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DSN de A à Z : produire la déclaration, corriger les anomalies et fiabiliser

Deux jours pour maîtriser le cycle déclaratif mensuel de la DSN du dépôt aux comptes rendus métier

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

La déclaration sociale nominative est devenue le point de passage unique des données sociales de l'entreprise. Le dépôt est souvent automatisé mais les comptes rendus métier restent peu exploités. Les mêmes anomalies reviennent chaque mois et finissent par produire des redressements ou des droits erronés pour les salariés.

Ces 14 heures parcourent l'ensemble du cycle déclaratif. Le participant situe les blocs de la déclaration et leur origine dans la paie prépare et dépose la déclaration mensuelle lit les comptes rendus des organismes traite les signalements d'événement puis met en place une routine de correction des anomalies.

Objectifs pédagogiques

  • Situer l'origine des données déclarées dans le paramétrage de la paie
  • Préparer et déposer la déclaration mensuelle dans les délais
  • Interpréter les comptes rendus métier transmis par les organismes
  • Corriger les anomalies et régulariser les périodes antérieures
  • Produire les signalements d'événement liés aux arrêts et aux fins de contrat

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Comprendre ce que l'on transmet

  • Organismes destinataires et usage des données transmises
  • Structure en blocs et rubriques principales
  • Origine de chaque donnée dans le dossier salarié et dans la paie
  • Rôle du paramétrage et des tables de correspondance
À retenir : Une anomalie déclarative se corrige dans la paie et non dans le fichier déposé.

Tenir le rendez-vous du mois

  • Contrôles à passer avant génération du fichier
  • Calendrier de dépôt et gestion des échéances
  • Dépôt et suivi des accusés de réception
  • Paiement des cotisations rattaché à la déclaration
Cas pratique : Les participants déroulent la préparation complète d'un dépôt à partir d'une liste de contrôle.

Exploiter les retours des organismes

  • Lecture des comptes rendus et typologie des anomalies
  • Analyse de la cause dans le paramétrage ou dans la saisie
  • Correction en paie et régularisation des périodes déjà déclarées
  • Suivi des anomalies récurrentes d'un mois sur l'autre
Atelier : Chaque participant analyse un compte rendu métier et rédige le plan de correction associé.

Déclarer hors du rythme mensuel

  • Signalement d'arrêt de travail et données attendues
  • Signalement de fin de contrat de travail
  • Reprises et annulations de signalements déjà transmis
  • Effets sur les droits des salariés et échanges avec les organismes
Mise en situation : Les participants produisent les signalements liés à un arrêt maladie suivi d'une fin de contrat.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Une lecture guidée de comptes rendus métier et du traitement de chaque anomalie
Un tableau de suivi des anomalies récurrentes à reprendre dans son service
Des signalements d'événement produits en séance sur des cas d'arrêt et de fin de contrat

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-PAI-0026 Entrées permanentes À partir de 1 849 € HT
21 – 22 oct. 2026
Paris — Présentiel
10 – 11 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 janv. 2027
Paris — Présentiel
8 – 9 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 mars 2027
Paris — Présentiel
10 – 11 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
10 – 11 mai 2027
Paris — Présentiel
12 – 13 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 juil. 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 sept. 2027
Paris — Présentiel
8 – 9 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Gestionnaires de paie responsables paie et collaborateurs de cabinet comptable en charge du dépôt de la déclaration sociale nominative.

Prérequis
Participer à la production ou au contrôle de la paie mensuelle.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Oui : le parcours couvre la production mensuelle puis les signalements liés aux arrêts de travail et aux fins de contrat, qui obéissent à leur propre calendrier. Il remonte également à l'origine des données déclarées dans le paramétrage de la paie.

La régularisation est construite à partir de l'anomalie d'origine et de la période réellement concernée, avant d'être portée dans la déclaration courante. Le parcours montre comment vérifier, au dépôt suivant, que la correction a produit l'effet attendu sur les comptes de cotisations.

Une connaissance fine n'est pas nécessaire, mais il faut pouvoir accéder à ses bulletins, à ses comptes rendus métier et aux rubriques de son logiciel. Le parcours apprend justement à remonter d'une donnée déclarée jusqu'au paramétrage qui l'a produite.

dès 1 849 €HT / participant
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