Lecture des comptes : décrypter le bilan, analyser le résultat et questionner
Donner du sens aux documents comptables remis au CSE pour poser les bonnes questions en réunion
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel
- Fondamental
- Finançable OPCO
Les élus reçoivent un bilan et un compte de résultat au détour d'une réunion et personne n'ose dire qu'il n'en comprend pas la logique. Les chiffres sont commentés par la direction sans être discutés et les questions posées tombent à côté. Le mandat perd alors une partie de son utilité faute de savoir où regarder.
Cette journée donne aux élus une lecture autonome des comptes. Le participant identifie la structure du bilan suit la formation du résultat et repère les postes qui méritent une explication. Il apprend à préparer quelques questions précises et à les formuler en réunion de manière constructive.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les documents comptables remis aux élus et leur périodicité
- Décrire la structure du bilan et la signification de ses grandes masses
- Suivre la formation du résultat du chiffre d'affaires jusqu'au résultat net
- Calculer quelques ratios simples de rentabilité et de structure
- Repérer les postes appelant une demande d'explication à l'employeur
- Formuler des questions écrites exploitables en réunion
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Savoir ce que l'on a entre les mains
- Bilan compte de résultat et annexe et rôle respectif de chacun
- Informations économiques transmises aux élus au fil de l'année
- Rôle de l'expert-comptable de l'entreprise et du commissaire aux comptes
- Confidentialité des informations communiquées aux élus
Ce que l'entreprise possède et ce qu'elle doit
- Actif immobilisé et actif circulant
- Capitaux propres dettes financières et dettes d'exploitation
- Notion de fonds de roulement et de besoin en fonds de roulement
- Lecture de l'évolution d'un poste d'un exercice à l'autre
Du chiffre d'affaires au résultat
- Produits et charges d'exploitation financières et exceptionnelles
- Masse salariale et sa place dans les charges
- Marge valeur ajoutée et résultat d'exploitation
- Construction d'une question à partir d'un écart constaté
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Élus titulaires et suppléants du CSE ainsi que représentants de proximité découvrant les documents comptables de leur entreprise.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Non, le programme est conçu pour des élus qui découvrent les documents comptables de leur entreprise : structure du bilan, formation du résultat, quelques ratios simples. Il reste volontairement en deçà de l'analyse financière approfondie que suppose la préparation d'une consultation économique complète.
Vous apprenez à observer les grandes masses et leurs variations d'un exercice à l'autre plutôt que le détail des lignes : évolution des capitaux propres, poids des dettes, niveau des stocks et des créances. Un écart marqué sans explication apparente devient le point de départ d'une question écrite.
La première séquence recense les documents effectivement mis à disposition des élus et leur périodicité, afin de savoir ce qui peut être demandé et à quel moment. Cela évite de réclamer une pièce déjà disponible ou d'attendre un document qui n'est pas prévu à cette échéance.