formations ISO 9001 pour comprendre la norme et son édition 2026, structurer votre système de management de la qualité et conduire…Découvrir →Formation leanDes formations Lean pour réduire les gaspillages, organiser la production, fiabiliser la maintenance et faire progresser les équipes d'atelier.Découvrir →Formation QVCTDes formations QVCT pour cadrer votre démarche, mesurer ses effets, accompagner la santé mentale et le retour au travail, et articuler QVCT…Découvrir →Formation RSE et CSRDDécouvrir →Formation santé sécurité au travailDes formations santé sécurité au travail pour maîtriser la réglementation, évaluer les risques, encadrer les intervenants extérieurs et prévenir harcèlement et addictions.Découvrir →

Une sélection de nos formations qualité

Durées, niveaux et tarifs issus de chaque fiche formation. Tarifs inter-entreprises, par personne.

Toutes nos formations qualité

210 formations, classées par thème. Cliquez sur un thème pour afficher les formations correspondantes.

RSE - Développement durable (54)
Environnement (40)
Santé - Sécurité (30)
Production - Lean (19)
QVCT - Qualité de vie et des conditions de travail (18)
Qualité (14)
Les métiers de l'amélioration continue (7)
Les outils qualité pour animer la démarche qualité (6)
Construire une démarche environnementale (4)
Les acteurs de la sécurité et de la prévention des risques (4)
Autres formations (14)
Atelier d'analyse des risques et des processus lors d'une formation QSE en intra-entreprise

Pourquoi suivre une formation qualité ou QSE ?

La qualité, la santé-sécurité et l'environnement reposent sur des exigences précises : celles de vos clients, des normes de management que vous choisissez d'appliquer et du Code du travail. L'article L. 4121-1 impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment par des actions d'information et de formation. Une formation QSE vous aide à traduire ces exigences en actions concrètes.

Une démarche qualité ne tient que si les équipes la comprennent et se l'approprient. En formation, vous apprenez à cartographier vos processus, à choisir des indicateurs utiles, à conduire un audit ou une analyse de causes et à animer un plan d'actions. Vous gagnez aussi un langage commun entre direction, encadrement et opérationnels, ce qui facilite le déploiement de la prévention, de la démarche environnementale ou d'un projet Lean.

  • Construire et piloter un système de management de la qualité
  • Évaluer les risques professionnels et tenir à jour le document unique
  • Animer des outils qualité : analyse des causes, plans d'actions, indicateurs
  • Conduire une démarche environnementale et réduire les impacts de l'activité
  • Déployer l'amélioration continue et les méthodes Lean sur le terrain

Guide : bien choisir sa formation qualité

Le domaine QSE couvre des métiers et des enjeux très différents : un responsable qualité qui prépare un audit, un manager qui doit faire vivre la prévention, un chef d'équipe qui lance un chantier Lean. Avant de choisir une formation qualité, précisez votre rôle, la démarche dans laquelle vous êtes engagé et le résultat attendu. Les sections suivantes vous orientent selon votre situation.

Formation qualité : maîtriser les fondamentaux

Si vous prenez une fonction qualité ou rejoignez une entreprise engagée dans une démarche de certification, commencez par les fondamentaux. La norme ISO 9001 définit les exigences d'un système de management de la qualité : l'établir, le faire fonctionner, le mettre à jour et l'améliorer en continu. Une formation de base vous permet :

  • de comprendre l'approche processus et la logique d'amélioration continue ;
  • de rédiger ou de simplifier vos procédures et enregistrements ;
  • de choisir des indicateurs qui servent réellement au pilotage ;
  • de préparer un audit interne ou externe.

Pour passer à l'action avec vos équipes, les formations consacrées aux outils qualité pour animer la démarche vous apprennent à conduire une analyse de causes, un plan d'actions et des revues régulières.

Formation santé et sécurité au travail : ce que prévoit le Code du travail

L'article L. 4121-1 du Code du travail fixe l'obligation générale de sécurité de l'employeur : prévenir les risques professionnels, informer et former, mettre en place une organisation et des moyens adaptés. L'article L. 4141-2 prévoit une formation pratique et appropriée à la sécurité, notamment pour les salariés embauchés, ceux qui changent de poste ou de technique et les travailleurs temporaires.

Selon l'INRS, les résultats de l'évaluation des risques doivent être transcrits dans le document unique (DUERP), mis à jour au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés et à chaque changement susceptible d'influer sur la santé et la sécurité.

Les formations santé et sécurité au travail s'adressent aux dirigeants, managers, référents et membres des instances de prévention : évaluation des risques, réglementation, sécurité sur chantier, pratiques addictives.

Environnement : structurer votre démarche

Vous devez réduire les consommations, mieux gérer les déchets ou répondre aux attentes environnementales de vos clients et donneurs d'ordre ? Les formations environnement donnent les repères pour analyser les impacts de votre activité et prioriser les actions.

Si votre entreprise démarre, les modules pour construire une démarche environnementale vous guident pas à pas :

  • réaliser un état des lieux de vos aspects environnementaux ;
  • identifier les exigences qui s'appliquent à votre activité ;
  • fixer des objectifs et des indicateurs de suivi ;
  • impliquer les équipes et suivre les résultats dans le temps.

Ces formations font le lien avec la qualité et la santé-sécurité : un même pilote QSE peut ainsi coordonner les trois volets avec des méthodes communes, sans multiplier les outils ni les réunions.

Lean et amélioration continue : former les équipes terrain

Le Lean vise à supprimer les gaspillages et à fluidifier les flux, en production comme dans les services. Les formations production et Lean s'adressent aux responsables de production, chefs d'équipe et animateurs qui veulent mener des chantiers d'amélioration avec les opérateurs.

Vous y apprenez à observer un poste ou un processus, à mesurer les écarts, à animer un groupe de résolution de problème et à pérenniser les nouveaux standards. L'enjeu est autant managérial que technique : sans implication du terrain, les gains disparaissent rapidement.

Si vous évoluez vers une fonction dédiée, les formations consacrées aux métiers de l’amélioration continue approfondissent le rôle d'animateur ou de responsable : conduite de projets d'amélioration, accompagnement des managers, suivi des résultats et diffusion des bonnes pratiques entre les sites.

Qualité de vie et des conditions de travail

La qualité de vie et des conditions de travail touche l'organisation du travail, le management, la santé et l'équilibre des salariés. Les formations QVCT s'adressent aux RH, managers, référents et représentants du personnel qui veulent agir de façon structurée.

Vous y abordez notamment :

  • la sensibilisation aux risques psychosociaux et la manière de les intégrer à l'évaluation des risques ;
  • la prévention des pratiques addictives au travail ;
  • le rôle des référents santé au travail et des référents en matière de sexisme ;
  • la conduite d'un diagnostic et d'un plan d'actions partagé.

Ces thèmes complètent naturellement la démarche santé-sécurité : ils relèvent eux aussi de l'obligation de protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Pour approfondir la prévention du stress et des risques psychosociaux, consultez aussi notre page dédiée à ces formations.

Inter-entreprise ou intra-entreprise ?

En inter-entreprise, vous suivez la formation avec des professionnels d'autres organisations. C'est une bonne option pour un responsable qualité ou un référent sécurité qui veut confronter ses pratiques à celles d'autres secteurs, ou pour une personne seule à former.

En intra-entreprise, la formation est organisée pour vos équipes, dans vos locaux ou à distance, à la date de votre choix. Le formateur travaille sur vos processus, votre document unique, vos indicateurs ou votre chantier Lean. Cette formule convient au déploiement d'une démarche à l'échelle d'un service ou d'un site.

Dans les deux cas, le contenu est adapté au contexte des participants et animé par des formateurs experts du domaine. Après la formation, chaque participant dispose d'un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Comment financer une formation qualité ou QSE ?

Pour vos salariés, la formation peut être inscrite au plan de développement des compétences : l'employeur définit la politique de formation, choisit les salariés concernés et finance les actions. Selon votre situation, votre OPCO peut contribuer à la prise en charge ; consultez-le avant l'inscription pour connaître les conditions applicables à votre entreprise et les pièces à fournir.

Le CPF ne peut être utilisé que pour une formation certifiante, et uniquement lorsque cette possibilité est indiquée sur la fiche formation.

Nous vous transmettons le programme, les objectifs pédagogiques et un devis pour constituer votre dossier de financement dans les meilleurs délais. Pour toute question, appelez-nous au 01 87 66 57 66 ou consultez le catalogue complet des formations qualité et QSE.

Comment se déroule votre formation qualité

  1. 01Analyse de votre besoinUn échange pour cerner votre contexte et vos objectifs.
  2. 02Contenu personnaliséLe programme est adapté à votre projet et à vos situations réelles.
  3. 03Formateur expertEn présentiel ou à distance, avec des mises en situation.
  4. 04E-learning en accès illimitéNotre plateforme pour revoir les outils après la formation.

Prochaines sessions

Prochaines dates programmées en inter-entreprises.

Financer votre formation qualité

Vos formations peuvent être financées dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, avec une prise en charge possible par votre OPCO. Lorsqu'une formation est certifiante et éligible au CPF, c'est indiqué sur sa fiche.

Questions fréquentes sur la formation qualité

Qu'est-ce qu'une formation QSE ?

Une formation QSE porte sur les trois volets qualité, santé-sécurité et environnement. Elle apprend à organiser une démarche de management, à évaluer et prévenir les risques, à suivre des indicateurs et à conduire l'amélioration continue. Elle s'adresse aux responsables et animateurs QSE, aux managers et aux référents chargés de faire vivre ces démarches au quotidien.

Peut-on adapter une formation qualité à notre entreprise ?

Oui. Toutes nos formations qualité peuvent être conçues sur mesure : nous construisons le programme à partir de vos objectifs et de vos situations réelles, et nous adaptons la durée, les dates, le lieu et le format : formation individuelle, en équipe (intra), atelier pratique, serious game, webinaire, séminaire ou classe à distance. Le devis vous est envoyé sous 24 h et nous vous accompagnons dans le montage du financement.

Combien de temps dure une formation qualité ?

Cela dépend du sujet et du niveau visé : un module sur un outil précis est plus court qu'un parcours de responsable qualité. La durée exacte figure sur chaque fiche formation. La durée médiane de nos formations qualité, santé-sécurité et environnement est de 14 heures.

Quelle formation qualité pour débuter ?

Commencez par une formation sur les fondamentaux du management de la qualité : approche processus, exigences de la norme ISO 9001, indicateurs et préparation des audits. Complétez ensuite avec un module sur les outils qualité pour animer la démarche, comme l'analyse des causes et le suivi des plans d'actions.

La formation à la sécurité est-elle obligatoire pour les salariés ?

Oui. L'article L. 4141-2 du Code du travail impose à l'employeur d'organiser une formation pratique et appropriée à la sécurité, notamment pour les salariés qu'il embauche, ceux qui changent de poste ou de technique et les travailleurs temporaires. Plus largement, l'article L. 4121-1 inclut l'information et la formation dans l'obligation de sécurité de l'employeur.

Le document unique d'évaluation des risques est-il obligatoire ?

Oui. Selon l'INRS, les résultats de l'évaluation des risques doivent être transcrits dans le document unique. Il est mis à jour au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque changement susceptible d'influer sur la santé et la sécurité. Nos formations santé-sécurité vous aident à le construire et à le faire vivre.

Faut-il être certifié ISO 9001 pour suivre une formation qualité ?

Non. Une formation qualité est utile que votre entreprise soit certifiée, en cours de certification ou simplement désireuse de structurer ses pratiques. La norme ISO 9001 sert de référence pour comprendre les exigences d'un système de management de la qualité, mais les méthodes enseignées s'appliquent aussi en dehors de toute certification.

Peut-on suivre une formation QSE à distance ?

Oui, Mon Pôle Formation propose ses formations en présentiel ou à distance. Les modalités disponibles pour chaque formation qualité ou QSE sont indiquées sur sa fiche. Après la formation, vous bénéficiez d'un accès illimité à notre plateforme e-learning pour revoir les contenus.

Combien coûte une formation qualité ou QSE ?

Le tarif inter-entreprises par personne est indiqué sur chaque fiche formation. Pour une formation organisée pour vos seules équipes, en intra-entreprise, nous établissons un devis selon le nombre de participants, le format et le contenu souhaité, accompagné du programme détaillé.

Peut-on financer une formation qualité avec le CPF ?

Le CPF ne peut financer qu'une formation certifiante, et seulement lorsque cette possibilité est indiquée sur la fiche formation. Pour un salarié, une formation qualité ou QSE peut être financée par l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par l'OPCO.

Un projet de formation qualité ou QSE ?

Décrivez votre besoin : un conseiller vous recontacte pour vous orienter vers la bonne formation ou construire un programme intra pour vos responsables QSE et vos équipes.

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Inter ou intra-entreprise, une ou plusieurs personnes : indiquez votre besoin et votre calendrier, nous vous répondons avec une proposition adaptée et le montage du financement.

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Sources officielles

Formations complémentaires