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Performance des achats avec le digital et l’IA : outiller, analyser et piloter

Tirer un gain réel des outils numériques et de l'IA sans confondre équipement et performance

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Les directions achats s'équipent : plateformes de sourcing, outils de dématérialisation, assistants fondés sur l'intelligence artificielle. Les promesses sont larges, les déploiements longs et les utilisateurs retournent souvent au tableur. Sans vision claire de ce que l'outil doit améliorer, la dépense informatique s'ajoute aux coûts sans réduire les délais ni fiabiliser les données.

Deux jours pour relier les outils aux enjeux de performance : cartographier le processus achat et ses points de friction, situer ce que le numérique et l'IA traitent effectivement, préparer les données sans lesquelles rien ne fonctionne et construire un tableau de bord qui sert à décider.

Objectifs pédagogiques

  • Cartographier le processus achat et ses points de friction
  • Situer l'apport réel des outils numériques sur chaque étape
  • Identifier les usages de l'intelligence artificielle applicables aux achats
  • Préparer la qualité de données nécessaire à l'exploitation des outils
  • Construire un tableau de bord achats orienté décision
  • Conduire le changement auprès des acheteurs et des prescripteurs

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Savoir ce que l'on cherche à améliorer

  • Décrire la chaîne qui va du besoin jusqu'au paiement
  • Mesurer les délais et les reprises à chaque étape
  • Repérer les tâches à faible valeur ajoutée qui mobilisent les acheteurs
  • Prioriser les points de friction à traiter en premier
Atelier : Cartographie du processus achat du participant avec repérage des tâches répétitives.

Ce que chaque brique traite vraiment

  • Situer les outils de sourcing de contractualisation et de commande
  • Distinguer la dématérialisation de l'automatisation réelle
  • Évaluer l'intégration avec le système de gestion existant
  • Poser les critères de choix d'une solution achats
Cas pratique : Confrontation de deux scénarios d'outillage répondant au même besoin exprimé par le groupe.

Sans données propres rien ne fonctionne

  • Structurer une nomenclature d'achats exploitable
  • Traiter les doublons fournisseurs et les libellés hétérogènes
  • Identifier les usages de l'IA sur l'analyse des dépenses et le sourcing
  • Poser les garde-fous d'usage et de confidentialité
Atelier : Nettoyage d'un extrait de dépenses puis test d'un classement automatique des libellés.

De l'indicateur à la décision

  • Choisir des indicateurs de coût de délai et de qualité fournisseur
  • Construire un tableau de bord lisible par la direction
  • Organiser la montée en compétence des utilisateurs
  • Suivre les gains obtenus après le déploiement
Mise en situation : Présentation à la direction d'un plan de digitalisation des achats et des gains attendus.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Chaque outil est évalué sur le point de friction qu'il résout et non sur ses fonctions
Un travail sur la qualité des données est mené à partir d'extractions réelles
Le tableau de bord construit en séance repart avec le participant

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-AC2-0004 Entrées permanentes À partir de 1 750 € HT
28 – 29 oct. 2026
À distance — Classe virtuelle
28 – 29 oct. 2026
Paris — Présentiel
8 – 9 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 févr. 2027
Paris — Présentiel
12 – 13 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 avr. 2027
Paris — Présentiel
14 – 15 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
14 – 15 juin 2027
Paris — Présentiel
9 – 10 août 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 août 2027
Paris — Présentiel
11 – 12 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 oct. 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Acheteurs et responsables achats ainsi que toute personne associée à un projet de digitalisation de la fonction achats.

Prérequis
Une pratique de la fonction achats est nécessaire.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

L'approche part de votre processus achat et de ses points de friction, puis situe ce que chaque catégorie d'outil apporte réellement sur une étape donnée. Les démonstrations servent d'illustration, l'objectif étant de savoir formuler un besoin d'outillage et d'arbitrer, pas d'être formé au paramétrage d'une solution particulière.

C'est le point de départ habituel et la formation y consacre un temps dédié : identifier les données réellement disponibles, définir une nomenclature d'achats stable et fixer les règles de saisie avant d'envisager toute automatisation. Sans cette base, un outil d'analyse ou un usage d'intelligence artificielle ne produit que des résultats invérifiables.

Il faut pratiquer la fonction achats et connaître son processus interne, car les travaux portent sur votre propre chaîne de traitement. À l'issue, vous savez cartographier ce processus, construire un tableau de bord orienté décision et préparer la conduite du changement auprès des acheteurs et des prescripteurs concernés.

dès 1 750 €HT / participant
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