Animateur santé-sécurité au travail : évaluer les risques et animer la prévention
Deux jours pour tenir le rôle de relais sécurité auprès des équipes et de l'encadrement de proximité
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Le relais sécurité est désigné sans toujours disposer de temps ni de méthode. Il doit faire respecter des consignes qu'il n'a pas écrites auprès de collègues avec qui il travaille chaque jour. Les remontées de situations dangereuses s'arrêtent quand elles restent sans réponse. Le document unique est mis à jour loin du travail réellement effectué.
Ces 14 heures se concentrent sur la santé et la sécurité au travail. Le participant apprend à observer un poste à coter les risques à analyser un accident jusqu'à ses causes profondes et à animer des temps courts de prévention. Le volet environnement n'est pas traité ici et relève de la formation de préventeur santé-sécurité-environnement.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer danger exposition et risque dans une situation de travail
- Observer un poste et recueillir la parole des opérateurs sur leurs difficultés
- Coter et hiérarchiser les risques pour alimenter le document unique
- Analyser un accident ou un presque-accident jusqu'aux causes profondes
- Animer une causerie sécurité auprès d'une équipe de production
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Agir sans autorité hiérarchique
- Missions du relais sécurité au quotidien
- Interlocuteurs internes et instances concernées
- Limites de la fonction et partage des responsabilités
- Posture face aux managers et aux opérateurs
Partir de l'activité réelle
- Distinction entre danger exposition et risque
- Observation de poste et recueil auprès des opérateurs
- Cotation et hiérarchisation des risques
- Contribution à la mise à jour du document unique
Remonter aux causes profondes
- Recueil des faits immédiatement après l'événement
- Construction d'un arbre des causes
- Choix et formalisation des actions correctives
- Traitement des situations dangereuses signalées
Faire parler du travail
- Causerie sécurité et minute prévention
- Accueil sécurité des nouveaux et des intérimaires
- Suivi du plan d'actions et relances utiles
- Indicateurs simples de prévention
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Relais et animateurs sécurité membres d'équipes de prévention et agents de maîtrise chargés de la sécurité au quotidien.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Ces trois notions sont distinguées dès le départ car les confondre conduit à des cotations incohérentes et à des actions mal ciblées. Le danger est une propriété, l'exposition dépend de l'organisation du travail, et le risque résulte de leur rencontre dans une situation donnée.
L'observation du poste sert de support à l'échange : ce qui a été vu est repris avec l'opérateur pour comprendre les écarts entre la règle et la pratique. Cette approche fait apparaître les contraintes réelles bien plus sûrement qu'un questionnement direct sur le respect des consignes.
La causerie part d'une situation vécue dans l'atelier, se limite à un sujet et se conclut par un engagement concret. La formation s'entraîne sur la préparation, la conduite en quelques minutes et la manière de traiter les objections récurrentes sur le terrain.