Description
PARCOURS EXPERTS-COMPTABLES · RÉF. EC-P1
Parcours Socle professionnel
L'actualisation technique et déontologique attendue chaque année.
Présentation et contexte
Ce parcours assemble plusieurs formations complémentaires afin de répondre aux enjeux prioritaires du cabinet. L'actualisation technique et déontologique attendue chaque année. Les modules et leur ordre peuvent être adaptés après analyse du besoin.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Actualiser les compétences techniques et transversales du cabinet.
- Mettre en œuvre des pratiques sécurisées et reproductibles.
- Développer des outils directement utilisables par les équipes.
- Construire un plan de progression annuel cohérent.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Actualité comptable
Un module appliqué aux besoins du cabinet.
- Apports essentiels et points de vigilance.
- Cas pratiques issus des dossiers du cabinet.
- Outils, modèles et plan d'action.
Atelier : Mise en application guidée sur une situation professionnelle
Actualité fiscale des entreprises
Un module appliqué aux besoins du cabinet.
- Apports essentiels et points de vigilance.
- Cas pratiques issus des dossiers du cabinet.
- Outils, modèles et plan d'action.
Atelier : Mise en application guidée sur une situation professionnelle
Actualité sociale et droit du travail
Un module appliqué aux besoins du cabinet.
- Apports essentiels et points de vigilance.
- Cas pratiques issus des dossiers du cabinet.
- Outils, modèles et plan d'action.
Atelier : Mise en application guidée sur une situation professionnelle
Déontologie et responsabilités
Un module appliqué aux besoins du cabinet.
- Apports essentiels et points de vigilance.
- Cas pratiques issus des dossiers du cabinet.
- Outils, modèles et plan d'action.
Atelier : Mise en application guidée sur une situation professionnelle
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue pendant les ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.
La formation professionnelle permanente doit rester cohérente avec les missions, les responsabilités et les besoins du professionnel.
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Le programme peut être adapté à vos missions, à vos outils et au niveau des participants.
