Description
FORMATION NOTAIRES · RÉF. H1
Piloter la gestion et la rentabilité d'un office
Le module de gestion d'office, dimensionné pour les premières années d'exercice.
Présentation et contexte
Ces deux jours couvrent l'ensemble du pilotage économique d'un office : structure de coûts, rentabilité par service, budget, trésore- rie et indicateurs. Ils constituent le socle de formation à la gestion d'office attendu en début d'exercice.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Analyser la structure économique d'un office.
- Calculer la rentabilité par service et par type d'acte.
- Construire un budget et un prévisionnel de trésorerie.
- Piloter la production et la charge des équipes.
- Construire un tableau de bord de pilotage.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Structure économique
Ce que coûte réellement l'office.
- Produits : émoluments, honoraires, débours et refacturations.
- Charges fixes, charges variables et masse salariale.
- Calcul du coût horaire et du point mort. Atelier — Calculer la structure de coûts et le point mort d'un office.
Rentabilité par activité
Identifier ce qui rapporte.
- Rentabilité par service : immobilier, famille, entreprise, rural.
- Temps passé par type d'acte et écarts avec la facturation.
- Dossiers chronophages et arbitrages d'activité. Atelier — Analyser la rentabilité de trois types de dossiers.
Budget et prévisionnel
Prévoir l'activité.
- Construction du budget annuel et hypothèses d'activité.
- Prévisionnel de trésorerie et saisonnalité.
- Investissements, recrutements et financement. Atelier — Construire le budget annuel d'un office.
Production et charge
Le pilotage opérationnel.
- Suivi des dossiers en cours, des encours et des délais.
- Répartition de la charge entre collaborateurs.
- Goulots d'étranglement et réorganisation. Atelier — Analyser le flux de dossiers et identifier les goulots.
Indicateurs et tableau de bord
Piloter avec quelques chiffres justes.
- Indicateurs d'activité, de production et de rentabilité.
- Rythme de suivi et revue mensuelle.
- Construction du tableau de bord. Atelier — Construire le tableau de bord de pilotage de l'office. Piloter la gestion et la rentabilité d'un office 138 GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE L'OFFICE MON PÔLE FORMATION
Agir sur la marge
Les leviers réels.
- Organisation de la production et standardisation.
- Politique d'honoraires sur les prestations de conseil.
- Développement d'activités à plus forte valeur ajoutée. Atelier — Construire le plan d'amélioration de la marge de l'office.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue pendant les ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.
Ils nous font confiance
Ce que disent nos apprenants
VOTRE FORMATION, VOTRE CALENDRIER
Recevez votre proposition personnalisée
Le programme peut être adapté à votre office, à vos dossiers et au niveau des participants.
