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Hôte et hôtesse-standardiste : accueillir, filtrer et orienter avec justesse

Incarner la première image de l'entreprise à l'accueil comme au standard même sous forte affluence

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

À l'accueil tout arrive en même temps : un visiteur se présente pendant qu'une ligne sonne et qu'un collaborateur demande un renseignement. La qualité de l'échange se dégrade sans que personne ne l'ait décidé. Or c'est là que se forme la première impression que le visiteur gardera de l'entreprise.

Deux jours pour professionnaliser la fonction : accueillir et orienter un visiteur, tenir un standard comportant plusieurs lignes, filtrer sans braquer, faire face aux situations tendues et aux consignes de sécurité. Les exercices se déroulent dans des conditions proches du poste avec des sollicitations simultanées.

Objectifs pédagogiques

  • Accueillir un visiteur et l'orienter selon les règles du site
  • Tenir un standard en gérant plusieurs appels simultanés
  • Filtrer et qualifier une demande sans mettre l'interlocuteur en difficulté
  • Réagir face à un visiteur mécontent ou insistant
  • Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialité du site

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Premier contact et image de l'entreprise

  • Situer l'accueil dans le parcours du visiteur et du client
  • Repérer ce qui se joue dans les premières secondes
  • Adapter sa posture son regard et sa tenue au contexte du site
  • Connaître les informations que l'on peut ou non transmettre
À retenir : La qualité perçue de l'accueil se joue avant même le premier mot échangé.

Un parcours fluide de l'entrée au rendez-vous

  • Conduire l'échange d'accueil de la prise en charge à l'orientation
  • Gérer l'attente et informer sur les délais
  • Traiter plusieurs visiteurs présents simultanément
  • Appliquer les procédures d'enregistrement et de remise de badge
Mise en situation : Accueil de trois visiteurs arrivant coup sur coup dont un se présente sans rendez-vous.

Plusieurs lignes et une seule voix

  • Présenter l'entreprise et qualifier l'appel dès le décroché
  • Mettre en attente et reprendre un appel sans perdre l'interlocuteur
  • Transférer avec une annonce utile au destinataire
  • Prendre un message exploitable et en assurer la transmission
Cas pratique : Gestion d'une séquence d'appels avec mises en attente et transferts vers des interlocuteurs absents.

Rester stable quand la pression monte

  • Accueillir un mécontentement sans le prendre pour soi
  • Tenir une consigne de filtrage face à l'insistance
  • Gérer un visiteur agité ou une entrée non autorisée
  • Appliquer les consignes de sécurité et donner l'alerte
Mise en situation : Prise en charge d'un visiteur qui exige de rencontrer un dirigeant sans rendez-vous.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Les exercices reproduisent la simultanéité du poste entre visiteurs présents et lignes téléphoniques
Le vocabulaire d'accueil est travaillé phrase par phrase puis enregistré pour être réécouté
Les situations tendues sont rejouées jusqu'à obtenir une posture stable

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-ASS-0010 Entrées permanentes À partir de 1 450 € HT
6 – 9 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
18 – 19 nov. 2026
Paris — Présentiel
16 – 17 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
16 – 17 févr. 2027
Paris — Présentiel
20 – 21 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
20 – 21 avr. 2027
Paris — Présentiel
15 – 16 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
15 – 16 juin 2027
Paris — Présentiel
17 – 18 août 2027
À distance — Classe virtuelle
17 – 18 août 2027
Paris — Présentiel
19 – 20 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
19 – 20 oct. 2027
Paris — Présentiel
21 – 22 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 – 22 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Hôtes et hôtesses d'accueil standardistes et toute personne assurant l'accueil physique et téléphonique d'un site.

Prérequis
Aucun prérequis
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Les deux, car la difficulté du poste tient précisément à leur simultanéité : tenir plusieurs appels pendant qu'un visiteur attend devant soi. Le parcours travaille l'accueil et l'orientation, la tenue du standard, le filtrage des demandes, ainsi que les consignes de sécurité et de confidentialité propres au site.

Le filtrage se fait par la qualification et non par le barrage : on cherche l'objet réel de la demande, on annonce ce que l'on peut faire et on propose une suite précise plutôt que d'invoquer une indisponibilité. Les mises en situation portent sur ces formulations et sur la gestion des insistances répétées.

La priorité travaillée est de faire baisser la tension sans bloquer le flux : reconnaître la demande, isoler la personne du reste de l'accueil et lui donner une échéance de traitement. Le parcours entraîne à ces enchaînements et précise à quel moment il faut appeler un relais interne.

dès 1 450 €HT / participant
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