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Piloter la gestion et la rentabilité d’un office

Formation 14 h · 2 jours destinée aux professionnels du notariat. Le module de gestion d’office, dimensionné pour les premières années d’exercice. Tarif sur devis.

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Description

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FORMATION NOTAIRES · RÉF. H1

Piloter la gestion et la rentabilité d'un office

Le module de gestion d'office, dimensionné pour les premières années d'exercice.

Durée14 h · 2 jours
ModalitésPrésentiel ou distanciel
EffectifIndividuel ou 2 à 10
TarifSur devis
01

Présentation et contexte

Ces deux jours couvrent l'ensemble du pilotage économique d'un office : structure de coûts, rentabilité par service, budget, trésore- rie et indicateurs. Ils constituent le socle de formation à la gestion d'office attendu en début d'exercice.

02

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Analyser la structure économique d'un office.
  • Calculer la rentabilité par service et par type d'acte.
  • Construire un budget et un prévisionnel de trésorerie.
  • Piloter la production et la charge des équipes.
  • Construire un tableau de bord de pilotage.
03

Public, prérequis et organisation

PUBLIC CONCERNÉNotaires titulaires et associés, notaires en dé-
PRÉREQUISAucun. dossiers, aux types d'actes et aux situations rencontrées par les participants.
FORMATFormation individuelle ou groupe de 2 à 10 participants, en intra-office ou en session inter-offices.
PERSONNALISATIONProgramme ajusté après analyse du besoin et cas de travail adaptés aux dossiers rencontrés.
DÉLAIS D’ACCÈSInscription après entretien de cadrage ; dates fixées d’un commun accord.
ACCESSIBILITÉBesoins liés au handicap étudiés en amont avec notre référent handicap.
04

Programme détaillé

M1 · 2 h 30

Structure économique

Ce que coûte réellement l'office.

  • Produits : émoluments, honoraires, débours et refacturations.
  • Charges fixes, charges variables et masse salariale.
  • Calcul du coût horaire et du point mort. Atelier — Calculer la structure de coûts et le point mort d'un office.
M2 · 2 h 30

Rentabilité par activité

Identifier ce qui rapporte.

  • Rentabilité par service : immobilier, famille, entreprise, rural.
  • Temps passé par type d'acte et écarts avec la facturation.
  • Dossiers chronophages et arbitrages d'activité. Atelier — Analyser la rentabilité de trois types de dossiers.
M3 · 2 h 30

Budget et prévisionnel

Prévoir l'activité.

  • Construction du budget annuel et hypothèses d'activité.
  • Prévisionnel de trésorerie et saisonnalité.
  • Investissements, recrutements et financement. Atelier — Construire le budget annuel d'un office.
M4 · 2 h 30

Production et charge

Le pilotage opérationnel.

  • Suivi des dossiers en cours, des encours et des délais.
  • Répartition de la charge entre collaborateurs.
  • Goulots d'étranglement et réorganisation. Atelier — Analyser le flux de dossiers et identifier les goulots.
M5 · 2 h 00

Indicateurs et tableau de bord

Piloter avec quelques chiffres justes.

  • Indicateurs d'activité, de production et de rentabilité.
  • Rythme de suivi et revue mensuelle.
  • Construction du tableau de bord. Atelier — Construire le tableau de bord de pilotage de l'office. Piloter la gestion et la rentabilité d'un office 138 GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE L'OFFICE MON PÔLE FORMATION
M6 · 2 h 00

Agir sur la marge

Les leviers réels.

  • Organisation de la production et standardisation.
  • Politique d'honoraires sur les prestations de conseil.
  • Développement d'activités à plus forte valeur ajoutée. Atelier — Construire le plan d'amélioration de la marge de l'office.
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Méthodes et évaluation

Méthodes mobilisées

  • Apports courts, ateliers et mises en situation.
  • Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
  • Fiches-outils, modèles et plan d’action.
  • Animation par un formateur expert du domaine.

Évaluation et suivi

  • Analyse du besoin et recueil des attentes.
  • Évaluation continue pendant les ateliers.
  • Évaluation des acquis en fin de formation.
  • Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.

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