Management intégré QSE : construire le système, le déployer et l’auditer
Faire converger qualité sécurité et environnement dans un système unique réellement tenu au quotidien
- Certifié Qualiopi
- 8 jours — 56 h
- Présentiel ou à distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
Trois référentiels appliqués séparément produisent trois classeurs de procédures qui se contredisent, trois campagnes d'audit et des équipes de terrain qui n'y croient plus. Le responsable QSE passe son temps à maintenir une documentation que personne n'ouvre entre deux audits.
Huit jours pour bâtir un système de management intégré qui tient sur une seule cartographie de processus. Le parcours suit l'ordre réel des travaux : analyse du contexte, maîtrise opérationnelle, pilotage par les indicateurs, audit interne. Chaque participant repart avec les documents structurants de son propre système.
Objectifs pédagogiques
- Structurer un système de management intégrant qualité sécurité et environnement
- Analyser le contexte de l'organisme et les attentes des parties intéressées
- Construire le plan de maîtrise opérationnelle des risques identifiés
- Piloter la performance du système par des indicateurs exploitables
- Conduire les audits internes et le traitement des écarts
- Animer la démarche auprès de la direction et des équipes de terrain
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Ce qui se mutualise et ce qui reste spécifique
- Repérer la structure commune aux référentiels qualité sécurité et environnement
- Distinguer les exigences mutualisables des exigences propres à chaque domaine
- Cartographier les processus de l'organisme et leurs interactions
- Positionner le système intégré dans les priorités de la direction
Poser les fondations de la démarche
- Analyser le contexte interne et externe de l'organisme
- Identifier les parties intéressées et hiérarchiser leurs attentes
- Déterminer le périmètre d'application du système intégré
- Formaliser les risques et opportunités qui en découlent
Traduire les exigences en règles de travail
- Construire le plan de maîtrise des risques professionnels et environnementaux
- Tenir à jour la veille des obligations applicables au site
- Rédiger des documents opérationnels réellement utilisés sur le terrain
- Organiser la préparation aux situations d'urgence
Faire vivre le système par les données
- Choisir des indicateurs qui éclairent une décision
- Préparer et conduire la revue de direction du système intégré
- Traiter les écarts par une analyse des causes
- Suivre les plans d'action jusqu'à la preuve d'efficacité
Contrôler et faire adhérer
- Programmer et préparer les audits internes du système
- Conduire un entretien d'audit sans braquer l'audité
- Rédiger des constats factuels et exploitables
- Mobiliser l'encadrement et les opérateurs autour du système
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
Aucune session programmée sur ce lieu pour le moment. Demandez une date.
À qui s'adresse cette formation ?
Responsables et animateurs qualité sécurité environnement ainsi que les cadres chargés de mettre en place ou de refondre un système de management intégré.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Juxtaposer trois systèmes revient à multiplier les documents, les audits et les revues pour des exigences largement communes. Un système intégré mutualise l'analyse du contexte, la maîtrise opérationnelle, les indicateurs et le programme d'audit, en ne conservant de spécifique que ce qui l'est réellement dans chacune des trois dimensions.
Un plan utile relie chaque risque identifié à une disposition concrète, à la personne qui l'applique et à la preuve que l'on pourra présenter. Le parcours part des activités réelles du site pour hiérarchiser les risques QSE, puis fait rédiger les dispositions de maîtrise et les moyens de vérification associés.
À l'issue du parcours, le participant sait structurer l'architecture d'un système QSE, mener l'analyse du contexte et des parties intéressées, bâtir son tableau de bord, programmer et conduire les audits internes, puis traiter les écarts jusqu'à leur clôture. Il dispose des livrables construits pendant la session pour engager le déploiement dans son organisation.