Concours de la fonction publique : décrypter, s’entraîner et se préparer
Organiser une préparation tenable et s'entraîner aux épreuves plutôt que réviser un programme sans fin
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Beaucoup de candidats préparent un concours seuls et tard. Ils accumulent des fiches sans savoir ce que le jury attend, découvrent le format des épreuves le jour venu et gèrent mal le temps imparti. L'oral se prépare la veille et la présentation du parcours reste approximative.
Deux jours pour installer une préparation réaliste : lire le règlement des épreuves du concours visé, bâtir un plan de révision compatible avec son travail, s'entraîner à l'écrit dans les conditions réelles et construire son oral. Chaque participant travaille sur son propre concours.
Objectifs pédagogiques
- Analyser le règlement des épreuves du concours visé et ce qu'il implique
- Bâtir un plan de révision réparti sur les semaines disponibles
- Construire une note à partir d'un dossier dans le temps imparti
- Structurer une présentation de parcours devant un jury
- Traiter les questions de mise en situation professionnelle à l'oral
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Lire le concours comme un cahier des charges
- Décrypter le règlement et la nature de chaque épreuve
- Repérer les attentes du jury derrière l'intitulé
- Analyser des sujets de sessions passées
- Situer le niveau attendu selon la catégorie visée
Tenir la distance sans cesser de travailler
- Répartir les révisions sur les semaines restantes
- Constituer des fiches relisables en quelques minutes
- Entretenir une veille sur l'actualité du secteur public
- Prévoir les périodes creuses et les rattrapages
Produire sous contrainte de temps
- Analyser un dossier et repérer l'information utile
- Construire un plan lisible en peu de temps
- Rédiger dans le format attendu et respecter les limites
- Se relire efficacement en fin d'épreuve
Parler de son parcours et tenir la discussion
- Construire une présentation de parcours claire et datée
- Relier ses expériences aux missions du cadre d'emplois visé
- Répondre aux questions de mise en situation professionnelle
- Gérer le trac et les silences du jury
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
Aucune session programmée sur ce lieu pour le moment. Demandez une date.
À qui s'adresse cette formation ?
Agents publics et candidats externes préparant un concours ou un examen professionnel de catégorie C B ou A dans l'un des trois versants.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Le travail porte sur la méthode commune aux épreuves, note construite à partir d'un dossier, présentation de parcours et mise en situation professionnelle, appliquée au règlement du concours que chacun vise. Les contenus disciplinaires propres à une spécialité ne sont pas traités.
La méthode répartit le temps entre lecture sélective, plan et rédaction, avec des repères pour renoncer à lire l'intégralité du dossier. Les participants s'entraînent en conditions de durée réelle, puis analysent ce qui a coûté du temps sans rapporter de points.
La présentation se construit à partir des activités réellement exercées et de ce qu'elles ont appris, plutôt que d'une liste de postes occupés. Les participants s'entraînent à l'oral et travaillent les questions de mise en situation professionnelle, qui départagent souvent les candidats.