Guide pratique de l’ISO 50001 : structurer, mesurer et piloter la performance
Deux jours pour construire un système de management de l'énergie qui produise des économies réelles
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
Les factures d'énergie augmentent et les actions d'économie se décident au coup par coup. Les données de consommation sont éparpillées entre la maintenance et la comptabilité. Faute de situation de référence personne ne démontre ce qu'une action a réellement apporté. Les investissements se justifient alors mal devant la direction.
Ces 14 heures s'adressent à ceux qui maîtrisent déjà une démarche de management et veulent l'appliquer à l'énergie. Le participant conduit une revue énergétique identifie les usages significatifs construit ses indicateurs de performance et sa situation de référence puis bâtit son plan d'actions. Il apprend à démontrer les gains obtenus plutôt qu'à les annoncer.
Objectifs pédagogiques
- Situer les exigences de l'ISO 50001 et le rôle de l'équipe énergie
- Conduire une revue énergétique à partir des données de consommation
- Déterminer les usages énergétiques significatifs et leurs variables pertinentes
- Construire des indicateurs de performance et une situation de référence
- Bâtir un plan d'actions énergie et arbitrer les investissements proposés
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Le système de management de l'énergie
- Logique d'ensemble et exigences structurantes
- Vocabulaire de la performance énergétique
- Articulation avec un système qualité ou environnemental
- Composition et mandat de l'équipe énergie
Savoir où part l'énergie
- Collecte et fiabilisation des données de consommation
- Analyse des usages par secteur et par équipement
- Détermination des usages énergétiques significatifs
- Variables pertinentes et facteurs d'influence
Mesurer la performance et non la consommation
- Construction des indicateurs de performance énergétique
- Établissement de la situation énergétique de référence
- Plan de comptage et de mesure
- Interprétation des écarts et correction des effets d'usage
Transformer l'analyse en économies
- Objectifs cibles et plans d'actions énergie
- Critères d'arbitrage des investissements
- Prise en compte de l'énergie dans les achats et la conception
- Audits internes et revue de direction énergie
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables énergie responsables techniques responsables maintenance et responsables QSE en charge d'une démarche énergétique.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
La logique de l'ISO 50001 s'applique dans les deux cas : revue énergétique, usages significatifs, variables pertinentes et indicateurs de performance se construisent de la même manière. Ce sont les usages examinés et les données disponibles qui diffèrent, pas la démarche elle-même.
La revue énergétique combine les données de facturation, les comptages existants, les puissances installées et les temps de fonctionnement pour reconstituer une répartition suffisamment fiable. La formation montre comment identifier les mesures complémentaires à installer en priorité plutôt que d'attendre un comptage exhaustif.
L'argumentaire s'appuie sur une situation de référence et des indicateurs de performance qui rendent l'effet de l'action mesurable dans le temps. La séance travaille la construction de ce dossier et la hiérarchisation des actions du plan énergie selon leur effet et les moyens qu'elles mobilisent.