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Recouvrement des charges de copropriété : relancer, mettre en demeure et recouvrer

Transformer un arriéré de charges qui s'installe en une procédure maîtrisée et réellement encaissée

  • Certifié Qualiopi
  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Un copropriétaire cesse de régler ses appels de fonds. Le syndic relance sans méthode, la dette grossit et la trésorerie du syndicat se dégrade au détriment des travaux votés. Quand le dossier part enfin au contentieux, le décompte est contestable, les pièces sont incomplètes et le titre obtenu reste difficile à exécuter.

Cette journée de 7 heures reconstitue la chaîne complète du recouvrement des charges : sécuriser l'appel de fonds et son décompte, graduer la relance amiable, déclencher la mise en demeure utile, choisir la voie judiciaire adaptée puis piloter l'exécution jusqu'à l'encaissement.

Objectifs pédagogiques

  • Vérifier l'exigibilité d'une créance de charges avant toute action
  • Construire un décompte de créance opposable au copropriétaire débiteur
  • Rédiger une mise en demeure qui sécurise les étapes ultérieures
  • Choisir la procédure judiciaire adaptée au montant et au profil du débiteur
  • Mobiliser les mesures d'exécution et les sûretés propres à la copropriété
  • Organiser le suivi comptable et le provisionnement des impayés

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Ce qui rend une charge réellement exigible

  • Chaîne de l'appel de fonds du budget voté à l'exigibilité
  • Incidence d'une assemblée générale contestée sur le recouvrement
  • Construction et justification du décompte de créance
  • Imputation des paiements partiels et traitement des acomptes
  • Pièces à constituer dès le premier impayé
Cas pratique : À partir d'un dossier d'impayé étalé sur plusieurs exercices les participants reconstituent un décompte de créance et repèrent les postes fragiles.

De la relance à la mise en demeure utile

  • Échelonnement des relances et traçabilité des envois
  • Contenu d'une mise en demeure exploitable en justice
  • Plan d'apurement négocié et clauses de déchéance du terme
  • Information du conseil syndical et décision d'engager l'action
  • Choix entre injonction de payer et assignation au fond
Atelier : Les participants rédigent une mise en demeure puis un protocole d'apurement à partir de deux profils de débiteurs contrastés.

Exécution sûretés et traitement comptable

  • Mesures d'exécution mobilisables sur comptes bancaires et revenus
  • Privilège du syndicat et inscription d'hypothèque
  • Recouvrement lors d'une vente du lot et rôle du notaire
  • Débiteur en procédure collective ou surendetté
  • Provisionnement des créances douteuses et passage en perte
Mise en situation : Une vente de lot est simulée avec dette de charges en cours et les participants organisent les diligences du syndic jusqu'au paiement sur le prix.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Un décompte de créance est reconstruit pas à pas à partir de pièces de copropriété réelles anonymisées
Chaque voie procédurale est comparée sur le coût le délai et le taux de récupération attendu
Les participants repartent avec leur propre grille de graduation des relances

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

1 jour — 7 h Réf. MPF-DDA-0137 Entrées permanentes À partir de 1 145 € HT
20 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
23 nov. 2026
Paris — Présentiel
21 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
21 janv. 2027
Paris — Présentiel
18 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
18 mars 2027
Paris — Présentiel
20 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
20 mai 2027
Paris — Présentiel
15 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 juil. 2027
Paris — Présentiel
16 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
16 sept. 2027
Paris — Présentiel
18 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Gestionnaires de copropriété et comptables de syndic ainsi que responsables contentieux juristes d'immobilier et collaborateurs de cabinets d'avocats intervenant pour des syndicats de copropriétaires

Prérequis
Connaître le fonctionnement courant d'un syndicat de copropriétaires et la structure d'un appel de fonds
Durée
1 jour — 7 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

La créance de charges obéit à ses propres conditions d'exigibilité, liées à l'approbation des comptes et aux appels de fonds votés. Le syndicat dispose en outre de sûretés spécifiques, ce qui modifie l'ordre des actions à engager par rapport à un impayé commercial ordinaire.

Le décompte est reconstitué poste par poste à partir des budgets votés, des appels émis et des régularisations, avec les pièces justificatives correspondantes. Vous apprenez à isoler ce qui est réellement exigible de ce qui est encore provisionnel avant toute mise en demeure.

Les mesures disponibles sont comparées selon le montant en jeu, la situation du débiteur et l'existence d'un bien dans l'immeuble. Vous repartez capable de séquencer relance, mise en demeure, procédure judiciaire et exécution, et d'articuler ce suivi avec le provisionnement comptable des impayés.

dès 1 145 €HT / participant
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