Description
FORMATION COMMISSAIRES AUX COMPTES · RÉF. F2
Comprendre la CSRD et les normes ESRS
Deux jours pour maîtriser l'architecture des normes et leurs exigences concrètes.
Présentation et contexte
La directive CSRD et les normes ESRS forment un ensemble dense. Ces deux jours en donnent une lecture structurée : champ d'application, architecture des normes, exigences transversales et thématiques, puis mise en œuvre pratique.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Situer le champ d'application de la directive et son calendrier.
- Maîtriser l'architecture générale des normes ESRS.
- Identifier les exigences transversales et thématiques.
- Comprendre l'articulation entre matérialité et informations publiées.
- Organiser la collecte des informations au sein d'une entité.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Champ d'application et calendrier
- Qui, quand, sur quel périmètre.
- Entités concernées et seuils applicables.
- Calendrier d'entrée en vigueur par catégorie d'entité.
- Périmètre du rapport et articulation avec la consolidation.
Atelier — Qualifier le périmètre de reporting de trois groupes.
Architecture des normes ESRS
- Se repérer dans l'ensemble normatif.
- Normes transversales et normes thématiques.
- Logique générale : gouvernance, stratégie, gestion des impacts, indicateurs.
- Principes de présentation et de comparabilité.
Atelier — Naviguer dans l'architecture des normes à partir d'un cas.
Exigences environnementales
- Le volet le plus technique.
- Climat, énergie et émissions de gaz à effet de serre.
- Pollution, eau, biodiversité et économie circulaire.
- Indicateurs quantitatifs et méthodes de calcul.
Atelier — Construire la fiche d'un indicateur environnemental.
Exigences sociales et de gouvernance
- Personnel, chaîne de valeur, conduite des affaires.
- Effectifs propres et travailleurs de la chaîne de valeur.
- Communautés affectées, consommateurs et utilisateurs finaux.
- Conduite des affaires et éthique.
Atelier — Identifier les informations attendues pour une entité donnée.
Organiser la collecte
- Le principal obstacle en pratique.
- Identification des sources et des contributeurs internes.
- Fiabilisation des données non financières.
- Calendrier de production et contrôles internes associés.
Atelier — Construire le plan de collecte d'une entité.
Publication et points de vigilance
- Publier une information solide.
- Structure du rapport et lisibilité des informations.
- Points d'attention fréquents et incohérences à éviter.
- Préparation à la vérification externe.
Atelier — Revue critique d'un extrait de rapport de durabilité.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Pédagogie active : apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue au fil des ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction et attestation individuelle.
La validation de l’éligibilité de l’action et de son imputabilité à l’obligation individuelle de formation demeure de la responsabilité du professionnel.
Ils nous font confiance
Ce que disent nos apprenants
VOTRE FORMATION, VOTRE CALENDRIER
Recevez votre proposition personnalisée
Le programme peut être adapté aux missions, aux outils et au niveau de votre équipe.
