Atelier Fresque du Climat : relier les causes, saisir les effets et agir
Un atelier collaboratif pour reconstituer les mécanismes du dérèglement climatique et en discuter
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
Le sujet climatique circule dans l'entreprise par bribes : un chiffre entendu, une image marquante, une controverse relayée. Les équipes n'ont pas de représentation commune des mécanismes en jeu, ce qui rend les discussions difficiles et les décisions contestées. Les présentations descendantes ne suffisent pas à créer cette base partagée.
Cet atelier court repose sur un jeu de cartes que les participants disposent eux-mêmes pour reconstituer les liens de cause à effet du dérèglement climatique. Le temps de restitution permet d'exprimer ce que cette lecture provoque puis d'ouvrir sur les marges d'action individuelles et collectives dans le contexte de l'organisation.
Objectifs pédagogiques
- Reconstituer les relations de cause à effet du dérèglement climatique
- Distinguer les causes les mécanismes et les conséquences
- Échanger sur les effets attendus pour son secteur d'activité
- Identifier les leviers d'action accessibles à son niveau
- Formuler un engagement concret à l'issue de l'atelier
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Poser les cartes et relier les causes
- Découverte du jeu de cartes et des règles de l'atelier
- Constitution des groupes et répartition des rôles
- Mise en relation des cartes par lien de cause à effet
- Discussion des désaccords au sein du groupe
Nommer ce que l'on a compris
- Présentation de la fresque par les participants
- Clarification des liens mal placés
- Expression des réactions suscitées par la lecture d'ensemble
- Repérage des idées reçues les plus fréquentes
Du constat aux marges de manœuvre
- Distinction entre leviers individuels et leviers d'organisation
- Mise en relation avec les activités de l'entreprise
- Comparaison des ordres de grandeur entre différentes actions
- Formulation d'engagements réalistes par chaque participant
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Équipes de tous services comités de direction et groupes projet souhaitant partager une compréhension commune du dérèglement climatique.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Les deux, mais la valeur tient au collectif : en reconstituant ensemble les relations de cause à effet, une équipe se dote d'un langage commun sur le dérèglement climatique. Le propos reste celui d'un atelier de compréhension, non d'un cours de climatologie.
La dernière partie porte sur les effets attendus pour votre secteur d'activité et sur les leviers accessibles au niveau de chacun. Chaque participant formule un engagement concret, ce qui donne au responsable une matière exploitable dès la semaine suivante.
Non, le format repose sur la mise en relation des éléments par le groupe lui-même, accompagnée par l'animateur. À la sortie, on distingue clairement causes, mécanismes et conséquences, distinction qui manque souvent dans les discussions internes sur le sujet.