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Droit du divorce : actualiser sa pratique, sécuriser ses actes et conseiller

Reprendre les évolutions récentes du divorce pour ajuster ses conventions et ses stratégies procédurales

  • Certifié Qualiopi
  • 0,29 jour — 2 h
  • Présentiel ou à distance
  • Expert
  • Finançable OPCO

La procédure de divorce a été remaniée en profondeur et les réflexes anciens subsistent. Une demande mal formulée fait perdre le bénéfice d'une mesure provisoire une convention reprend une clause désormais discutée un calcul de prestation compensatoire s'appuie sur une méthode que les juges n'appliquent plus de la même façon. Le décalage se paie au moment de l'exécution.

Ces deux heures font le point sur les évolutions marquantes. Chaque apport est relié à un acte : assignation demande de mesures provisoires convention de divorce liquidation du régime matrimonial et fixation de la contribution à l'entretien des enfants.

Objectifs pédagogiques

  • Situer les évolutions récentes dans le déroulement actuel de la procédure
  • Ajuster la rédaction de l'assignation et des demandes de mesures provisoires
  • Sécuriser les conventions au regard des solutions retenues par les juges
  • Argumenter une demande de prestation compensatoire et sa forme de versement
  • Anticiper les difficultés d'exécution des mesures relatives aux enfants

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Les points où le dossier se joue tôt

  • Déroulement actuel de la procédure et moments de bascule
  • Rédaction de l'assignation et formulation des demandes
  • Mesures provisoires et éléments de preuve attendus
  • Passerelles entre cas de divorce en cours d'instance
Cas pratique : Les participants formulent des demandes de mesures provisoires à partir d'une situation familiale donnée.

Prestation compensatoire et liquidation

  • Éléments retenus pour l'appréciation de la disparité
  • Formes de versement et conséquences pour chaque partie
  • Articulation entre divorce et liquidation du régime matrimonial
  • Sort du logement familial et des biens indivis
Atelier : Une demande de prestation compensatoire est argumentée puis contestée par un autre participant.

Des mesures qui doivent tenir dans le temps

  • Fixation de la résidence et organisation du droit de visite
  • Contribution à l'entretien et à l'éducation des enfants
  • Modification des mesures et changement de situation
  • Difficultés d'exécution et recours ouverts
À retenir : Une mesure rédigée sans modalités précises devient inexécutable dès le premier désaccord.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Chaque évolution est reliée à un acte précis de la procédure plutôt qu'exposée isolément
Les clauses de convention devenues fragiles sont identifiées puis réécrites
Les difficultés d'exécution sont anticipées dès la rédaction des mesures

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

0,29 jour — 2 h Réf. MPF-DDP-0033 Entrées permanentes À partir de 390 € HT
23 oct. 2026
À distance — Classe virtuelle
16 déc. 2026
Paris — Présentiel
21 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 janv. 2027
Paris — Présentiel
18 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 févr. 2027
Paris — Présentiel
18 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
18 mars 2027
Paris — Présentiel
15 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 avr. 2027
Paris — Présentiel
20 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
20 mai 2027
Paris — Présentiel
17 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
17 juin 2027
Paris — Présentiel
15 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 juil. 2027
Paris — Présentiel
16 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
16 sept. 2027
Paris — Présentiel
21 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 oct. 2027
Paris — Présentiel
18 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 nov. 2027
Paris — Présentiel
16 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
16 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Avocats en droit de la famille notaires et juristes intervenant sur les procédures de divorce.

Prérequis
Pratique du droit de la famille et des procédures de divorce.
Durée
0,29 jour — 2 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Il se concentre sur les évolutions et suppose la procédure connue. Les développements récents sont systématiquement rapportés à leur effet sur la pratique : rédaction de l'assignation, formulation des demandes de mesures provisoires et sécurisation des conventions.

L'argumentation est construite au regard des solutions récemment retenues par les juges, en distinguant le principe de la demande et ses modalités de versement. Les éléments qui emportent conviction et ceux qui restent sans effet sont identifiés à partir de décisions commentées en séance.

Les difficultés d'exécution les plus fréquentes sont recensées, puis rapportées aux formulations qui les ont rendues possibles. Vous repartez avec les corrections à apporter à vos propres trames pour que les mesures obtenues soient effectivement applicables.

dès 390 €HT / participant
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