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Bail d’habitation : rédaction, exécution et fin du contrat

Formation de 14 h · 2 jours destinée aux professionnels de l’immobilier. Le contrat le plus fréquent et le plus encadré : le maîtriser de bout en bout. Tarif sur devis.

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Description

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FORMATION PROFESSIONNELS DE L’IMMOBILIER · RÉF. C2

Bail d'habitation : rédaction, exécution et fin du contrat

Le contrat le plus fréquent et le plus encadré : le maîtriser de bout en bout.

Durée14 h · 2 jours
ModalitésPrésentiel ou distanciel
EffectifIndividuel ou 2 à 10
TarifSur devis
01

Présentation et contexte

Ces deux jours couvrent l'intégralité de la vie du bail d'habitation : rédaction et annexes, obligations réciproques, évolutions en cours de bail, congés et fin de contrat. Chaque point est traité sous l'angle des écrits à produire.

02

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Rédiger un bail d'habitation conforme et complet.
  • Identifier les annexes obligatoires et leurs conséquences.
  • Appliquer les obligations respectives du bailleur et du locataire.
  • Traiter les évolutions en cours de bail : avenants, colocation, mutation.
  • Mettre en œuvre les congés et la fin du contrat dans les formes.
03

Public, prérequis et organisation

PUBLIC CONCERNÉGestionnaires locatifs, négociateurs location,
PRÉREQUISAucun. dossiers, aux biens et au secteur de l'agence.
FORMATFormation individuelle ou groupe de 2 à 10 participants, en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
PERSONNALISATIONProgramme ajusté après analyse du besoin et cas adaptés aux produits distribués et aux fonctions exercées.
DÉLAIS D’ACCÈSInscription après entretien de cadrage ; dates fixées d’un commun accord.
ACCESSIBILITÉBesoins spécifiques étudiés en amont avec notre référent handicap.
04

Programme détaillé

M1 · 2 h 00

Cadre applicable et types de baux

Identifier le bon régime.

  • Baux soumis au régime des locations à usage d'habitation principale.
  • Locations meublées, baux mobilité et régimes dérogatoires.
  • Conséquences du choix du régime sur les droits des parties. Atelier — Qualifier le régime applicable à cinq situations locatives.

Atelier : Qualifier le régime applicable à cinq situations locatives.

M2 · 2 h 30

Rédiger le bail

Le contrat et ses annexes.

  • Mentions obligatoires et clauses réputées non écrites.
  • Annexes obligatoires et conséquences de leur absence.
  • Clauses utiles : solidarité, assurance, usage, animaux, travaux. Atelier — Rédiger un bail complet et le faire contrôler en binôme.

Atelier : Rédiger un bail complet et le faire contrôler en binôme.

M3 · 2 h 30

Obligations en cours de bail

Qui doit quoi.

  • Obligations du bailleur : délivrance, jouissance, entretien.
  • Obligations du locataire : paiement, usage, réparations, assurance.
  • Travaux en cours de bail et accès au logement. Atelier — Trancher dix demandes de locataires ou de bailleurs.

Atelier : Trancher dix demandes de locataires ou de bailleurs.

M4 · 2 h 30

Évolutions du contrat

Le bail vit.

  • Colocation, solidarité et départ d'un colocataire.
  • Changement de situation : mutation, décès, séparation.
  • Avenants, cession et sous-location. Atelier — Rédiger les avenants correspondant à trois évolutions.

Atelier : Rédiger les avenants correspondant à trois évolutions.

M5 · 2 h 30

Congés et fin de bail

Une procédure formaliste.

  • Congé du locataire : délais et forme.
  • Congé du bailleur : motifs, délais, obligations d'information.
  • Conséquences d'un congé irrégulier. Atelier — Vérifier la régularité de quatre congés. Bail d'habitation : rédaction, exécution et fin du contrat 46 LOCATION ET GESTION LOCATIVE MON PÔLE FORMATION

Atelier : Vérifier la régularité de quatre congés.

M6 · 2 h 00

Contentieux fréquents

Anticiper plutôt que plaider.

  • Litiges les plus fréquents et leur origine documentaire.
  • Conciliation, commission départementale et voies judiciaires.
  • Écrits qui protègent le gestionnaire. Atelier — Construire la check-list de fin de bail de l'agence.

Atelier : Construire la check-list de fin de bail de l'agence.

05

Méthodes et évaluation

Méthodes mobilisées

  • Apports courts, ateliers et mises en situation.
  • Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
  • Fiches-outils, modèles et plan d’action.
  • Animation par un formateur expert du domaine.

Évaluation et suivi

  • Analyse du besoin et recueil des attentes.
  • Évaluation continue pendant les ateliers.
  • Évaluation des acquis en fin de formation.
  • Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.

L’attestation mentionne les objectifs, le contenu, la durée et la date de réalisation afin de justifier la formation continue exigée par la loi ALUR.

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