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Fondamentaux de la qualité et de l’ISO 9001 : comprendre, situer et contribuer

Comprendre la logique de la norme ISO 9001 et repérer ce qu'elle change concrètement dans son travail

  • Certifié Qualiopi
  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

La certification ISO 9001 est présentée aux équipes comme une contrainte venue de la direction ou d'un client : des procédures à respecter, des enregistrements à remplir et un auditeur qui passe une fois par an. Personne n'explique à quoi sert l'ensemble, si bien que les documents sont renseignés après coup et que l'audit devient un exercice de rangement.

Une journée pour donner du sens à la démarche : logique d'ensemble de la norme vocabulaire utile exigences structurantes et rôle attendu de chacun. Cette formation s'adresse à ceux qui subissent la démarche sans la piloter là où le pilotage d'un processus fait l'objet d'un parcours dédié.

Objectifs pédagogiques

  • Expliquer la logique d'ensemble de la norme ISO 9001 et son articulation avec l'activité
  • Employer correctement le vocabulaire de la qualité dans les échanges internes
  • Repérer les exigences qui concernent directement son poste de travail
  • Situer les principaux documents du système et leur utilité
  • Décrire le déroulement d'un audit et le comportement attendu pendant l'entretien

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Comprendre à quoi sert un système de management

  • Distinguer la qualité attendue réalisée et perçue
  • Repérer le coût des défauts et des reprises dans l'activité
  • Situer la norme ISO 9001 parmi les référentiels utilisés
  • Comprendre ce que recouvre une certification et ce qu'elle ne garantit pas
À retenir : La certification atteste du fonctionnement d'un système de management et non de la qualité de chaque produit livré.

Ce que la norme demande réellement

  • Comprendre la logique d'amélioration continue qui sous-tend le texte
  • Situer l'approche par les processus et les risques
  • Repérer les exigences relatives aux compétences et aux ressources
  • Identifier les documents et enregistrements attendus
  • Relier ces exigences aux pratiques déjà en place dans l'entreprise
Cas pratique : Analyse d'un dysfonctionnement courant pour identifier les exigences de la norme qui auraient permis de l'éviter.

Contribuer sans alourdir son travail

  • Repérer ce que la démarche attend de son poste
  • Signaler un dysfonctionnement et proposer une amélioration
  • Renseigner un enregistrement au moment où il a du sens
  • Se comporter en audité sans crainte ni surenchère
  • Savoir où trouver l'information dont on a besoin
Mise en situation : Entretien d'audit joué sur un poste de travail avec questions ouvertes de l'auditeur et recherche des preuves.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Les exigences sont illustrées par des situations tirées du quotidien des participants
Les documents du système sont examinés pour distinguer ceux qui servent de ceux qui encombrent
Un entretien d'audit est joué pour lever l'appréhension de l'audité

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

1 jour — 7 h Réf. MPF-QSS-0014 Entrées permanentes À partir de 990 € HT
19 oct. 2026
Paris — Présentiel
14 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
4 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
4 janv. 2027
Paris — Présentiel
1 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
1 mars 2027
Paris — Présentiel
3 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
3 mai 2027
Paris — Présentiel
5 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
5 juil. 2027
Paris — Présentiel
6 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
6 sept. 2027
Paris — Présentiel
1 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
1 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Collaborateurs et managers concernés par une démarche qualité en cours ou à venir ainsi que personnes nouvellement arrivées dans une entreprise certifiée.

Prérequis
Aucun prérequis
Durée
1 jour — 7 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

C'est précisément son objet : comprendre la logique d'ensemble de l'ISO 9001, repérer les exigences qui touchent son poste et situer les documents du système qui le concernent. Elle ne prépare pas à piloter la démarche, ce qui relève d'un parcours destiné aux fonctions qualité.

L'auditeur cherche à comprendre comment le travail est réellement fait : répondre sur sa pratique, montrer les documents utilisés et dire ce qu'on ignore est la bonne conduite. Le déroulement d'un audit est présenté pour lever l'appréhension qui entoure souvent l'exercice.

Non-conformité, action corrective, processus, preuve, exigence et indicateur sont clarifiés avec des exemples tirés du quotidien, car leur usage approximatif est une source fréquente de malentendus. Chacun repart capable d'employer ces termes correctement dans les échanges internes.

dès 990 €HT / participant
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