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92 formations · Formation de formateurs

Formation de formateurs : concevoir, animer et évaluer des formations efficaces

Ingénierie pédagogique, animation, digitalisation, IA en formation, Qualiopi : développez les compétences de vos formateurs et de vos responsables formation, en présentiel ou à distance.

  • QualiopiOrganisme certifié
  • 4,9/5141 avis Google
  • OPCOPrise en charge possible
  • MixtePrésentiel ou à distance
Formation de formateurs : un formateur anime un atelier participatif avec paperboard et post-it

La formation de formateurs en bref

Une formation de formateurs apprend à concevoir une action de formation, à l'animer devant un groupe ou à distance, à en évaluer les résultats et à piloter les dispositifs dans le respect du cadre qualité. Elle s'adresse aux formateurs débutants ou confirmés, aux experts métier qui transmettent leur savoir-faire, aux tuteurs et aux responsables formation. Mon Pôle Formation propose 92 formations de formateurs (durée médiane : 14 heures), en présentiel ou à distance, en inter ou en intra-entreprise. Le contenu est adapté à votre contexte, et chaque participant garde un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, nos formations peuvent être financées par le plan de développement des compétences de l'entreprise, avec une prise en charge possible par l'OPCO : 88 de nos 92 formations sont indiquées éligibles à une prise en charge OPCO sur leur fiche.

Mis à jour le · Rédigé par Tiffany Lestroubac, présidente de Mon Pôle Formation

Quelle formation de formateurs pour votre situation ?

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Approfondir par spécialité

Une page par spécialité, avec un guide pour choisir, les formations correspondantes et les prochaines sessions.

Une sélection de nos formations de formateurs

Durées, niveaux et tarifs issus de chaque fiche formation. Tarifs inter-entreprises, par personne.

Toutes nos formations de formateurs

92 formations, classées par thème. Cliquez sur un thème pour afficher les formations correspondantes.

Gestion de la formation (27)
Animer une formation (8)
Digitaliser la formation (7)
Animation de formation (5)
Ingénierie pédagogique (5)
Parcours Pédagogie - Formation de formateurs (5)
Concevoir une formation (4)
Devenir formateur professionnel (4)
Formations de formateurs à distance & modules digitaux (4)
Piloter et concevoir des dispositifs de formation blended (4)
Autres formations (19)
Formatrice qui anime une classe virtuelle, compétence travaillée en formation de formateurs à distance

Pourquoi suivre une formation de formateurs ?

Être expert d'un sujet ne suffit pas pour le transmettre. Formuler des objectifs clairs, construire une progression, varier les méthodes, faire participer un groupe et vérifier que les acquis sont réels relèvent de compétences pédagogiques à part entière. Une formation de formateurs donne ces repères aux experts métier qui forment leurs collègues, aux formateurs occasionnels et aux professionnels qui souhaitent faire de la formation leur métier. Elle aide aussi les formateurs expérimentés à renouveler leurs pratiques.

Les organismes et services de formation travaillent par ailleurs dans un cadre exigeant. Le référentiel national qualité, qui conditionne l'accès aux financements publics et mutualisés, porte notamment sur la qualification des personnels et le développement de leurs compétences. La digitalisation, les dispositifs hybrides et l'intelligence artificielle transforment en même temps la façon de concevoir et d'évaluer les formations. Se former permet d'intégrer ces évolutions avec méthode.

  • Rédiger des objectifs pédagogiques précis et évaluables
  • Concevoir un déroulé alternant apports, pratique et évaluation
  • Animer un groupe en présentiel ou en classe virtuelle
  • Construire un parcours blended et des modules à distance
  • Utiliser l'IA générative pour concevoir et évaluer une formation

Guide : bien choisir sa formation de formateurs

Former des adultes recouvre plusieurs métiers : concevoir, animer, digitaliser, piloter. Le bon choix dépend de votre rôle actuel et de votre projet. Ce guide présente les principaux parcours de notre catalogue de formation de formateurs, rappelle le cadre réglementaire de la qualité en formation et répond aux questions pratiques sur le format et le financement.

Devenir formateur : les bases du métier

Vous êtes expert dans votre domaine et l'on vous demande d'animer des sessions, ou vous envisagez une reconversion vers la formation ? Les formations Devenir formateur professionnel et le Parcours Pédagogie - Formation de formateurs vous donnent les fondamentaux :

  • comprendre comment les adultes apprennent ;
  • définir des objectifs pédagogiques à partir d'un besoin ;
  • construire une séquence avec des méthodes variées ;
  • préparer ses supports et son déroulé ;
  • évaluer les acquis en fin de formation.

Ces formations s'adressent aussi aux tuteurs et aux formateurs internes occasionnels qui veulent gagner en aisance. Elles font une large place à la pratique : chaque participant prépare et anime une courte séquence, puis reçoit des retours du formateur et du groupe. Vous repartez avec une première séquence prête à être utilisée.

Animer une formation : techniques et posture

Une bonne conception ne suffit pas si l'animation ne suit pas. Les formations Animer une formation et Animation de formation travaillent la posture du formateur et la dynamique de groupe :

  • lancer une session et créer un climat propice à l'apprentissage ;
  • utiliser des méthodes actives : études de cas, jeux, travaux en sous-groupes ;
  • gérer l'hétérogénéité des niveaux et les participants réticents ;
  • réguler le temps et adapter le déroulé en cours de route.

Pour aller plus loin, la formation Neurosciences et pédagogie présente ce que l'on sait de l'attention et de la mémorisation et comment en tenir compte dans l'animation. Ces modules conviennent aux formateurs débutants comme aux formateurs expérimentés qui veulent renouveler leurs pratiques, varier leurs méthodes et mieux gérer les groupes difficiles.

Ingénierie pédagogique et conception de formation

L'ingénierie pédagogique consiste à transformer un besoin de compétences en dispositif de formation. Les formations Ingénierie pédagogique et Concevoir une formation couvrent les étapes clés :

  • analyser la demande et les publics visés ;
  • formuler des objectifs opérationnels ;
  • choisir les modalités : présentiel, distanciel, situation de travail ;
  • concevoir les activités, les supports et les évaluations ;
  • mesurer les résultats et ajuster le dispositif.

Le Code du travail définit l'action de formation comme un « parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel » et précise qu'elle peut se dérouler en tout ou partie à distance, ou en situation de travail (article L6313-2). Ces formations aident à concevoir des parcours qui respectent ce cadre et à documenter vos choix pédagogiques, ce qui facilite aussi les échanges avec les financeurs et les auditeurs qualité.

Formation de formateurs au digital, au blended et à l'IA

La formation à distance demande des compétences spécifiques : rythmer une classe virtuelle, maintenir l'engagement, articuler temps synchrones et asynchrones. Les formations Digitaliser la formation, Formations de formateurs à distance et Piloter et concevoir des dispositifs blended répondent à ces besoins.

L'intelligence artificielle est désormais un sujet à part entière. Plusieurs formations l'abordent sous l'angle pédagogique :

  • Fondamentaux de l'IA en formation pour découvrir les usages ;
  • IA et digital en formation et Intelligence artificielle et pédagogie pour concevoir des contenus et des activités ;
  • Évaluation de formation et IA générative pour construire des évaluations ;
  • Automatisation de la formation pour alléger les tâches administratives.

Ces usages supposent de vérifier systématiquement les contenus produits, de protéger les données des apprenants et de garder la maîtrise des choix pédagogiques.

Responsables formation : gestion, qualité et Qualiopi

Les formations Gestion de la formation, les plus nombreuses du catalogue, s'adressent aux responsables formation, chargés de formation et dirigeants d'organismes. La formation Qualiopi aide à préparer et à maintenir la certification.

L'article L6316-1 du Code du travail impose une certification qualité aux prestataires dont les actions sont financées notamment par un opérateur de compétences, l'État, les régions, la Caisse des dépôts et consignations ou France Travail. L'article R6316-1 fixe sept critères, parmi lesquels :

  • l'information du public sur les prestations, les délais d'accès et les résultats ;
  • l'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement ;
  • la qualification des personnels et le développement de leurs compétences ;
  • la prise en compte des appréciations et des réclamations.

Se former à ce référentiel aide à préparer les audits et à faire de la qualité un outil de pilotage plutôt qu'une contrainte. La formation Formation durable et responsable complète cette approche.

Inter-entreprise ou intra-entreprise ?

En inter-entreprise, vous partagez la session avec des formateurs et responsables formation d'autres structures : organismes de formation, services internes, entreprises, collectivités. C'est une bonne solution pour un formateur indépendant ou pour une ou deux personnes d'un même service, et l'occasion d'échanger des pratiques.

En intra-entreprise, nous formons votre réseau de formateurs internes ou votre équipe pédagogique sur vos propres programmes. Les participants peuvent retravailler un module existant, préparer un nouveau dispositif ou harmoniser leurs pratiques d'animation et d'évaluation. C'est la formule adaptée pour une académie interne, un réseau de tuteurs ou un projet de digitalisation de votre offre.

Les deux formules sont proposées en présentiel ou à distance. Après la session, chaque participant garde un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Comment financer une formation de formateurs ?

Pour un salarié, la formation de formateurs s'inscrit le plus souvent dans le plan de développement des compétences. Selon Service-Public.gouv.fr, les frais de formation sont alors à la charge de l'employeur, et la rémunération est maintenue lorsque la formation a lieu pendant le temps de travail. L'entreprise peut solliciter son OPCO pour une prise en charge, selon les règles de celui-ci.

Pour un organisme de formation, former ses intervenants contribue aussi au critère du référentiel qualité relatif à la qualification des personnels et au développement de leurs compétences, et en garde une trace utile lors des audits.

Le CPF ne peut financer qu'une formation certifiante : la fiche formation le précise lorsque c'est le cas. Pour toute question ou pour un devis, contactez-nous au 01 87 66 57 66.

Comment se déroule votre formation de formateurs

  1. 01Analyse de votre besoinUn échange pour cerner votre contexte et vos objectifs.
  2. 02Contenu personnaliséLe programme est adapté à votre projet et à vos situations réelles.
  3. 03Formateur expertEn présentiel ou à distance, avec des mises en situation.
  4. 04E-learning en accès illimitéNotre plateforme pour revoir les outils après la formation.

Prochaines sessions

Prochaines dates programmées en inter-entreprises.

Financer votre formation de formateurs

Vos formations peuvent être financées dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, avec une prise en charge possible par votre OPCO. Lorsqu'une formation est certifiante et éligible au CPF, c'est indiqué sur sa fiche.

Questions fréquentes sur la formation de formateurs

Quelle formation suivre pour devenir formateur ?

Commencez par une formation qui pose les bases du métier : comprendre comment les adultes apprennent, rédiger des objectifs pédagogiques, construire une séquence, animer un groupe et évaluer les acquis. Les formations Devenir formateur professionnel et le Parcours Pédagogie de notre catalogue répondent à ce besoin, pour une reconversion comme pour un expert qui forme ses collègues.

Combien de temps dure une formation de formateurs ?

La durée exacte figure sur chaque fiche formation, car elle dépend du thème : animation, ingénierie pédagogique, digitalisation ou gestion de la formation. La durée médiane de nos formations de formateurs est de 14 heures. En intra-entreprise, la durée peut être adaptée à votre projet.

Quelle formation pour un formateur occasionnel ou un tuteur ?

Un expert qui forme ses collègues de temps en temps a besoin d'outils simples : clarifier l'objectif de sa séquence, alterner explications et pratique, vérifier que les participants ont compris. Les formations Devenir formateur professionnel et Animer une formation répondent à ce besoin. En intra-entreprise, elles peuvent être organisées pour tout votre réseau de formateurs internes ou de tuteurs.

Une formation de formateurs est-elle éligible au CPF ?

Le CPF ne finance que les formations certifiantes. Si une formation de formateurs de notre catalogue est certifiante et éligible au CPF, sa fiche l'indique. Sinon, elle peut être financée par l'employeur au titre du plan de développement des compétences, avec une éventuelle prise en charge par l'OPCO.

Peut-on suivre une formation de formateurs à distance ?

Oui. Nos formations de formateurs peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Les modules consacrés à la formation à distance sont d'ailleurs l'occasion de vivre une classe virtuelle côté participant, puis de s'exercer à l'animer. Le Code du travail prévoit qu'une action de formation peut être réalisée en tout ou partie à distance.

Qu'est-ce que la certification Qualiopi ?

C'est la certification qualité exigée par l'article L6316-1 du Code du travail pour les prestataires dont les actions sont financées notamment par un OPCO, l'État, les régions, la Caisse des dépôts et consignations ou France Travail. Elle repose sur un référentiel national dont les sept critères sont fixés par l'article R6316-1. Mon Pôle Formation est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.

Comment utiliser l'IA dans la conception de formations ?

L'IA générative peut aider à structurer un programme, proposer des exercices, rédiger des quiz ou analyser des évaluations. Nos formations sur l'IA en formation montrent comment l'utiliser avec méthode, en vérifiant chaque contenu produit et en gardant la maîtrise des choix pédagogiques, qui restent la responsabilité du formateur.

Combien coûte une formation de formateurs ?

Le tarif inter-entreprises par personne est indiqué sur chaque fiche formation. Pour une formation de formateurs organisée pour votre équipe en intra-entreprise, par exemple pour un réseau de formateurs internes, nous établissons un devis selon le nombre de participants, le programme et le format.

Qu'est-ce qu'un dispositif de formation blended ?

Un dispositif blended, ou hybride, combine plusieurs modalités : sessions en présentiel, classes virtuelles, modules en ligne suivis en autonomie et parfois mises en situation au poste de travail. Les formations Piloter et concevoir des dispositifs blended apprennent à articuler ces temps pour construire un parcours cohérent.

Un projet de formation de formateurs ?

Décrivez votre besoin : un conseiller vous recontacte pour vous orienter vers la bonne formation ou construire un programme intra pour vos formateurs.

01 87 66 57 66

Inter ou intra-entreprise, une ou plusieurs personnes : indiquez votre besoin et votre calendrier, nous vous répondons avec une proposition adaptée et le montage du financement.

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Sources officielles

Formations complémentaires