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IA et droit des contrats : rédiger les clauses, encadrer usages et responsabilités

Contractualiser l'usage de l'intelligence artificielle sans laisser de zone grise entre les parties

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Les contrats portant sur des solutions d'intelligence artificielle ressemblent à des contrats informatiques classiques mais les questions se déplacent. Qui répond d'un résultat erroné produit par le modèle ? Que devient le contenu généré et quelles garanties sont réellement accordées ? Les modèles de contrat existants laissent ces points dans l'ombre.

Ce format court outille le juriste et l'acheteur. Les participants identifient les points de négociation propres à ces contrats, rédigent les clauses relatives aux données aux résultats et à la responsabilité, puis encadrent l'usage interne des outils génératifs par des règles écrites et des clauses de sous-traitance adaptées.

Objectifs pédagogiques

  • Qualifier juridiquement une prestation reposant sur l'intelligence artificielle
  • Identifier les points de négociation propres à ces contrats
  • Rédiger les clauses relatives aux données et aux droits sur les résultats
  • Définir des engagements de performance vérifiables et leurs sanctions
  • Répartir les responsabilités entre fournisseur et utilisateur
  • Encadrer l'usage interne des outils génératifs par des règles écrites

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Nommer ce que l'on achète

  • Distinction entre fourniture de logiciel prestation de service et accès à un modèle
  • Rôles respectifs du fournisseur de l'intégrateur et de l'utilisateur
  • Obligation de moyens et attentes de résultat
  • Articulation avec les règles de protection des données personnelles
À retenir : Un contrat mal qualifié laisse sans réponse la question de savoir qui répond de l'erreur.

Rédiger là où le modèle type est muet

  • Droits sur les données fournies et sur les données d'entraînement
  • Propriété et usage des contenus générés
  • Engagements de performance et modalités de mesure
  • Clauses de réversibilité et de continuité de service
  • Limitations de responsabilité et garanties accordées
Cas pratique : Les participants rédigent une clause de responsabilité puis la négocient depuis la position adverse.

Encadrer ce que font les équipes

  • Charte d'usage des outils génératifs et engagements des collaborateurs
  • Contrats de sous-traitance et chaîne des prestataires
  • Traçabilité des usages et conservation des preuves
  • Traitement d'un incident lié à un résultat erroné
  • Révision des contrats en cours
Mise en situation : Un incident causé par un contenu généré est traité de la réclamation du client à la mise en cause du fournisseur.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Des clauses sont rédigées puis négociées en confrontant les positions du fournisseur et du client
Les contrats types apportés par les participants sont revus au regard des usages d'IA
Une charte d'usage interne est ébauchée pendant la session

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-DDA-0082 Entrées permanentes À partir de 1 850 € HT
9 – 10 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
11 – 14 déc. 2026
Paris — Présentiel
8 – 9 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 févr. 2027
Paris — Présentiel
12 – 13 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 avr. 2027
Paris — Présentiel
14 – 15 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
14 – 15 juin 2027
Paris — Présentiel
9 – 10 août 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 août 2027
Paris — Présentiel
11 – 12 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 oct. 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Juristes d'entreprise et avocats ainsi que responsables achats et conformité impliqués dans les contrats portant sur des solutions d'intelligence artificielle.

Prérequis
Maîtriser les bases du droit des contrats.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Les écarts sont traités point par point : qualification de la prestation, droits sur les données d'entraînement et sur les résultats produits, variabilité des sorties et donc formulation des engagements de performance. Le socle du contrat informatique reste présent, mais c'est sur ces écarts que porte le travail.

Vous travaillez des engagements vérifiables : indicateurs retenus, méthode et périodicité de mesure, périmètre de données de référence, conséquences du non-respect. Les formulations trop générales sont reprises et retravaillées à partir de clauses réellement rencontrées.

La dernière séquence porte sur les règles écrites à diffuser : usages autorisés, informations qu'il est interdit de soumettre, validation humaine des productions, traçabilité. Vous repartez avec la structure d'une charte d'usage et les clauses correspondantes à insérer dans vos contrats fournisseurs.

dès 1 850 €HT / participant
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