Guide pratique de l’ISO 45001 : lire les exigences et piloter la prévention
Deux jours pour structurer un système de management de la santé et de la sécurité au travail
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
La prévention repose sur des actions dispersées et sur la bonne volonté de quelques personnes. Les obligations applicables sont inégalement connues. La participation des travailleurs se limite à une information descendante. À l'ouverture d'un projet de certification l'entreprise découvre qu'elle doit démontrer un fonctionnement et non produire des documents.
Ces 14 heures donnent la lecture opérationnelle de l'ISO 45001. Le participant identifie les exigences structurantes organise la consultation des travailleurs construit son processus d'identification des dangers et applique la hiérarchie des mesures de prévention. Il repart avec un état des lieux et les écarts à combler en priorité.
Objectifs pédagogiques
- Situer les exigences de l'ISO 45001 et leur enchaînement logique
- Organiser la consultation et la participation des travailleurs
- Structurer le processus d'identification des dangers et d'évaluation des risques
- Appliquer la hiérarchie des mesures de prévention aux risques identifiés
- Préparer la réponse aux situations d'urgence et le traitement des incidents
- Établir l'état des lieux de son système et les écarts à combler
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Structure et exigences clés
- Logique d'ensemble et enchaînement des chapitres
- Vocabulaire de la santé et de la sécurité au travail
- Informations documentées et preuves attendues
- Articulation avec un système qualité ou environnemental existant
La spécificité du référentiel
- Enjeux internes et externes propres à la santé-sécurité
- Parties intéressées et obligations applicables
- Consultation et participation des travailleurs
- Rôles responsabilités et autorités attribuées
Le cœur du système
- Processus d'identification des dangers
- Évaluation des risques et détection des opportunités
- Hiérarchie des mesures de prévention
- Maîtrise des changements et des prestataires externes
Du plan d'actions à la certification
- Objectifs santé-sécurité et programmes associés
- Préparation et réponse aux situations d'urgence
- Surveillance mesure et audits internes
- Incidents actions correctives et revue de direction
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables santé-sécurité responsables QSE préventeurs et responsables de site engagés dans une démarche de certification.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
L'ISO 45001 structure ce qui existe souvent de manière dispersée : identification des dangers, participation des travailleurs, hiérarchie des mesures de prévention et préparation aux situations d'urgence. La formation aide à repérer ce qui est déjà couvert et les écarts restant à combler.
La norme attend des dispositifs identifiables et tracés, pas une consultation de principe : la formation examine les instances existantes, les temps d'échange de terrain et les circuits de remontée, puis la manière d'en conserver la preuve. Le point est fréquemment relevé en audit.
L'évaluation des risques en vigueur, la description de l'organisation de la prévention et les procédures d'urgence existantes suffisent pour conduire la comparaison. Les participants repartent avec la liste des écarts identifiés et l'ordre dans lequel les traiter.