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Fondamentaux de l’IA en formation : comprendre, concevoir et encadrer les usages

Intégrer l'intelligence artificielle dans ses formations sans déléguer la pédagogie à un outil

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Les outils d'intelligence artificielle générative se sont installés dans les pratiques des formateurs sans cadre partagé. Les productions obtenues sont plausibles mais parfois fausses, les supports perdent leur identité, et les questions des participants sur les données transmises restent sans réponse claire. Les équipes hésitent entre interdiction et usage désordonné.

Ces deux jours posent un cadre de travail réaliste. Le participant comprend ce que ces outils savent faire et ce qu'ils ne savent pas, formule des demandes exploitables, les met au service de la conception et de l'évaluation puis définit des règles d'usage tenables.

Objectifs pédagogiques

  • Expliquer le fonctionnement et les limites des outils d'IA générative
  • Formuler des demandes précises et itérer pour obtenir un résultat exploitable
  • Utiliser l'IA pour accélérer la conception d'un déroulé et de ses supports
  • Concevoir des activités et des évaluations robustes face à ces outils
  • Vérifier et corriger une production avant de la diffuser aux apprenants
  • Définir des règles d'usage et d'information des participants

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Savoir ce que fait réellement la machine

  • Principes de fonctionnement des modèles de langage
  • Nature des erreurs produites et notion de réponse plausible
  • Familles d'outils utiles au formateur
  • Questions de confidentialité des données transmises
À retenir : Un résultat bien écrit n'est pas un résultat vérifié et toute production reste sous la responsabilité du formateur.

Obtenir un résultat utilisable

  • Structure d'une demande précise et contextualisée
  • Apport d'exemples et de contraintes de format
  • Itérations successives et reformulation
  • Reprise de ses propres contenus comme matière première
Atelier : Chaque participant améliore une demande mal formulée jusqu'à obtenir un contenu directement réutilisable.

Gagner du temps sans perdre la main

  • Production d'un déroulé et de scénarios d'activités
  • Génération de cas pratiques et de mises en situation
  • Création de questions d'évaluation et de corrigés
  • Adaptation de supports à un public spécifique
  • Conception d'activités résistantes à l'usage des outils
Cas pratique : Les groupes produisent une séquence assistée puis la retravaillent pour l'ancrer dans leur propre contexte.

Poser des règles tenables

  • Information des participants sur l'usage des outils
  • Vérification des contenus et traçabilité des sources
  • Questions de droits et de réutilisation des productions
  • Rédaction d'une charte d'usage interne
Atelier : Le groupe rédige une charte d'usage puis la confronte à trois situations concrètes de terrain.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

La production d'un déroulé pédagogique complet assisté puis retravaillé en séance
Un protocole de vérification des contenus générés avant diffusion
Une charte d'usage rédigée collectivement et adaptable à chaque organisme

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-PFF-0027 Entrées permanentes À partir de 1 250 € HT
11 – 14 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
17 – 18 déc. 2026
Paris — Présentiel
12 – 13 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 janv. 2027
Paris — Présentiel
9 – 10 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 mars 2027
Paris — Présentiel
11 – 12 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 mai 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 juil. 2027
Paris — Présentiel
14 – 15 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
14 – 15 sept. 2027
Paris — Présentiel
9 – 10 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Formateurs concepteurs pédagogiques responsables de formation et référents pédagogiques d'organismes de formation ou de services internes.

Prérequis
Concevoir ou animer des actions de formation et utiliser couramment un poste informatique.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Le parcours commence par le fonctionnement et les limites de ces outils, ce qui explique pourquoi une production peut être fluide et fausse. Cette compréhension sert ensuite à concevoir des activités et des évaluations qui restent robustes quand les apprenants disposent eux aussi de ces outils.

La question occupe une part importante du programme. On travaille sur des consignes ancrées dans une situation de travail, sur la demande de traces de raisonnement et sur l'oral de justification, plutôt que sur des restitutions de connaissances faciles à produire par un outil.

Le module consacre une séquence aux règles d'usage et d'information : ce que vous annoncez sur vos propres productions, ce que vous autorisez aux participants et les vérifications que vous conservez avant diffusion. Ces règles se formalisent en quelques lignes intégrées au déroulé.

dès 1 250 €HT / participant
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