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Modules e-learning : scénariser, produire les médias et tester avant diffusion

Vingt et une heures pour passer d'un support de présentation à un module autonome que l'apprenant suit seul

  • Certifié Qualiopi
  • 3 jours — 21 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Transposer une formation en module autoportant ne consiste pas à enregistrer un commentaire sur des diapositives. Sans formateur en face l'apprenant décroche vite. Les écrans s'enchaînent sans rythme les consignes restent ambiguës et le module produit beaucoup d'effort pour un résultat peu suivi.

Ces 21 heures portent sur la conception de modules destinés à être suivis en autonomie. Les participants découpent un contenu en grains cohérents rédigent un scénario écran par écran produisent les médias nécessaires et construisent les activités qui maintiennent l'engagement. Ils terminent par la phase de test qui évite la mise en ligne d'un module inutilisable.

Objectifs pédagogiques

  • Découper un contenu de formation en grains adaptés à un apprentissage autonome
  • Rédiger un scénario pédagogique détaillé écran par écran
  • Produire les médias nécessaires au module dans un format exploitable
  • Concevoir des activités interactives qui servent les objectifs visés
  • Organiser la phase de test et traiter les retours avant diffusion

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Du présentiel au module autonome

  • Ce que la situation autonome change pour l'apprenant
  • Découpage d'un contenu en grains courts et cohérents
  • Formulation des objectifs propres à chaque grain
  • Choix de ce qui reste en présentiel et de ce qui bascule en ligne
Atelier : Chaque participant découpe une formation existante en grains puis justifie son découpage devant le groupe.

Écrire avant de produire

  • Structure d'un scénario détaillé et informations qu'il contient
  • Rédaction des textes affichés et du commentaire audio
  • Consignes destinées à un apprenant sans formateur
  • Repères de navigation et de progression dans le module
Atelier : Les participants rédigent le scénario complet d'un grain puis le font relire par un binôme.

Images voix et écrans

  • Préparation et enregistrement d'un commentaire audio
  • Choix et traitement des visuels selon leur fonction pédagogique
  • Réalisation de captures et de démonstrations animées
  • Organisation des fichiers et règles de nommage
Cas pratique : Chacun enregistre le commentaire d'une séquence puis réécoute et corrige son débit et ses appuis.

Faire agir l'apprenant

  • Types d'activités possibles et objectif servi par chacune
  • Rédaction de questions qui vérifient autre chose que la mémoire immédiate
  • Construction des retours donnés après une réponse
  • Parcours différenciés selon les réponses de l'apprenant
Atelier : Les participants écrivent une série de questions avec leurs retours puis les testent entre eux.

Vérifier avant de mettre en ligne

  • Assemblage du module et contrôle de la navigation
  • Protocole de test avec des apprenants représentatifs
  • Traitement des retours et arbitrage des corrections
  • Suivi des données d'usage une fois le module diffusé
Mise en situation : Chaque module produit est testé par un autre participant qui joue l'apprenant et consigne ses blocages.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Un module complet scénarisé puis produit du premier au dernier écran pendant les trois jours
Un protocole de test relu par des apprenants témoins avec traitement des retours en séance
Un travail sur la rédaction des textes à l'écran et des consignes destinées à un apprenant seul

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

3 jours — 21 h Réf. MPF-FOF-0004 Entrées permanentes À partir de 1 990 € HT
22 – 26 oct. 2026
À distance — Classe virtuelle
9 – 11 déc. 2026
Paris — Présentiel
2 – 4 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
2 – 4 mars 2027
Paris — Présentiel
1 – 3 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
1 – 3 juin 2027
Paris — Présentiel
7 – 9 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
7 – 9 sept. 2027
Paris — Présentiel
7 – 9 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
7 – 9 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Concepteurs pédagogiques formateurs chargés de digitaliser une offre et responsables de formation impliqués dans la production de contenus en ligne.

Prérequis
Avoir déjà conçu une action de formation en présentiel.
Durée
3 jours — 21 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Les deux sont traitées : le parcours va du découpage du contenu en grains au scénario écran par écran, puis à la production des médias dans un format exploitable et à la création des activités interactives. La phase de test avant diffusion fait partie du programme, car c'est souvent elle qui est sacrifiée.

Le découpage se fait à partir de ce que l'apprenant doit pouvoir faire seul à la fin de chaque unité, et non à partir du plan du support existant. Le parcours reprend ce passage d'un contenu conçu pour être présenté à un contenu conçu pour être parcouru sans formateur.

Il faut un objectif formulé de façon évaluable, le contenu de référence validé par un expert métier et un scénario détaillé fixant ce que contient chaque écran. Le parcours aboutit à ce scénario, condition pour que la fabrication ne se transforme pas en réécritures successives.

dès 1 990 €HT / participant
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