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Fondamentaux du contrôle de gestion : construire, analyser et piloter les budgets

Passer de la production de chiffres à un véritable dialogue de gestion avec les opérationnels

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

Le contrôle de gestion est souvent perçu comme un exercice de reporting imposé. Les budgets sont reconduits d'une année sur l'autre, les écarts sont commentés trop tard, et les coûts calculés ne correspondent pas à la manière dont l'activité est réellement organisée. Les opérationnels contestent les chiffres qu'on leur présente faute d'avoir participé à leur construction.

Ces deux jours posent les bases du métier. Le participant apprend à calculer un coût selon la méthode adaptée à son activité, à construire un budget et à le décliner par responsable, à analyser les écarts pour en tirer des actions puis à concevoir un tableau de bord qui soutient le dialogue de gestion.

Objectifs pédagogiques

  • Situer la mission du contrôle de gestion dans l'organisation
  • Calculer un coût de revient selon la méthode adaptée à l'activité
  • Construire un budget et le décliner par centre de responsabilité
  • Analyser les écarts entre prévision et réalisation et les expliquer
  • Concevoir un tableau de bord orienté vers la décision
  • Conduire un entretien de dialogue de gestion avec un opérationnel

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Savoir à quoi sert la fonction

  • Rôle du contrôleur de gestion et frontières avec la comptabilité
  • Organisation en centres de responsabilité
  • Cycle de gestion annuel et jalons
  • Relation avec les opérationnels et posture attendue
À retenir : Un chiffre produit sans interlocuteur pour l'expliquer ne déclenche aucune décision.

Calculer un coût qui reflète l'activité

  • Charges directes indirectes fixes et variables
  • Méthode des coûts complets et clés de répartition
  • Coûts partiels et marge sur coût variable
  • Seuil de rentabilité et point mort
  • Choix de la méthode selon l'activité
Cas pratique : Le coût d'un produit est calculé selon deux méthodes puis les écarts de résultat sont expliqués.

Prévoir de façon défendable

  • Articulation des budgets et budget de trésorerie
  • Hypothèses d'activité et construction des prévisions
  • Déclinaison par centre de responsabilité
  • Procédure budgétaire et calendrier de collecte
  • Révisions en cours d'année
Atelier : Les participants construisent un budget de service à partir d'hypothèses d'activité fournies.

Transformer l'analyse en action

  • Décomposition des écarts sur volume et sur prix
  • Commentaire d'écart et recherche des causes
  • Choix des indicateurs et fréquence de suivi
  • Mise en forme d'un tableau de bord lisible
Mise en situation : Un entretien de dialogue de gestion est joué avec un responsable qui conteste les écarts présentés.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Un même cas d'entreprise suivi du calcul de coût jusqu'à l'analyse des écarts
La construction d'un tableau de bord à partir des données réellement disponibles
Un entretien de dialogue de gestion joué avec un responsable qui conteste ses chiffres

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-CGP-0015 Entrées permanentes À partir de 1 690 € HT
23 – 24 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
30 nov. – 1 déc. 2026
Paris — Présentiel
1 – 2 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
1 – 2 févr. 2027
Paris — Présentiel
5 – 6 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
5 – 6 avr. 2027
Paris — Présentiel
7 – 8 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
7 – 8 juin 2027
Paris — Présentiel
2 – 3 août 2027
À distance — Classe virtuelle
2 – 3 août 2027
Paris — Présentiel
4 – 5 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
4 – 5 oct. 2027
Paris — Présentiel
6 – 7 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
6 – 7 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Contrôleurs de gestion en prise de fonction comptables évoluant vers le pilotage responsables opérationnels et dirigeants de PME.

Prérequis
Connaître la lecture d'un compte de résultat et les notions comptables de base.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Oui, c'est un panorama destiné à une prise de fonction : situer la mission du contrôle de gestion, calculer un coût de revient, construire un budget par centre de responsabilité, analyser les écarts et concevoir un tableau de bord. Chaque brique est traitée à un niveau opérationnel plutôt qu'approfondi.

Le changement porte sur la posture : on ne produit plus un chiffre exact après la clôture, on fournit un ordre de grandeur utile avant la décision. Vous travaillez cette bascule, notamment à travers l'entretien de dialogue de gestion avec un responsable opérationnel.

Vous repartez avec une méthode pour construire un premier budget et le décliner par centre de responsabilité, un calcul de coût de revient adapté à votre activité et une trame de tableau de bord orientée décision. Le cas d'une PME sans dispositif existant est explicitement traité.

dès 1 690 €HT / participant
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